經縣委、縣政府批準，由我院自主招聘30名護理專業人才，其中：本科10名，專科20名。為使本次招聘工作取得預期效果，建立公開、平等、擇優的用人機制，特制定招聘簡章如下：

    一、招聘原則

    專業對口，公開競爭，擇優聘用。

    二、招聘職數

護理本科生10人；護理專科生20人。

    三、招聘對象

    國家普通計劃招收的2010年護理專業專科及以上畢業生或2009年畢業尚未就業的護理專業專科及以上畢業生。

    四、報名條件

    1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義；

    2、遵紀守法，品行端正，在校期間表現良好；

3、護理專科：建湖籍學生在校期間獲三等獎學金2次以上或二等以上獎學金1次以上，非建湖籍學生在校期間獲二等獎學金2次以上或一等獎學金1次以上。如在校期間獲一、二等獎學金各1次和三等獎學金2次以上（一、二、三等獎學金4次以上）的人員可直接進入面試和實踐操作程序。

4、護理本科：不設獎學金門檻，但如在校期間獲一等獎學金1次以上或二等獎學金2次以上的人員可直接進入面試和實踐操作程序。

    5、身體健康。

    五、招聘程序

    ㈠報名

    1、需提交的證件：

    ⑴畢業生就業推薦表；（原件）

    ⑵畢業生就業協議書；（原件）

⑶相關獎勵證書；（原件）

⑷身份證；（復印件）

⑸2009年畢業尚未就業的人員提交報到證。（原件）

    2、報考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片3張。

    3、報名費和考務費：150元/人。

    4、報名時間：2010年1月27日17：00前。

    5、報名地點：建湖縣人民醫院辦公室。

    6、聯系電話：86228040

    ㈡考試

1、考試時間、地點：2010年1月28日上午8∶30，地點見準考證。

2、考試內容：筆試和面試加實踐操作，考試科目主要是與護理專業相關的應知應會的理論知識和基本操作技能。

3、計分辦法：⑴總分為100分，其中：筆試100分，占總分的60%；面試加實踐操作100分，占總分的40%；⑵先進行筆試，筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按錄取數的1∶1.5比例確定進入面試的人數（含免筆試人員），如不足招錄數的，全部進入面試。⑶免筆試人員，筆試成績按筆試參考人員中最高得分計算；⑷面試成績低于60分的不予錄用。

4、參考人員必須攜帶準考證和身份證。

    ㈢考核

    由用人單位組織考核，考核不合格者不予錄用，并依次替補，最后提出擬錄用人選。

    ㈣體檢

    擬錄用人選確定后，由用人單位組織體檢，并收取體檢費。體檢參照招錄公務員的體檢辦法與標準，體檢不合格者不予錄用，并依次替補。

    ㈤公示

    以書面的形式將錄用人員情況予以公示，公示期為7天，接受社會監督。

    ㈥聘用

    錄用人員須在規定的時間內辦理相關聘用手續，逾期作為自動放棄處理。

    六、招聘人員待遇

    護理本科辦理進編手續，護理大專辦理人事代理手續。

    七、招聘人員管理

    1、新招聘的人員可將實習地點改到我院實習，畢業后按規定到相關部門辦理就業手續。

    2、新招聘的人員畢業后與我院簽訂聘用合同，三年內一年一簽。

    3、新招聘的人員執行見習期制度，見習期為一年。期滿后經我院考核合格方可辦理進編或人事代理手續，如考核不合格，予以解聘，自謀職業。

    4、新招聘的人員凡在三年（2個考試周期）內未取得執業資格的，一律解聘，自謀職業。

    整個招聘工作嚴格執行有關紀律，陽光操作，自覺接受紀委等相關部門和社會監督。

    監督電話：建湖縣紀委執法室     86210301

              建湖縣人事局人才中心 86214739

              建湖縣衛生局紀檢組   86210592

    本簡章由建湖縣人民醫院負責解釋。

                                二Ｏ一Ｏ年元月二十二日