日期:2022-12-31 09:57:09 來源:本站整理
揚州市機關第一幼兒園教師招聘公告
揚州市機關第一幼兒園創辦于1954年,隸屬于揚州市機關事務管理局,現有在職教師56名。我園一直堅持“凝心培塑內涵品牌 聚力打造美好幼教”為目標,以科技引領美好生活為指向,著力培養“會生活愛創造”的新時代兒童。
為了滿足幼兒園發展需要,經報上級主管部門同意,現決定面向社會公開招聘非編制教師。有關事項公告如下:
一、招聘崗位與條件
招聘崗位:非編制幼兒教師1-2名
招聘條件:
熱愛幼教事業,具有較強的事業心和責任感;遵紀守法,為人師表,具有良好的師德和團隊合作精神,綜合素質高,具有相應工作崗位經驗的教師優先。
具體招聘條件如下:
專業:學前教育
學歷:本科及以上學歷
資歷:具有幼兒園教師資格證、育嬰師證、普通話證書
年齡:18周歲---45周歲
(1977.12.31---2004.12.31出生)
二、招聘程序
報名時間:
自發布之日起至2023年1月6日。
招聘流程:
報 名→資格初審→面試考核→體 檢→考察公示→聘 用(含試用期)→簽訂正式勞動合同。
1、報名
應聘教師于2022年12月31日——2023年1月6日前填寫《公開招聘非在編聘用人員報名表》(附件一),應聘教師填好表格后務必在2023年1月6日之前發送至報名郵箱。招聘單位對應聘教師進行資格審查,并通過電話向應聘教師反饋資格初審結果。
所填信息必須真實,如經查實有作假現象,取消報名資格。
報名郵箱:476114523@qq.com
咨詢電話:0514-87342225
15952303960
2、資格初審
初審通過人員需于2023年1月9日上午11:00前,至揚州市機關第一幼兒園提交個人真實材料,包括:個人簡歷一份(內附本人近期1寸證件彩照1張),身份證、學歷證書及崗位要求的證件原件和復印件(一份),并簽署“誠信承諾書”。
3、面試考核
屆時電話通知符合條件的人員參加面試。
4、體檢
面試考核合格者攜帶本人身份證按時到指定醫院集中體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
5、考察公示
根據考察體檢合格人員進行公示,確定擬聘人選。
6、聘用、簽訂合同
辦理相關手續、簽訂正式勞動合同。
三、面試考核內容
教學組織能力考核
1、活動設計與實施
應聘教師根據題目要求,有針對性地設計一個集體活動(可以是全班活動,也可以是小組活動),設計時間為40分鐘。
2、模擬上課
應聘教師根據第一項考核內容設計出的教案,現場進行無生執教。應聘教師需提供紙質教案,時間為10分鐘。
觀察與反思能力
對幼兒活動的觀察與反思。
應聘教師觀看一段幼兒活動錄像,要求對幼兒的行為進行客觀細致的觀察和記錄,并作出一定的分析與反思。幼兒活動錄像的時長不超過5分鐘,應聘教師連續觀看兩遍,書面回答時間為25分鐘。
基本功考核
基本功考核包括彈唱、舞蹈、美術。
彈唱(鋼琴曲目+幼兒歌曲)
1、應聘教師自備一首鋼琴曲目,用鋼琴彈奏,時間不超過3分鐘。
2、應聘教師在規定的彈唱曲目中抽簽,經3分鐘準備后現場彈唱。要求節奏準確、歌唱流暢和諧,具有一定的音準把控力和音樂表現力。
舞蹈
應聘教師自行準備舞蹈并現場表演。要求兒童舞蹈(含兒童民族舞),設計合理,肢體協調,具有一定的表現力和感染力。應聘教師自備音樂和道具,時間為3分鐘。
美術
應聘教師根據園方提供的主題進行藝術創作,利用現場提供的材料等完成作品,要求具有一定的藝術性和教育價值。繪畫用紙、輔助材料等由招聘單位統一提供,應聘教師可自備繪畫工具,時間為60分鐘。
綜合素質考核
應聘教師在規定時間內回答問題。
四、招聘原則
一、本著公平、公正、公開的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取資料初審、面試考察相結合的方式,面向社會層面統一招聘,擇優錄用。
二、所有應聘者所提供資料須真實、有效,如有弄虛作假信息,一經發現取消錄用資格。
五、選拔聘用
一、根據崗位招聘計劃和要求,分別按考核成績由高到低排名,依次選拔,并按1:1比例進行體檢,體檢合格后正式錄用,與幼兒園簽訂聘用合同。
二、被錄用人員按國家規定繳納五險一金,試用期一個月。
六、友情提醒
為保護大家的身體健康,考核當天請應聘教師經現場測量體溫,低于37.3℃,并無其他異常癥狀的,登記后方可進入幼兒園參加考核。
聯系方式:
聯系人:朱老師
報名郵箱:476114523@qq.com
咨詢電話:0514-87342225 15952303960
聯系地址:揚州市廣陵區北柳巷運司公廨44號。
本招聘方案由揚州市機關第一幼兒園負責解釋。
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作者:佚名- ·上一篇文章:2022年淮安市衛生健康委員會所屬事業單位招聘公告
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