為加快我鎮城市化進程、加強和創新社會管理，推動我鎮社區工作的有序開展，根據我鎮社區工作人員現有編制及配備情況，經鎮黨委、政府研究，決定面向社會公開招聘部分社區工作人員。招聘工作將嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，統一考試、考核，擇優錄用。
　　一、招聘職位及人數
　　（一）招聘職位：社區居委會工作人員；
　　（二）招聘人數：30名。
　　其中：
　　崗位（一）男性：15名；
　　崗位（二）女性：15名；
　　二、招聘范圍
　　戶籍在湖塘鎮所轄各社區，符合招聘條件且有志于從事社區居委會工作者均可報名。
　　三、報名條件
　　（一）擁護黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規，作風正派，辦事公道，無違法違紀行為；
　　（二）具有全日制大專及以上學歷（國民教育系列）；
　　（三）年齡在35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；
　　（四）有較強的語言文字表達能力、組織能力和協調處理各種問題的能力；
　　（五）具備正常履行崗位職責的身體條件。
　　四、招聘程序及方法
　　根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。
　　（一）報名方式
　　本次報名采用現場報名的方法。
　　報名時間：10月21日－10月23日3天，每天上午8:00－11:00，下午1:30－4:00。
　　報名地點：湖塘鎮人民政府2號樓小會場。
　　報名時應攜帶本人戶口簿、身份證及近期免冠2寸彩色照片2張、畢業證書以及能夠證明自己業績的有關資料（原件和復印件各1份）。
　　（二）資格審查
　　根據招聘對象應具備的基本條件，報名結束以后由招聘領導小組對報名者進行資格審查，確認其是否符合公開招聘的條件。
　　（三）考試
　　1、筆試
　　資格審查合格者統一參加筆試。筆試的主要內容為履行招聘職位職責所應具備的知識和能力，分專業知識和公共知識兩大類，筆試采用閉卷考試方式。筆試總分100分。筆試時間、地點另行通知。
　　2、面試
　　根據各崗位筆試成績從高分到低分按1：3以內比例確定參加面試人選。面試時間、地點另行通知。
　　（四）體檢
　　根據總成績（按筆試成績占40％，面試成績占60％的比例計算總成績）從高分到低分，按1：1比例確定體檢人選，體檢時間、地點另行通知。
　　（五）考察
　　在體檢合格人選中確定考察人選，由鎮組織辦按組織考察程序對考察對象的徳、能、勤、績、廉等情況進行綜合考察，并向招聘領導小組提出考察建議。
　　（六）聘用
　　根據考察結果，提出擬聘用人選，報請鎮黨委研究決定，招聘結果在全鎮范圍內公布。
　　五、被錄用人員待遇
　　被錄用上崗人員試用期為一年，試用期內月收入2000元（含各類保險費，由自己負責辦理繳納手續）。試用期滿經考核，勝任者報請鎮黨委商量同意后，正式辦理聘用手續，聘用期間工資、補貼、獎金、保險、公積金等待遇按社區干部規定標準執行；不勝任者，解除試用合同。
　　如被錄用上崗人員原為鎮派遣人員，其試用期內工資、補貼、獎金、保險等待遇按原標準執行，試用期滿經考核合格，從試用期滿后的下月起待遇按社區干部規定標準執行。
　　六、本簡章由鎮組織人事辦公室負責解釋咨詢電話：86551433
　　附：湖塘鎮公開招聘部分社區工作人員報名表 >>