蘇人社事招公告核[2013]78號 

　　為加強學校人才隊伍建設，江蘇大學（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：www.ujs.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下： 

　　一、資格條件 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍； 

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)； 

　　（三）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神； 

　　（四）具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件（見附件1）； 

　�。ㄎ澹┚邆溥m應崗位要求的身體條件； 

　�。�六）研究生學歷，碩士及以上學位； 

　　（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。 

　　二、報名 

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式 

　　1、報名時間：2013年7月11日至2013年8月5日 

　　2、報名方式： 

　　（1）網(wǎng)絡報名 

　　應聘者請?zhí)顚憽督�蘇大學公開招聘報名表》（附件2），并連同相關材料電子版（部分證件請掃描）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：info@ujs.edu.cn，發(fā)送主題請以“應聘信息化中心+姓名+專業(yè)”格式注明。 

　�。�2）郵寄材料報名（以收件地郵戳時間為有效時間） 

　　郵寄地址：江蘇省鎮(zhèn)江市學府路301號江蘇大學信息化中心 

　　郵政編碼：212013 

　　聯(lián)系人：夏老師 

　　聯(lián)系電話：0511-88780360-801 

　�。ǘ�）報名注意事項 

　　1、每位報考者限報考一個崗位，報名時須提交下列材料： 

　　（1）《江蘇大學公開招聘報名表》；　

　�。�2）提供最高學歷、學位證書、身份證、專業(yè)技術職務資格證書等復印件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》復印件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件； 

　�。�3）提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）； 

　　2、本次公開招聘不收報名費和考試費。 

　　3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。 

　　4、同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員。 

　　5、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。 

　　三、考核及組織 

　　1、考核方式 

　　考核工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。 

　�。�1）筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在學校人事處網(wǎng)站公布，應聘人員憑身份證號查詢。筆試結束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。 

　�。�2）面試。面試按照江蘇大學自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。 

　�。�3）總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 

　　2、考核安排 

　　（1）考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。 

　　（2）面試之前，參加面試人員須提供上述報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。 

　　（3）所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內完成。 

　　四、體檢、考察及公示、聘用 

　�。ㄒ唬┛己私Y束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。 

　　（二）對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可一次性遞補。 

　�。ㄈ�）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 

　�。ㄋ模�對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關系。 

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督 

　　江蘇大學人事處負責回答招聘政策咨詢。 

　　咨詢電話： 0511-88780061　　聯(lián)系人：孫老師 宋老師　　

　　六、招聘工作監(jiān)督 

　　江蘇大學紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作進行紀律監(jiān)督。 

　　紀檢監(jiān)督電話：0511-88780012 聯(lián)系人：李老師 

　　七、招聘工作舉報 

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。 

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　

　　舉報電話、傳真：（025）83314795或83236075 

　　附件： 

　　1、《江蘇大學2013年公開招聘人員崗位表》 

　　2、《江蘇大學公開招聘報名表》 

　　二○一三年七月十一日