如東縣醫療衛生單位2015年春季公開招聘
減小字體
增大字體 為更好地選拔優秀適崗人才，優化我縣醫療衛生機構人員隊伍結構，提升服務水平，經如東縣人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，2015年春季如東縣醫療衛生單位面向社會公開招聘282名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2.具備正常履行職責的身體條件。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年3月至1997年3月期間出生），具有研究生學歷并取得相應學位以及具有和招聘崗位相應的中級專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下（1975年3月以后出生）。
4.報考護理崗位的除2015屆畢業生外須具有護士執業資格或護士資格考試成績合格證明。
5.具備報考崗位要求的其他資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2015年3月前的累計工作經歷（按月計算）。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
(一)招聘崗位
具體的招聘崗位、人數及報考條件等詳見《2015年春季如東縣醫療衛生單位公開招聘崗位簡介表》（附件1）。
(二)報名方式
采取現場報名方式，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
(三)報名時間
(四)報名地點
如東縣公共衛生中心10樓1019會議室（掘港鎮泰山路）。
(五)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個崗位，報名與考場使用的身份證必須一致。
2.報考者報名時須提交下列材料原件及復印件2份：
①本人近期二寸免冠正面彩照3張；
②《2015年春季如東縣醫療衛生單位公開招聘報名表》（附件2，可下載）；
③身份證；
④畢業證書、學位證書（2015屆畢業生提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》）；
⑤崗位要求的相關證明材料(執業和專業技術資格證書等)；
報名時由如東縣衛計委會同招聘單位負責對報考人員進行資格審查，如東縣人力資源和社會保障局進行資格復審。
3.符合報考條件的人數與該崗位招聘人數達到規定開考比例方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東人才網（www.rdrc.gov.cn）公告。取消招聘崗位的報考人員，由如東縣衛計委通知報考人員重新改報其它崗位。改報時間：
4.本次公開招聘收取筆試費100元。進入面試的報考人員，另收取面試費100元。通過報名資格復審的考生于
5.應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試
考試分為筆試和面試，由如東縣衛計委組織實施。
（一）筆試
1.筆試方式和內容：筆試采取閉卷方式，筆試滿分為100分，設合格線為60分，內容為學科專業知識，考試不指定大綱和教材。
2.時間地點：筆試具體時間、地點詳見準考證。取得筆試資格人員須攜帶準考證和身份證，在規定的時間內到指定考點參加筆試。
3.筆試成績、參加面試的人員名單、面試時間和地點于筆試結束后7個工作日內在如東人才網予以公布。
4.報考研究生崗位（
（二）面試
1.面試對象：報考研究生崗位的人員；其他崗位在筆試合格者中根據考生的筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員（末位同分者一并參加面試）。不足3倍的，按實確定（末位同分者一并參加面試）。
2.面試時間：面試人員攜帶筆試準考證和身份證在規定的時間內到指定考點參加面試。
3.形式和內容：采取結構化面試，面試內容主要測試專業知識技能、應試人員思維反應、語言表達、分析和解決實際問題的能力等。
4.面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
（三）總成績計算方法
研究生崗位面試成績為總成績，其它崗位按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。
四、體檢和考察
1.確定體檢對象。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位出現同分，取面試成績高者）。考試總成績、進入體檢和考察人員名單將在如東人才網予以公示。
2.體檢。體檢由如東縣衛計委統一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
3.考察。對體檢合格人員由招聘單位進行考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、如東人才網公示7個工作日。
2.對公示無異議的，由如東縣衛計委報如東縣人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。2015屆畢業生由招聘單位在2015年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄。
3.報考已實行執業準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘（本公告另有要求的除外）。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據總成績從高分到低分一次性遞補（末位出現同分，取面試成績高者）：（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
六、政策咨詢
本《公告》由如東縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。
咨詢電話：
0513-68508066（如東縣衛生和計劃生育委員會）
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0513－82939515（如東縣紀律檢查委員會）。
Tags：
作者：佚名- ·上一篇文章：連云港職業技術學院2015年公開招聘
- ·下一篇文章：灌云縣2015年事業單位公開招聘高層次人才公告