一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘計劃及崗位

根據我縣2013年度人才引進工作計劃，本次教育系統確定招聘計劃數為95人，具體招聘計劃及崗位見附表。

三、招聘條件

招聘對象為全日制普通高校畢業生，年齡在35周歲以下（碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下，博士研究生年齡可放寬至45周歲以下，基準日期為6月30日），身體健康，熱愛教育事業，品德優良，無違法違紀和違反社會公德現象。

具體條件如下：

1.普通中小學

（1）第一學歷為師范類本科及以上。

（2）具有相應的教師資格（持有中學教師資格的人員可報考相應學科的小學崗位）。

2.職業中學

第一學歷本科及以上，同等條件下具有教師資格者優先錄用。

3.體校

第一學歷為運動訓練專業拳擊專項和籃球專項本科及以上。

四、招聘程序

（一）報名

應聘人員在2013年7月15日——7月19日上班時間（上午8:30—12:00；下午15:00—18:00）到響水縣教育局人事科報名，報名時需持畢業證書、學位證書和教師資格證書以及身份證等證件原件與復印件；無法提供畢業證書、學位證書的應屆畢業生須提供畢業學校出具的有效證明或應屆畢業生雙向選擇就業推薦表原件及其他相關證明；本人近期免冠二寸照片1張和筆試費100元。7月22日到人事科領取準考證。

（二）筆試

筆試由縣人社局會同縣教育局統一組織。筆試內容為所報專業知識，筆試地點見準考證。筆試時持本人身份證和準考證進考場，筆試時間為7月23日上午9：00—11：00。筆試設合格線。

（三）面試

根據招錄計劃，按學科從高分到低分以1：2比例確定參加面試人員，如參加筆試人數不足該比例的則全部參加面試。筆試成績低于合格線者不得參加面試。面試低于60分者視為不合格。筆試入圍人員于7月24日到指定地點參加面試（具體時間地點見面試準考證）。凡參加面試人員需交面試費100元。面試方式為在規定的時間內進行備課、說課和答辯。

（四）體檢

根據招聘計劃按1：1比例確定參加體檢對象。

筆試、面試成績在錄用時分別占60%、40%。縣教育局根據筆試、面試成績按招聘計劃分學科從高分到低分確定參加體檢對象，并向社會公示。入圍人數少于或等于招聘計劃數時原則上體現淘汰。如出現同分現象，按筆試成績從高到低確定參加體檢對象。筆試、面試成績都相同的，另行加試。體檢標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行，時間另行通知。

（五）簽訂就業協議

經體檢合格的擬錄用人員，根據筆試、面試的最終成績，分學科按高分到低分的順序，自主選擇崗位。如出現棄權者，按總分依次進行替補。縣教育局和招聘學校與擬錄用人員簽訂就業協議，協議中約定的服務期不少于5年（包括1年試用期）。

（六）辦理聘用手續

擬錄用人員在規定時間內憑畢業證書、學位證書、教師資格證書、報到證等原件，到縣教育局辦理聘用手續，試用期1年，試用期滿經考核合格的，辦理轉正手續，考核不合格的不予錄用。

五、有關待遇

被聘用人員經縣相關部門審批后辦理編制手續，享受我縣同類教師同等待遇。

附：《響水縣2013年教師招聘計劃及崗位一覽表》