為進一步優化我市衛生事業單位人員結構，提升衛生人才隊伍整體素質，經研究決定，我市衛生系統3家事業單位面向社會公開招聘7名高層次人才，現將有關招聘事項公布如下：

    一、招聘單位簡介

    泰興市中醫院始建于1982年，為“二級甲等中醫院”、“全國愛嬰醫院”、“南京中醫大學實驗醫院”。目前醫院占地面積12298平米，核定床位200張，分設5個病區，固定資產總值3086萬元（正在建設中的新區醫院占地107畝，核定床位600張）。醫院擁有多名業內拔尖人才和一批先進的醫療設備，醫院的特色�？漆樉耐颇每啤⒏文懖��？品謩e被評為江蘇省重點�？坪徒�蘇省肝膽病研究所。

    泰興市第二人民醫院始建于1949年，為“二級乙等綜合醫院”、“揚州大學醫學院教學醫院”。醫院目前占地面積4.7萬平方米，核定床位400張，開設10個病區、16個護理單元（正在新建中的醫院總投入約3.8億元，建筑面積達81000㎡，設計床位800張）。醫院擁有多名高層次人才和各種先進的醫療設備，二級分科已基本完善，能夠完成二級甲等醫院規定的大部分技術項目。

    泰興市疾病預防控制中心組建于2004年（前身為泰興市衛生防疫站，成立于1952年），是江蘇省傳染病綜合防治示范區之一，為復旦（泰州）健康研究院項目現場基地。中心現有辦公業務用房7109.4平方米，固定資產1594.9萬元，有各種監測、檢驗及診療設備400多臺（件），能夠開展微生物、理化檢驗和臨床檢驗等200余項，獲得省級實驗室計量認證、職業衛生技術服務和職業健康監護機構資質。

    二、招聘計劃及報考條件

    （一）招聘計劃

    （二）報考條件

    報名人員不限戶籍和生源地，除符合招聘計劃中規定的學歷、專業等基本資格條件外，還應符合下列條件：

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3.具備良好的品行；

    4.適應崗位要求的身體條件；

    5.年齡在35周歲以下（1976年12月25 日以后出生）。

    三、招聘程序

    本次招聘工作按照發布招聘信息、報名、面試、短期試用、體檢、考核、聘用審批等七個步驟實施。具體程序和方法如下：

    1.發布招聘信息

    通過信息發布指定網站等向社會發布招聘信息�！短┡d市衛生系統2012年部分事業單位公開招聘高層次人才簡章》（以下簡稱《簡章》、考試成績等相關事項均在指定網站公布。

     2.報名

    考生在規定時間內到市衛生局人事科（通江路88號）進行現場報名或通過電子郵件方式進行報名，對資格審核合格的考生辦理報名手續。

    現場報名須提供資料：

    （1）本人有效居民身份證原件及復印件；

    （2）本科畢業證書、研究生畢業證書、學位證書等各種證書原件及復印件，已獲得執業醫師資格的人員需提供證書原件及復印件。

    通過電子郵件方式報名的考生，應詳細填寫報名表，并在面試考核前到市衛生局人事科進行資格審核。進行資格審核時，報考人員應按照現場報名要求提供相關證件和材料。

    3.面試

    考生應根據市衛生部門的通知，在領取面試通知書后參加面試。

    面試主要考察考生對專業理論和業務技能的掌握程度。面試工作由各招聘單位在人社部門和衛生部門指導下，分專業組織專家進行量化考察。面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場通知考生。

    4.短期試用

    根據各崗位招聘計劃數按考生面試考核成績從高分到低分確定短期試用人選。短期試用工作由各招聘單位根據考生所學專業情況組織實施。

    5.體檢

    短期試用人選試用合格后，由市衛生部門組織考生進行體檢。體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛生廳、江蘇省公務員局《轉發人力資源和社會保障部、衛生部關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發〔2011〕136號）執行。

    6.考核

    對體檢合格人員，由各招聘單位根據市人社部門和衛生部門的相關要求組織考核。

    7.聘用審批

    考核合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7天。對公示無異議人員辦理聘用審批手續。

    對公開招聘有關階段出現缺額的崗位，在聘用審批結束前可按本《簡章》的有關規定，在本崗位其他符合條件的考生中進行遞補，聘用審批結束后不再遞補。

    四、招聘時間

    本次招聘自簡章發布之日起至2013年1月15日（上午8:30-11:30,下午2:00-5:00）接受應聘者報名，面試、短期試用、體檢在一周內完成。

    五、聘用人員待遇

    聘用人員除享受國家規定的工資待遇外，根據各聘用單位的具體情況享受如下待遇：

    泰興市中醫院：

    1.輪轉期間享受臨床科室的平均獎（上旬報到的人員當月發放，下旬報到的人員從次月發放）；

    2.醫院給予租房資金補助，補助標準為：每人4000元/年。

    泰興市第二人民醫院：

    醫院一次性給予聘用人員5-10萬元的安家補貼。在本院工作期間，3年內每年發放1.5萬元生活補貼，5年內由單位解決住房問題（提供80平方左右的租住房或按每年不超過1萬元的標準補貼個人實際租房費用）。

    泰興市疾病預防控制中心：

    除國家規定的工資待遇外，其他待遇根據個人情況面談后確定。

    六、聯系方式

    地址：江蘇省泰興市通江路88號

    聯系人：江蘇省泰興市衛生局人事科  李學東

    電話：0523-87605005

    郵編：225400

    報名郵箱：txleexd@126.com

    信息發布指定網站：http://www.jstxlss.gov.cn/

    七、本《簡章》由市人力資源和社會保障局、市衛生局負責解釋。

                                                                                  泰興市人力資源和社會保障局

                                                                                  泰    興    市   衛   生   局

                                                                                  二〇一二年十二月二十五日