根據玄武區教育事業發展和教師隊伍建設的需要，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》的規定及南京市教育局對2013年新教師錄用的統籌安排，經人社部門核準，為公開、公平、公正地做好玄武區小學幼兒園招聘新教師面試工作，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持總量控制，優化結構；堅持自愿報名，凡進必考；堅持雙向選擇，擇優錄用。

　　二、招聘單位經費渠道及地址

　　經費性質：全額撥款事業單位

　　學校性質：全日制公辦學校

　　學校地址：詳見玄武教育網（http://www.xwjy.cn）

　　三、招聘計劃

　　2013年玄武區小學、幼兒園新教師應聘需求數及學科分布

　　此招聘計劃數將會根據學校實際需求和辦學規模作相應調整。

　　四、招聘條件和對象

　　（一）報名條件

　　1、熱愛教育事業，品行端正。無違紀違法行為。

　　2、具有良好的教師素質；有二級乙等及以上普通話等級證書（報考小學語文學科及幼兒園新教師崗位需二級甲等及以上）。

　　3、身心健康，體檢合格。

　　（二）報名對象

　　參加南京市教育局統一組織的2013年六城區新教師應聘筆試考試，并以1：3劃線取得“同意面試”資格的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科及本科以上畢業生（2012年畢業的師范類畢業生必須持有相應的教師資格證書）。

　　1、取得小學、幼兒園面試資格的考生可以相應報考我區小學、幼兒園相應的學科。

　　2、取得中學新教師面試資格的考生可以報考我區小學相應的學科（物理、化學、生物專業的考生，可以報考科學學科）。

　　所有取得應聘資格的考生如通過相關考核，畢業時還須取得學歷證書、學位證書及相應教師資格證書。

　　五、報名程序及要求

　　招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、玄武區人力資源和社會保障局網（rsj.xwzf.gov.cn）、南京教育信息網（http://www.njenet.net）、玄武教育信息網（http://www.xwjy.cn）上發布。報名采取現場報名的方式。

　　（一）報名時間及地點

　　報名時間：2013年2月27—28日

         上午8：30—11：30    下午14：00—17：00

　　報名地點：玄武區教育局（如意里20號）東樓101會議室

　　（二）報名要求

　　報名時考生需攜帶以下材料：①六城區筆試成績合格證（原件、復印件）； ②畢業生就業推薦表（原件、復印件）； ③本人身份證（原件、復印件）； ④相應普通話等級證書（原件、復印件）； ⑤學業成績單（需加蓋學校教務處公章，碩士研究生只需提供研究生階段的學業成績、四年制應屆本科畢業生需提供不少于7個學期的學業成績）； ⑥在校期間各類獲獎及技能等級證書（原件及復印件）及個人簡歷；⑦近期免冠一寸照片2張。

　　報名時進行資格審核，通過的考生繳納90元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。

　　考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試或聘用資格。

　　六、面試考核、體檢和公示

　　（一）面試內容及方式：按照公開招聘的有關規定和人社部門批準后的面試方案組織實施面試工作。

　　面試主要考察考生的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和學科技能。面試分基本功考核和課堂教學考核兩部分。其中：基本功考核總分為100分，課堂教學總分100分。面試成績合格線為面試分的60%。

　　經審核符合報名條件的人員先參加基本功考核，并按考核成績（筆試成績、基本功考核成績按各占50%的比例計算成績）從高分到低分以招聘需求數1：2確定進入課堂教學考核人員。

　　總成績計算=筆試成績（折算成百分制）×30%+基本功考核成績×30%+課堂教學成績×40%。

　　（二）體檢：按總成績從高分到低分并以招聘需求數1：1的比例確定體檢、考察人員名單。

　　因體檢、考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（三）公示：體檢合格的擬聘用人員將在玄武教育信息網（http://www.xwjy.cn）公示7個工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議者由用人單位與其簽訂就業協議書，按有關規定簽訂試聘用合同。試用期一年，試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。

　　被聘用的新教師2013年8月1日至2日到南京市玄武區教育局報到，報到時須交驗有關證件。

　　八、聯系方式

　　咨詢電話：025-84550138（玄武區教育局）

　　  025-83682196(玄武區人社局)

　　監督電話：025-83682021(玄武區監察局)

　　025-84550107（玄武區教育局監察室）

　　    九、本簡章由玄武區教育局負責解釋。