根據工作需要，經研究決定面向社會招聘編制外工作人員10名。現將有關事項公告如下：

    一、報名基本條件

    1、有良好的政治素質，身體健康；

    2、遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

    二、招聘崗位及具體要求

    １、崗位及人數：掛號收費3名、門診導醫3名、體檢中心資料錄入2名、后勤2名（電工、水工各1名）。

    ２、具體要求

    （1）掛號收費員、體檢中心資料錄入員、門診導醫年齡在28周歲以下（1986年1月1日之后出生）；后勤電工、水工年齡在40周歲以下（1974年1月1日之后出生）。

    （2）掛號收費員、體檢中心資料錄入員、門診導醫具有中專及以上學歷；后勤電工、水工需具有高中（含職高）及以上學歷。

    （3）掛號收費員崗位需具備會計從業資格證書（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）；門診導醫崗位需為護理專業畢業；體檢中心資料錄入員需具備熟練的計算機操作能力；后勤電工、水工需具有相關崗位技術證書（電工需具備高壓電工證書，水工需具備壓力容器證書）。

    三、報名地點、時間及資格審查

    1、報名時間及地點

    報名時間：2014年10月9日—10月11日，上午7∶30－11∶30，下午2∶00－5∶30。

    報名地點：儀征市人民醫院人力資源部（東園南路61號，市人民醫院科技行政樓四樓）。

    2、報名需攜帶相關材料：

    （1）畢業證書；

    （2）有效期內二代身份證；

    （3）從業資格證書及相關技術等級證書；

    上述材料均要出示原件并提供復印件。同時，提交近期同底免冠一寸彩色照片2張，填寫《報名信息表》，繳納報名費100元。

    ３、資格審查。對報名人員進行資格審查，并將審查結果通知報名者本人。

    四、招聘程序和方法

    1、考試分為筆試和面試。筆試主要考察公共基礎知識。參考江蘇省2014年考試錄用公務員公共科目考試大綱相關要求。根據筆試成績，由高分到低分按1：3比例確定面試人員（不足該比例的以實際人數為準）。

    筆試時間：2014年10月15日下午，具體考試時間地點及有關要求詳見準考證。

    面試主要考察語言表達能力和形象舉止及對所報考崗位工作的認知，另電工、水工崗位面試還需進行基本技能操作考核。時間地點另行通知。

    2、體檢。根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據總成績，按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務員體檢標準執行，時間另行通知。

    3、考察。體檢合格者確定為考察對象，并進行考察。

    4、錄用。考察合格人員與儀征市人民醫院簽訂勞動合同，人員性質為編制外人員。聘用人員實行試用期，試用期滿考核不合格者，自然解聘。涉及到有勞動關系的，在正式錄用前，由本人按有關規定自行負責處理。

    五、相關待遇

    各崗位工資待遇按《儀征市人民醫院編外人員管理辦法》執行，不低于儀征市最低工資標準。同時按人社部門相關規定為聘用人員交納養老、醫療等社會保險。

    六、本簡章由儀征市人民醫院負責解釋。

    咨詢電話：儀征市人民醫院0514—83450136；

    監督電話：儀征市衛生局監察室0514—80860859。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                　2014年9月30日