為更好地選拔優秀人才，充實學院專業技術人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經市人社局同意，江蘇省常州技師學院（全額撥款）將面向社會公開招聘緊缺專業特殊人才12名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

3、年齡在35周歲以下（1979年10月22日以后出生），報考校醫崗位的如具有中級職稱并從事全科醫師工作年齡可放寬至40周歲（1974年10月22日以后出生）；

4、戶籍不限；

5、具備適應崗位要求的身體條件；

6、具備報考崗位的相關條件（詳見2014年下半年江蘇省常州技師學院緊缺專業特殊人才招聘崗位簡介表）；

7、具備崗位所需的專業或技能條件。

二、報名

（一）報名與資格審查

1、報名方式：本次公開招聘采用網絡報名的方式。

本次招聘相關信息由人力資源和社會保障局于2014年10月22日在下述網站上發布：

常州人力資源和社會保障網（www.czhrss.gov.cn）

江蘇省常州技師學院網（www.czjsy.com）

常州市人事考試網（www.czpta.gov.cn）

2、報名時間：

2014年11月3日9：00-11月5日16：00

考生須在報名的同時上傳本人近半年內電子照片（免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

3、報名網址：

常州市人事考試網（www.czpta.gov.cn）

考生進入報名網址，按網上提示和崗位要求如實填寫有關信息。

4、資格審查：

招聘單位在網上對考生填寫的信息進行初審，并在考生報名后24小時內提出審核意見。

考生應在報名24小時后在同一網站查詢是否通過資格初審，并進行網上確認。

資格復審時間：2014年11月7日9：00-16：00。

資格復審地點：江蘇省常州技師學院（常州市新北區嫩江路8號）圖文信息樓8樓會議室（810）。

資格復審負責：常州市人社局組織人事處、學院組織人事處。

5、資格復審考生需帶材料：

（1）攜帶本人有效身份證、畢業證，職業資格證及相關業績材料，若國外(境外)學歷學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復印件，經資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存;

（2）3張近期同底1寸免冠照片。

6、準考證領取：

對符合報名資格條件的，現場發放準考證。

（二）注意事項

1、本次公開招聘崗位開考比例詳見《2014年下半年江蘇省常州技師學院緊缺專業特殊人才招聘崗位簡介表》。未達到開考比例的崗位，將在原簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

2、考生每人只能選擇一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格。

4、本次公開招聘收取報名考試費100元。

三、考試考核

按照“自愿報名，公平競爭，擇優錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑身份證和準考證參加測試和面試。

1、教師崗位的考試考核由專業技術技能測試（應知應會）、教學能力測試（說課）和面試三部分組成。均采用百分制計分。

（1）專業技術技能測試（應知應會）

時間：2014年11月15日7︰00起；

地點：江蘇省常州技師學院。

專業技術技能測試（應知應會）成績合格線為60分。測試成績當天公布，在專業技術技能測試（應知應會）成績合格人員中根據測試成績按照招聘崗位計劃數以1：3的比例從高分到低分確定教學能力測試（說課）人選，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數確定教學能力測試（說課）人選。

（2）教學能力測試（說課）

時間：2014年11月15日14：00起；

地點：江蘇省常州技師學院。

教學能力測試（說課）成績合格線為60分，測試成績當天公布，不合格者取消面試資格。

（3）面試

面試內容：采用結構化面試；

時間：2014年11月16日7︰00起；

地點：江蘇省常州技師學院。

面試成績合格線為60分，面試不合格者不計算綜合成績。

（4）綜合成績構成

各崗位綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數。專業技術技能測試（應知應會）占40%、教學能力測試（說課）占30%、面試占30%。

2、校醫崗位的考試考核由執業能力測試（應知應會）和面試二部分組成。均采用百分制計分。

（1）執業能力測試（應知應會）

時間：2014年11月15日7︰00起；

地點：江蘇省常州技師學院。

執業能力測試（應知應會）成績合格線為60分。測試成績當天公布，在執業能力測試（應知應會）成績合格人員中根據測試成績按照招聘崗位計劃數以1：3的比例從高分到低分確定面試人選，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。

（2）面試

面試內容：采用結構化面試；

時間：2014年11月16日7︰00起；

地點：江蘇省常州技師學院。

面試成績合格線為60分，面試不合格者不計算綜合成績。

（3）綜合成績構成

綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數。執業能力測試（應知應會）占70%、面試占30%。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位組織實施，主管部門負責監督。

根據考生的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。

因體檢不合格等原因出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

因考察不合格等原因出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

聘用審批后不再遞補。

七、回避制度

1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

八、政策咨詢及監督

江蘇省常州技師學院負責本次招聘政策咨詢；

政策咨詢電話：0519-81162011，0519-81162012；

常州市人力資源和社會保障局紀檢監察部門對本次招聘工作進行紀律監督；

監督舉報電話：0519-85682011，0519-85682012。

九、本簡章由江蘇省常州技師學院負責解釋

附件：2014年下半年江蘇省常州技師學院緊缺專業特殊人才招聘崗位簡介表