淮安市第四人民醫院是一所集醫療、科研、教學、預防、康復為一體的三級乙等醫院，內設內科、外科、骨科、婦產科、ICU、腫瘤微創中心、泌尿科、肝病科、結 核科、呼吸科、感染科等科室。為適應事業發展需要，經研究并報市衛生局、市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘專業技術人員17名。現根據《江蘇 省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，制定本簡章。

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

　　2.學歷要求為研究生的崗位須取得國家教育行政部門認可的全日制普通高校研究生學歷，并取得相應學位證書。學歷要求為本科的崗位須具有副主任醫師及以上專業技術職稱。

　　3.年齡35周歲以下（1977年12月31日以后出生），取得博士學位或副主任醫師及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲以下（1967年12月31日以后出生）。

　　4.身體健康，能勝任應聘崗位工作。

　　二、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取面試與考核相結合的辦法進行。

　　（一）報名

　　1.報名采取先投檔后報名的方式進行，投檔截止日期為12月31日。

　　2.根據條件，由淮安市第四人民醫院對應聘人員自薦材料進行審查，對符合崗位招聘條件的人員進行初步篩選，按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。

　　3. 應試人員需持本人身份證、畢業證書、學位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復印件（應屆畢業生提供就業推薦表和就業協議書原件），近期免冠同底二寸照片 2張，按通知要求時間到淮安市第四人民醫院（淮安市清浦區延安東路128號）辦公室報名。咨詢電 話：0517-83782838，0517-83782913、郵箱：hasyrsk@163.com。

　　（二）考試

　　1.考試采取專業化面試方式進行。

　　2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格。

　　3.報名人數不足招聘人數3倍的，則全部參加面試。

　　4.面試的時間和地點另行通知。

　　（三）體檢與考察

　　1.參加面試的人員由淮安市第四人民醫院在面試前統一組織體檢，體檢標準參照國家人力資源與社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　2.在體檢和面試成績合格的應聘人員中，按成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入考察范圍人員。因考察不合格出現崗位空缺的，在體檢和面試合格人員中按成績從高分到低分順序一次性遞補。考察不合格情形參照《2012年江蘇省公務員考試報考指南》執行。

　　（四）公示及聘用

　　體檢和考核均合格的確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。

　　三、相關待遇

　　被聘用人員試用期為一個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理正式進編手續，待遇按我市事業單位的有關規定及雙方商定條件執行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，個人自主擇業。

　　四、紀律與監督

　　招 考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作 崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關規定追究責任；對違反規定的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除 聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人社部門和社會各界的監督，為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：

　　淮 安 市 衛 生 局 80831677

　　淮安市人力資源與社會保障局 83671213

　　淮安市第四人民醫院 83782838

　　本簡章由淮安市第四人民醫院負責解釋。

　　淮安市第四人民醫院2012年公開招聘專業技術人員崗位表.doc >>