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    日期:2012-02-09 10:57:37  來源:本站整理

    揚州新盛投資服務有限公司招聘

    揚州市新城西區管理委員會下屬國有企業

    新盛投資服務有限公司

    招 聘 啟 事

     

    揚州新盛投資服務有限公司為揚州市新城西區管委會下屬國有獨資公司,位于揚州市文昌西路525號行政商務中心C幢。公司受新城西區管委會授權,主要承擔招商引資、投資服務等職責,包括:建立項目儲備庫,追蹤國內外大型服務業企業的發展戰略和投資趨勢,確定招商引資目標,進行招商信息發布,開展招商基礎工作;配合管委會組織開展各類招商活動;根據國內外經濟發展動態研究分析招商政策,提出政策建議;負責對引進項目從洽談到開工投產全過程的動態跟蹤與服務;選擇市場前景優良的項目進行企業對外投資;完成黨工委、管委會交給的其他工作。

    一、招聘人員基本要求

    1、擁護中華人民共和國憲法和中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法;

    2、身體健康、誠實守信、品行端正,無任何不良記錄;

    3、積極進取,有開拓創新和團隊協作精神,熱愛招商引資工作;

    4、本科及以上學歷且具有兩年及兩年以上相關行業工作經歷。

    二、具體崗位、要求與待遇

    1、副總經理(1名)

    主要職責:主持新盛投資服務有限公司日常工作。負責帶領招商團隊完成項目的整個招商流程;培養、訓練和建立專業招商團隊。

    具體要求:

    1)年齡40周歲以下,有5年以上招商工作從業經驗,3年以上相關崗位管理經驗,特別優秀的年齡可放寬至45周歲;

    2)熟悉經濟政策、經濟運行工作,具有較高的政策研究、文字綜合和組織協調能力;

    3)有較強的溝通和表達能力;有責任心、肯吃苦,有較好的團隊合作精神;

    4)熟悉旅游、軟件、文化創意、會展等現代服務業產業,有廣泛人脈、項目信息資源者優先。

    相關待遇:簽訂正式勞動合同,享受國家法律法規規定的各項福利,按規定繳納“五險一金”,年薪不低于12萬元,按照招商引資實績和考評辦法實施獎勵,考評辦法另行規定。試用期半年。可自帶招商團隊,團隊成員可優先錄取為公司招商員。

    2、招商員(3名)

    主要職責:按照招商工作要求,配合開展招商推介,跟蹤服務和聯系落實招商項目等工作。

    具體要求:

    1)年齡35周歲以下,兩年及兩年以上招商或營銷行業從業經驗;

    2)思維敏捷,善于溝通,具有較強的語言表達能力;

    3)形象氣質佳;

    4)英語水平六級以上或具有一定特長者優先。

    相關待遇:簽訂正式勞動合同,享受國家法律法規規定的各項福利,按規定繳納“五險一金”,年薪不低于5萬元,并按照招商引資實績和考評辦法實施獎勵,考評辦法另行規定。試用期半年。

    3、財會、審計人員(3名)

    主要職責:負責財務會計、審計等相關工作。

    具體要求:

    1)年齡35周歲以下,兩年及兩年以上財務會計或審計工作經驗;

    2)財經類專業畢業,持有會計從業資格證和會計或審計專業資格證書;

    3)熟悉一般的財務會計帳務、稅務處理及審計業務;

    4)熟練掌握計算機和通用財務管理軟件操作。

    相關待遇:簽訂正式勞動合同,享受國家法律法規規定的各類福利,按規定繳納“五險一金”,年薪不低于5萬元。試用期半年。

    三、應聘與錄用方式

    1、信息發布

    通過報紙等主流媒體進行簡要的招聘啟事發布,請應聘者通過揚州人才網或新城西區門戶網站查詢具體招聘方案。

    2、在線下載申請表

    應聘者登錄揚州市新城西區政府門戶網站(www.yzxcxq.gov.cn),下載應聘人員登記表。

    3、簡歷投遞

    將填好的應聘人員登記表以電子文檔形式發送至郵箱:xcxqjjfzj@126.com(郵件請注明應聘崗位)。同時將應聘人員登記表打印稿以及學歷(學位)證書、資格證書、身份證復印件、前期任職證明,以及2寸彩色近照1張以快遞形式投遞至:揚州市文昌西路525號(行政商務中心C幢)新城西區管委會經濟發展局收,郵編225009。應聘材料代為保密,恕不退還。

    4、錄用流程

    ①簡歷初篩

    ②應聘材料真實性審核與工作經歷評估

    ③面試

    ④體檢

    ⑤確定人選并簽訂協議。

    四、其他事項

    應聘報名截止日期:2012220日;

    咨詢電話: 8293101782931007

     

                      揚州市新城西區管理委員會

                          二○一二年二月九日

    《應聘人員登記表》 點擊下載

    Tags:

    作者:佚名
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