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    日期:2014-09-25 11:28:36  來源:本站整理

    恒豐銀行揚州分行(籌)招聘啟事

        恒豐銀行于2003年經中國人民銀行批準,經過整體股份制改造,成為一家全國性股份制商業銀行。目前,在全國已設11家一級分行,超過158家機構,正在加快推進“全國布局、走向世界”發展戰略的實施,F經中國銀監會江蘇監管局批準,恒豐銀行南京分行獲準籌建揚州分行。
         恒豐銀行揚州分行(籌)將秉承“恒久發展、豐裕社會”的社會理念,樹立“以客戶為中心、以卓越的服務創卓越的品牌”的經營服務意識,堅持穩健經營、持續發展的經營原則,為客戶提供優質全面的服務,為社會創造高價值的財富,為員工提供廣闊的發展平臺。誠邀金融精英加盟,共創美好未來!
    一、基本條件
        (一)品行端正、遵紀守法,有職業道德,個人素養良好,無不良記錄;
        (二)有責任心、事業心,有創業激情和工作熱情;
        (三)身心健康,儀表端莊;
        (四)年齡40周歲以下,大學本科(含)以上,有銀行從業經驗;
        (五)部門負責人原則上要求從事銀行工作6年以上,具有同等管理經歷2年以上或下一級管理崗位4年以上相關工作經驗,有較強的市場開拓、組織協調和管理能力;
        (六)特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬年齡、學歷限制。
    二、招聘職位和具體條件
         (一)綜合管理部
    1.行政、人事薪酬綜合崗2-3名
          年齡35周歲以下,有銀行3年以上相關崗位工作經歷,具有較強的相關專業能力和扎實的文字功底,具備較強的責任心和綜合管理協調能力;具有金融、會計、經濟管理等相關專業研究生以上學歷者優先。
    2.合規、法律事務人員1名
          全日制法律及相關專業本科及以上學歷,有銀行3年以上相關崗位工作經歷,通過全國司法考試者優先。
          (二)財務會計部
    1.財務核算、財務管理、稅務管理等崗位1-2名
         有銀行3年以上相關崗位工作經歷,熟悉國家財經法規和稅收法規,有會計從業資格證書,熟悉銀行會計業務操作流程,具有良好的綜合分析能  力,具有注冊會計師等資格者優先。
    2.運營管理崗位1-2名
         有銀行3年以上相關崗位工作經歷(來源:揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/),熟悉銀行業務運營流程,能制訂、梳理銀行業務流程,具有組織、指導、監督全行業務運營的能力。
    3.資金、統計崗位1-2名
         有銀行3年以上相關崗位工作經歷,熟悉信貸資金、現金等多類報表的統計方法和操作程序及資金運營、利率調整、頭寸控制等業務操作。
    (三)授信管理部
    1.授信評審1-2名
         熟悉銀行監管規定和信貸業務操作,有較強的信貸風險管控能力,要求有銀行5年以上工作經驗、3年以上相關崗位工作經歷。
    2.出賬審查、風險管理崗2-3名
         熟悉銀行信貸業務操作流程、貸后管理規定、信貸報表統計分析,有良好的信貸管理、分析能力和相關法律專業知識,有銀行2年以上相關崗位工作經歷。
    (四)企業金融部
    1.投行產品經理2—3名
         有銀行3年以上相關崗位工作經歷,從事投行崗位工作業務1年以上,熟悉相關崗位業務的操作。

    2.國際業務產品經理2—3名
         有銀行3年以上相關崗位工作經歷,從事國際業務崗位工作2年以上,熟悉相關崗位業務操作。


    (五)金融同業部
    1.負責人1名
         具有相關專業理論知識,具有豐富的商業銀行內部資金管理和票據業務工作經驗;精通本外幣資金交易業務,有較好的同業合作渠道,具有較強的團隊管理能力、風險意識、溝通協調能力和行業分析能力。
    2.同業業務、票據業務崗2-3名
         年齡35周歲以下,有銀行3年以上相關崗位工作經歷,熟悉票據業務的相關操作,擁有客戶資源者優先。
    (六)市場拓展部
    1.部門負責人若干名
         了解本地市場行情,擁有豐富的客戶資源,具有較強的市場開拓、管理協調、風險控制能力和合規意識。
    2.客戶經理若干名
         有銀行2年以上工作經驗,擁有一定的客戶資源,具有較強的營銷和拓展能力,熟悉國家金融管理制度、信貸業務及風險管理。
    (七)營業部
    1.負責人1名
         具有團隊領導和溝通協調能力,具備較強的執行、推動能力,熟悉國家金融管理制度、風險管理、地方監管流程及銀行業務操作流程等。有相關工作崗位經驗者優先。
    2.會計主管1-2名
         有銀行3年以上相關崗位工作經歷,熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄崗等操作流程,后臺操作管理經驗豐富,對后臺有較強的把控能力和協調能力。
    3.營業部柜面人員若干名
         年齡在30周歲以下,具有良好的外在形象和親和力,有良好的服務意識和表達能力,能夠熟練運用計算機處理業務,有相關從業資格和社會資源者優先。
    三、報名和應聘程序
         有意加盟并符合招聘條件者,請至http://www.nj-egbank.com/zhaopin.asp網站下載應聘報名表,并將填寫好的應聘報名表、身份證明、學歷學位證明、專業技術職務任職資格證書、從業資格證書、教育培訓證書、榮譽證書和業績證明等復印資料一并寄送至:揚州市邗江區文昌西路525號西區行政服務中心六號樓2樓恒豐銀行揚州分行籌建組親啟,郵編225009;或以電子郵件方式發送至籌建組郵箱:njyz_qiuj@egbank.info。郵件主題請按以下樣式填寫:“應聘—***(崗位全稱)—***(姓名)”。
         報名截止時間為2014年10月10日;郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準,電子郵件報名材料的截止時間以收件日為準;應聘者須對應聘材料的真實性負責;經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
    四、聯系方式
    聯系人:邱先生
    咨詢電話:0514—80929629。


    附件:
    恒豐銀行揚州分行(籌)應聘報名表.xls  >>

    Tags:

    作者:佚名
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