根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，按照南京市教育局對2013年新教師錄用的統籌安排，經南京市人力資源和社會保障局核準，玄武區教育系統中學2013年需面向社會公開招聘編制內教職工，以保證全區教育事業發展和教師隊伍建設的需要。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位經費渠道、性質、地址

經費性質：事業單位全額撥款

學校性質：全日制公辦學校

學校地址：詳見玄武教育網（http://www.xwjy.cn）

二、招聘條件及對象

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德。

(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業，具有良好的教師素質；有二級乙等及以上普通話等級證書（報考語文學科需二級甲等及以上）。

（三）參加南京市教育局統一組織的2013年六城區新教師應聘筆試考試，并取得“同意面試”資格的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科及本科以上畢業生（2012年畢業的師范類畢業生必須持有相應的教師資格證書）。

（四）所有取得應聘資格的考生如通過相關考核，畢業時還須取得學歷證書、學位證書及相應教師資格證書。

具體要求詳見崗位信息表及各學校網站。

三、招聘計劃

語文7人數學11人英語6人物理5人化學1人生物4人影視表演1人

歷史2人音樂2人體育5人美術2人韓語1人政治4人計算機1人通用技術1人

以上招聘計劃會根據學校規模調整及發展需要做相應調整。

四、報名程序及要求

招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.c）、玄武區人力資源和社會保障局網n（rsj.xwzf.gov.cn）、南京教育信息網(www.njenet.net.cn)及玄武教育信息網（http://www.xwjy.cn）等網站和媒體發布。

（一）報名方式及時間

招聘采取現場報名方式。

報名時間和地點：具體見各校網站

（二）報名要求

報名時考生需攜帶以下材料：六城區筆試成績合格證、畢業生就業推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業成績單（需加蓋學校教務處公章）、在校期間各類獲獎及技能等級證書及個人簡歷、近期免冠一寸照片2張。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。應聘者應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試或聘用資格。

（三）資格審查

按照報名條件，學校對報名者進行資格初審。對符合條件的報名者原則上按照學科招聘計劃1：3的比例根據筆試成績從高到低確定進入面試人員。考生是否參加面試須于面試前進行確認。參加面試的考生繳納90元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。

五、面試考核、體檢和公示

（一）面試內容及方式：面試在區人社和教育部門指導下，按照公開招聘的有關規定和批準后的面試方案組織實施面試工作。

面試主要考察考生的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和學科技能。面試采取現場技能考核答辯和說課相結合的方式進行。

面試總分：面試總分為100分，面試成績合格線為60分。總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+面試成績×70%。

（二）體檢：按總成績從高分到低分并以招聘需求數1：1的比例確定體檢、考察人員名單。

因體檢、考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

（三）公示：體檢合格的擬聘用人員將在玄武教育信息網（http://www.xwjy.cn）公示7個工作日。

六、聘用

公示期滿無異議者由用人單位與其簽訂就業協議書，按有關規定簽訂試聘用合同。試用期一年，試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。

被聘用的新教師2013年8月初到南京市玄武區教育局報到，報到時須交驗有關證件。

七、聯系方式

1、學校電話:

南京市第九中學:025-84414656，025-86586008

南京市第九初級中學:025—68550836

南京市弘光中學:025-68586100

南京市第十三中學:025-83269911

南京市第十三中學紅山分校:025—85358099，025-85358096，025-85358080

南京市第十三中學鎖金分校:025-68555303，025-68555319

南京市科利華中學:025-83111471-8005

南京市人民中學:025-68537101、68537102

南京市孝陵衛中學:025-84431103

南京市玄武中等專業學校:025-85286705

2、玄武區教育局：84550138

3、玄武區人力資源和社會保障局：025-83682196

4、監督電話：

玄武區監察局:025-83682021

玄武區教育局監察室:025-84550107

本次招聘由玄武區教育局人事科負責解釋

附件：《南京市玄武區教育系統中學2013年公開招聘工作人員崗位信息表》