經市政府批準，本市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。根據省政府《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）文件精神，現將有關事項公布如下：

一、招聘計劃

本次共有20家事業單位面向社會公開招聘22名工作人員。具體招聘計劃安排如下：

 

主管部門	單位名稱	經費形式	崗位名稱	招聘名額	開考比例	考試類別	學歷	專業	其它
泰興市教育局	教育系統基層學校	全額預算	會計	5	3	A	本科及以上	財務財會類	取得會計從業資格證書（安排到江蘇省黃橋中學、市第二高級中學、市第五高級中學、市實驗初級中學、市黃橋鎮中心小學工作，由市人社、教育部門根據考生總成績高低組織選崗）
泰興市衛生局	泰興市衛生人才交流中心	全額預算	辦事員	1	3	B	本科及以上	公共管理類
	泰興市藥品器械集中采購管理辦公室	差額補助	辦事員	1	3	A	本科及以上	藥學類
泰興市農產品加工園區		全額預算	規劃建設局技術員	1	3	A	大專及以上	城建規劃類、建筑工程類	基層一線工作，男性
			黨政辦公室文秘	1	3	B	大專及以上	中文類、法律類
泰興虹橋工業園區		全額預算	物流管理辦事員	1	3	B	本科及以上	工商管理類	取得學士及以上學位
			園林綠化技術員	1	3	A	本科及以上	城建規劃類
根思鄉人民政府	根思鄉農技服務中心	全額預算	植物栽培員	1	3	A	本科及以上	農業類
張橋鎮人民政府	張橋鎮經濟服務中心	全額預算	會計	1	3	A	大專及以上	財務財會類	取得會計從業資格證書
姚王鎮人民政府	姚王鎮經濟服務中心	全額預算	技術員	1	3	A	本科及以上	城建規劃類、建筑工程類
宣堡鎮人民政府	宣堡鎮經濟服務中心	全額預算	辦事員	1	3	B	本科及以上	不限
新街鎮人民政府	新街鎮經濟服務中心	全額預算	辦事員	1	3	B	本科及以上	不限
古溪鎮人民政府	古溪鎮經濟服務中心	全額預算	辦事員	1	3	B	本科及以上	不限
黃橋鎮人民政府	黃橋鎮房地產管理所	自收自支	辦事員	1	3	B	本科及以上	不限	面向省選聘大學生“村官”
分界鎮人民政府	分界鎮經濟服務中心	全額預算	辦事員	1	3	B	本科及以上	不限	面向省選聘大學生“村官”
珊瑚鎮人民政府	珊瑚鎮村建站	全額預算	辦事員	1	3	B	本科及以上	不限	面向省選聘大學生“村官”
河失鎮人民政府	河失鎮經濟服務中心	全額預算	辦事員	1	3	B	本科及以上	不限	面向省選聘大學生“村官”
元竹鎮人民政府	元竹鎮經濟服務中心	全額預算	辦事員	1	3	B	本科及以上	不限	面向省選聘大學生“村官”

 

二、報考條件

報考人員除符合招聘計劃規定的基本資格條件外，還應具備以下條件：

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德和全面履行本崗位職責的能力；

2.身體健康，符合本次招聘的體檢標準；

3.18周歲以上、35周歲以下（1977年1月10日至1995年1月12日期間出生）；

4.省選聘“大學生‘村官’”不限戶籍，其他報考人員應為本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍。

5.定向招聘省選聘“大學生‘村官’”的崗位，報名人員應為本市聘期已滿且考核合格，現仍在村（社區）任職的省選聘“大學生‘村官’”。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發布招聘事項、報名、筆試、面試與資格復核、體檢、考核、聘用審批等七個步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）發布招聘事項

通過新聞媒體、信息發布指定網站等向社會發布招聘信息。《泰興市2012年度部分事業單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》、專業參考目錄、考試成績等相關事項均在指定網站公布。

（二）報名

報名工作由市人社部門會同招聘單位主管部門共同組織實施，采用現場報名方式。

考生報名時須提供以下資料：

1．本人有效居民身份證原件及復印件；

2．畢業證書原件及復印件；

3．戶籍證明（或普通高校入學時戶籍遷移證明）原件及復印件；

4．本人近期同底免冠一寸照片3張；

5．報名條件確定的需要提供的其他相關證件（材料）。

報名時間：2013年1月10日— 1月12日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。

報名地點：泰興市公共人力資源市場（原泰興市人才市場，濟川南路87號）。

報名費：100元。

按照效能便民和權責一致的原則，報名時，充分尊重報考人員的自主權，由報考人員根據自身條件，對照《簡章》規定，自行選擇報考崗位，填寫《泰興市2012年度部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式兩份，以下簡稱《報名登記表》）。招聘單位根據《簡章》對報考人員所填《報名登記表》進行初審并辦理報名手續。報考人員應對自己的選擇及所填《報名登記表》內容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。

報考人員每人只能選報一個崗位，不得多報或重復報名，否則，所填報的崗位全部作無效處理，并取消其考試或聘用資格。

本人現場報名有困難的，可委托家長或親友代為報名，代報名人填報的內容和辦理的有關手續代表考生本人意愿。代報名人除按報名要求提供各類資料外，還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復印件。

對市總工會認定的城區特困職工家庭成員和市民政部門認定的城鄉最低生活保障家庭成員減免報名費�？忌�可憑市總工會和市民政部門出具的有關證明到報名現場進行審核確定，辦理減免報名費的手續。

若報考人員所學專業與報考崗位專業要求有差異、但本人認為系相近專業的，可向招聘單位提出添加專業申請。如招聘單位同意考生申請，則由招聘單位向市人社部門提出添加專業申請，經審核批準后，市人社部門及時將專業添加信息在報名現場和指定網站公布，此時，報考人員可按程序辦理報名手續。專業添加截止時間為   2013年1月11日下午5時。

報名結束時，實際報名人數達不到開考比例的崗位，由市人社部門相應核減或取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的報名人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位或辦理退款等手續。

報考人員于2013年1月16日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）到市人力資源和社會保障局一樓領取準考證，過期不領作自動放棄處理。

（三）筆試

筆試由市人社部門與招聘單位主管部門共同組織實施。

筆試內容：按照各崗位考試類別，A類為崗位相關專業知識，B類為公共科目。筆試不指定復習用書,考試范圍在報名時向考生提供。筆試滿分為100分。

筆試時間：2013年1月20日上午9：00-11：30。

報考人員應攜帶準考證和身份證，并按照規定的時間和地點等要求參加筆試。筆試地點及注意事項詳見準考證。

考生筆試成績等相關事項在指定網站發布。

（四）面試與資格復核

1.確定面試人選

筆試結束后，市人社部門根據考生筆試成績，按各崗位招聘名額3倍的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數與崗位招聘名額之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數面試。

2.報考資格復核

對參加面試的考生，由市人社部門在發放面試通知書時進行報考資格復核（對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不符合《簡章》規定的報考人員，一經發現，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格）。

資格復核時，報考人員須交驗本人有效居民身份證、畢業證書、戶籍證明（或普通高校入學時戶籍遷移證明）及報考崗位所需的其他證件（材料）原件。對不能按上述要求按時提供有效證件（材料）的或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。

3.面試組織

面試工作由市人社部門統一組織實施，面試人選名單等相關事項在指定網站發布。

面試采用結構化面試的形式，面試成績為百分制，不設合格線(形不成競爭的崗位，面試成績以60分為合格線)。面試成績經考場監督員審核后，由主提問當場通知考生。

面試時間、地點另行通知。

面試費：100元。

面試結束后，計算面試考生總成績�？偝煽兊挠嬎戕k法為：按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例采用百分制計算為考生總成績。

（五）體檢

1.確定體檢人選

根據考生總成績，按各崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（總成績相同的，根據考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績均相同的，由市人社部門加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選）。面試成績設置合格線的崗位，該崗位面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

2.體檢標準

參照原國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛生廳、江蘇省公務員局《轉發人力資源和社會保障部、衛生部關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發〔2011〕136號）執行。

3.體檢組織

體檢工作由市人社部門統一組織實施，體檢人選名單等相關事項在指定網站發布。

市人社部門對體檢人選發放體檢通知書。體檢人選中的在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。

因取消體檢資格或體檢不合格等原因出現缺額的崗位，在該崗位其他符合條件人員中，按總成績從高分到低分遞補體檢人選。

（六）考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門按照市人社部門的要求組織考核。

（七）聘用審批

考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網站公示7天。公示結束后，公示無異議的擬聘用人員根據本次招聘信息發布指定網站公布的信息，到指定地點領取《泰興市2012年度部分事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》。所有擬聘用人員須在規定的時間內辦理報到手續，逾期不能辦理者視作自動放棄聘用資格。

報考教育系統基層學校的擬聘用人員通過公開選崗落實擬聘用單位。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定在報到前自行負責處理。

在考核、聘用審批階段因報考人員不符合政策規定被取消考核或聘用資格、考核結果不合格等原因出現的缺額，可在聘用審批結束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據本《簡章》有關規定按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

四、其他事項

（一）關于學歷的問題。留學回國人員報考的，除需提供《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。

（二）關于信息發布問題。本次招聘工作相關信息將在指定網站發布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解信息發布指定網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、紀律與監督

公開招聘事業單位工作人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受市紀檢（監察）部門和社會監督。

六、本簡章由市人力資源和社會保障局負責解釋

咨詢電話：87664430

報名期間咨詢電話：87664834、87729583

監督舉報電話：87614410、87729512

信息發布指定網站：泰興市人力資源和社會保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/)

 

  

泰興市人力資源和社會保障局

二〇一二年十二月二十六日