因工作需要，我區面向社會公開招聘公共服務崗位12名。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象為國家承認的大專及以上學歷人員，部分崗位對學歷的要求詳見職位簡介表；

（二）報名條件

1、2011年應屆畢業生限常武地區生源或戶籍，其他人員限常武地區戶籍（需在2011年10月19日前取得常武地區常住戶籍）；

2、年齡在40周歲以下（1971年1月1日以后出生），部分崗位對年齡的要求詳見職位簡介表；

3、具備正常履行崗位職責的身體條件；

4、符合報考職位所需的其他資格條件（其中具有工作經歷要求的時間截止到2011年10月19日前）。

二、招聘程序和方法

根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。

（一）招聘職位查詢

各崗位具體招聘人數、資格條件等從2011年10月19日起在武進區人力資源和社會保障局網站考試培訓專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）上查詢。

（二）報名方式

本次報名采用網上報名方式進行，不設現場報名。

報名時間：2011年10月24日至26日（網上受理時間為每日9：00--16：00）。

報名網址：武進區人力資源和社會保障局網站考試培訓專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）。

（三）報名注意事項

1、報考人員應按職位要求和網上提示如實填寫有關信息，區人社局根據考生提供的信息進行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

2、網上報名的考生，每人限報一個職位，多報無效；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。選報的學科必須與所學專業一致。

（四）網上確認

1、通過報名資格審查的考生，應進行網上確認。

確認時間：2011年10月24日－26日（網上受理時間為每日9：00--16：00）。

確認網址：武進區人力資源和社會保障局網站考試培訓專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）。

2、上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過20K）。

3、網上報名審核通過的考生，請于2011年10月26日16：00之前，通過銀聯網銀卡在網上繳納報名考試費用，報名費、考務費共計98元。

4、上傳照片或網上繳費確實有困難的，統一于2011年10月27日8：30--11：30到常州市武進區人力資源培訓考試中心進行現場繳費或拍照上傳（地點：中共常州市武進區委黨校教學樓503房間，聯系電話：86310911）。

5、未按時進行網上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務費的視為報名無效。

（五）網上打印準考證

報名考生可于2011年10月28日在武進區人力資源和社會保障局網站培訓考試專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）下載打印準考證。打印中如有問題，請與武進區人力資源培訓考試中心聯系，聯系電話：86310911。

三、考試、考核辦法

（一）筆試

報考者統一參加區人社局組織的筆試。筆試科目為《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》。筆試總分為100分，筆試成績60分及格。

筆試時間：

 2011年10月30日8：00－10：00《公共基礎知識》

                       10：20－12：00《行政職業能力傾向測驗》

  2011年11月3日起在武進區人力資源和社會保障局網站培訓考試專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）上公布筆試成績。

（二）資格復審

根據筆試成績（《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》按5：5的比例合成）從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復審人員。資格復審時間為2011年11月4日8：30—12：00，地點為常州市武進區人力資源培訓考試中心。資格復審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審時，報名考生應提供下列材料（均要求交驗原件并提供復印件）：①2011年畢業生提供本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表、戶口簿、畢業證書；其他人員提供本人身份證、畢業證書、戶口簿；②報考職位要求提供的各類證書。

（三）面試

資格復審合格人員進入面試。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績60分及格。面試時間：2011年11月6日，面試地點：武進區人力資源培訓考試中心。

（四）體檢

根據筆試、面試合成成績（筆試、面試按5：5的比例合成總成績）從高分到低分按招考人數 1:1的比例推薦進入體檢。出現同分時，取面試高分者。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的不予聘用，缺額按考試合成成績從高分到低分實行一次性遞補。

（五）考核

體檢合格人員由用人單位組織考核。考核前，本人屬社會在職人員并與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人提供解除勞動（聘用）合同證明后，進入考核程序，不能按時提供者作自動放棄處理。考核后，由區人社局統一將擬聘用人員名單面向社會公示7天。

四、聘用

經考核合格的擬聘用人員，根據《關于進一步加強區級機關事業單位編外用工管理的意見》（武編發[2011]5號）文件精神，一律實行勞務派遣的用工形式，簽訂勞動合同，辦理各類社會保險，繳納住房公積金。

五、本簡章由武進區人力資源和社會保障局負責解釋。

常州市武進區人力資源和社會保障局

                 2011年10月19日

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