昨天上午，公選博士揚州（邗江）行活動正式拉開帷幕。142名博士參加面試角逐10名副局級職務。市委常委、組織部長蔡愛華會見了參加公選博士揚州（邗江）行的博士，希望博士們將目光聚焦揚州，情感留在揚州，事業扎根揚州，在充滿希望的揚州實現人生的價值。

　　初試

　　面試之后調研答辯

　　據悉，邗江面向全國選拔具有博士研究生學歷（學位）的10名副科職領導干部以來，吸引195名博士報名，194人通過資格審查，基本上都是邗江當前緊缺的城市規劃、經濟管理、文化創意、生物醫藥、新能源和新光電等方面的高端專業人才。

　　昨天的面試共有142名博士前來參加。據了解，部分博士因為工作、論文答辯、參與實驗項目以及天氣原因等，不能前來參加面試。不過，邗江區委負責人表示，仍然希望他們前來，通過各種形式參與到邗江的發展事業中來。

　　據了解，公選博士揚州（邗江）行活動除了昨天的面試之外，今天將組織博士參觀市容市貌和城市建設，并將前往潤揚森林廣場植樹。

　　13日，公選博士進入第二輪面試，之后組織博士駐點調研。14日，博士生進行演講答辯。屆時不僅有相關專家參與面試，還將組織人大代表及各界代表組成評委會進行評議，確保活動公平公正公開。

　　除了此次10名副局級職位之外，還將通過多種形式力爭讓這些博士留在揚州。

　　考題

　　“博士從政”成了考題

　　8點左右，經過抽簽，考生進入面試程序。面試采取結構化的方式進行，3道題目須在15鐘內完成。記者了解到，“博士從政”也是一道試題。

　　武漢大學經濟博士孫國華第一個考完，剛走出休息室就顯出困意，“昨晚沒有休息好，可能剛來不適應。”不過，回憶起剛才的面試，他的精神又上來了，“都是些重視實踐操作的題目。”尤其是博士生從政的前途，孫國華深有體會，對于那些脫產博士來說，剛剛走上工作崗位，難免心氣高甚至自負，心態擺不正就干不好事業。因此，“博士從政”這道題目對所有應聘的博士生來說都有現實意義。孫國華透露，這次的目標是外經貿局，半個月前，他翻閱了2006年以來的光伏產業中英文報告，心里面已經有了“譜”。

　　王威是河海大學水工結構工程博士，因為愛人在揚州工作，可以說對這個城市的發展脈絡更為熟悉，揚州在水利方面的重要地位和他的專業也較為吻合。不過，擁有高層次的專業知識，并不一定就能解決面試題中涉及的問題，比如如何解決中小學生減負引起的學校和家長矛盾。“沒有標準答案，就是要靠社會經驗和現場的語言組織能力。”王威坦言，博士生人際關系比較簡單，真正到崗位還要調整。

　　解題

　　檢驗從政的務實精神

　　南京大學副教授、和源公考研究專家單鋒博士指出，本次邗江區博士公務員面試題目反映現實情況、貼近實際工作，說明了招考單位不但追求應聘者的學術水平，且更加重視博士的實際行政工作能力，也彰顯了選拔高層次人才從政的務實精神。

　　第一道題目是一個現象類分析題目，考查考生的綜合分析能力，也考查了結構化面試里面一個考核要素：求職動機和崗位匹配性。單老師介紹說，一個博士在他的專業領域里是個專家，這毫無疑問，但他能不能適應行政工作，還有他來報考這個崗位的根本目的是什么，這些都會在回答過程中被考官挖掘出來。聯想到中國人民大學校長紀寶成說過的“中國的一半博士都在官場”，如何讓博士從政發揮鲇魚效應，并做到人盡其才、合理使用，這才是最關鍵的，也是考生所要關注的。

　　針對第二道題目反映的問題，單老師說這實際上是個情景模擬題，將考生置于領導崗位來進行實際問題的處理，不但考查了實際領導能力，而且檢驗了對事態應變協調能力的把握。考生在回答這類題目時要注重對矛盾的平衡化解，對于反對意見的家長也不能以制度規定為由斷然拒絕，要耐心說服或者靈活變通，著實體現政府公務人員的人性化服務本質。這個題目的靈活性、操作性很強，能反映出考生的情商水平，“書呆子”式的博士是很難回答好這個題目的。

　　第三道題目對于非經濟管理類的博士似乎有點難度，它著重考查了實際問題的決策處理能力，同時也和現實工作有關聯，不但需要一定的專業知識，更需要有宏觀調控思維，“科技成果轉換為實際效益的不足六成”這類問題的處理不能僅僅停留在改良上面，而要從如何科技創新、產研結合、部門協調、政府服務等方面加以考慮。這樣的壓力性難題往往也能考查出考生的創新能力。

　　記者 高錦嶺(來源:09年11月12日揚州晚報)