盱眙縣黃梅戲劇團是縣文化廣電新聞出版局直屬事業單位。為進一步繁榮我縣文化事業，建設一支高素質的文藝演出隊伍，經縣委、縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘縣黃梅戲劇團工作人員5名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，制定本簡章。

　　一、招聘崗位、人數

　　1.演員4名；

　　2.編導1名。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正。

　　2.具備招聘崗位所要求的學歷條件，且招聘崗位要求的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業完全一致。

　　3.年齡30周歲以下（1983年12月1日以后出生）。

　　4.具備正常履行職責的身體條件。

　　5.符合崗位要求的專業條件及其它要求（詳見《2013年盱眙縣文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員崗位表》）。

　　下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　（一）報名

　　報名采取現場報名方式。應聘人員持本人身份證、畢業證書（2014年應屆畢業生提供就業推薦表或學校出具的相關證明）原件和復印件，報名表（附件2），本人近期1寸免冠照片3張，于2013年12月25日-2014年1月8日（上午8：30-11：45，下午14：00-17：30）到盱眙縣文化廣電新聞出版局組織人事科（盱眙縣東方大道1號）報名。盱眙縣人力資源和社會保障局、盱眙縣文化廣電新聞出版局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。初審合格的考生，繳納筆試費100元/人。現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供本人身份證原件及復印件。

　　“編導”崗位報名人數須達崗位計劃招聘人數的3倍，若實際繳費報名人數不足計劃招聘人數3倍的，則取消該崗位招聘。

　　（二）考試

　　“演員”崗位采取初試和面試的方式，“編導”崗位采取筆試和面試的方式。

　　1.初試

　　初試內容：才藝及語言表達、儀態儀表等，總分100分。

　　初試時間：2014年1月11日

　　初試地點：見《初試準考證》

　　2.筆試

　　筆試科目：《公共基礎知識》，總分100分。考試范圍、用書不限。

　　筆試時間：2014年1月12日

　　筆試地點：見《筆試準考證》

　　3.面試

　　（1）面試人選確定：

　　“演員”崗位，根據參加同崗位初試人員成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數5倍的比例確定參加面試人選；參加初試人數不足招聘計劃數5倍的，則全部入圍面試。

　　“編導”崗位，根據參加同崗位筆試人員成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。

　　（2）面試內容：“演員”崗位主要測試黃梅戲唱功、唱腔等專業知識和技能；“編導”崗位采用結構化面試方式。面試總分為100分，70分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

　　（3）面試時間和地點：見《面試通知書》。

　　（4）參加面試的考生繳納面試費100元/人。

　　（三）體檢與考察

　　在面試成績合格的考生中，“演員”崗位按初試成績占40%、面試成績占60%的比例以百分制合成考生總成績；“編導”崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例以百分制合成考生總成績。根據考生總成績從高分到低分順序及崗位招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員（總成績相同的，取面試成績高者）。

　　體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

　　考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2013年江蘇公務員考試報考指南》執行。

　　因體檢、考察不合格出現缺額的，在面試合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序一次性遞補。

　　（四）公示與聘用

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網（http://rsj.huaian.gov.cn）、盱眙縣人力資源和社會保障局網站（http://ldj.xuyi.gov.cn/）、盱眙縣文化廣電新聞出版局網站（http://www.xywgx.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續（2014年應屆畢業生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業證書，未按期取得的取消聘用資格）。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在報考同崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。

　　被聘用人員試用期為3個月（未就業畢業生見習期按國家規定執行），試用期滿考核合格者予以定崗定級，待遇按照盱眙縣事業單位有關規定執行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業。

　　四、紀律與監督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退，自謀職業。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

　　縣紀委：0517-88288617

　　縣人社局：0517-80910704

　　縣文廣新局：0517-83351291

　　政策咨詢電話：0517-80910771，0517-83351266

　　2013年盱眙縣文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員崗位表.doc

　　2013年盱眙縣文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員報名表.doc