蘇州宿遷工業園區是省委、省政府推進區域協調發展，加快蘇北工業化，實施“南北掛鉤、合作共建”戰略的重要載體。經蘇州、宿遷兩市政府協商，園區主要依托蘇州工業園區運作，充分借鑒、吸收和運用蘇州工業園區規劃建設、環境保護、親商服務、公共管理等成功經驗，致力于打造“蘇北一流工業園區”。園區規劃面積13.6平方公里，規劃人口9萬人。2006年12月，園區正式啟動，2007年8月正式開工建設。

    六年多來，園區堅持科學開發理念，已投入各類建設資金27.8億元，完成12平方公里“八通一平”高標準的投資環境建設，形成了設施、功能比較完善的發展形態和空間。截至目前，園區已引入臺灣可成科技、日本尼吉康電子、江陰長電科技等多家知名企業，初步形成了電子電氣、精密機械、新材料和新能源等相互關聯、促進的較高產業層次；各類項目總投資超過175億元，外資比例達52%，工業項目畝均投資強度326萬元；取得了蘇北、宿遷范圍內30多項“第一、唯一”業績，在全省33家南北共建園區中連續3年考核第一，并首家獲批省級開發區，首家獲準創建“省級生態工業園區”；獲評宿遷唯一一家 “省先進開發區”、“省電子信息產業特色基地”、“省模范勞動關系和諧園區”等稱號。

    因事業發展需要，現面向社會公開招聘5名工作人員，各崗位將提供有競爭力的薪資福利待遇和良好的發展機會，歡迎勤勉、敬業的有識之士加盟。

一、招聘基本條件

1．全日制普通高等院校本科及以上學歷，學士學位。

2．35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。

3．三年以上相關工作經驗。

部分崗位條件可適當放寬，詳見具體崗位及要求。

二、具體崗位及要求

1．工委管委會辦公室 文秘機要處副處長1名

中文、文秘類專業；中共黨員；熟悉機要文秘、組織人事工作，思想政治表現好，責任心強，作風正派，有較強的文字表達能力和人際溝通能力；具備較強的計算機操作能力。

具有黨政綜合崗位工作經驗者，可優先考慮。

全日制碩士學位及以上，或“985工程”高校相關專業本科畢業生（含2013年普通高等學校應屆畢業生，須在報到前取得學歷、學位），可不受工作年限限制。

2．規劃建設局 建設工程招標投標管理業務骨干1名

建筑工程類專業；熟悉國家建設法律、法規、政策和招投標管理流程，掌握合同管理、招投標、預決算等工作業務知識；具備較強的溝通協調能力和計算機應用能力。

具有建設管理、招投標管理崗位經驗或中級及以上相關職稱者，可優先考慮。

全日制碩士學位及以上，或“985工程”、“211工程”高校相關專業本科畢業生（含2013年普通高等學校應屆畢業生，須在報到前取得學歷、學位），可不受工作年限限制。

3．蘇州宿遷工業園區檔案管理中心 副主任1名

檔案管理相關專業；中共黨員；熟悉或有志于檔案管理工作，思想政治表現好，責任心強，作風正派，有較強的文字表達能力和人際溝通能力；具備較強的計算機操作能力。

具有機關事業單位檔案管理崗位工作經驗或中級及以上相關職稱者，可優先考慮。

全日制碩士學位及以上，或“985工程”高校相關專業本科畢業生（含2013年普通高等學校應屆畢業生，須在報到前取得學歷、學位），可不受工作年限限制。

4．蘇州宿遷工業園區勞動保障監察大隊 業務骨干1名

法學、勞動和社會保障等相關專業；熟悉勞動保障方面相關法律法規與操作規范，具備良好的溝通和組織協調能力，具備較強的文字寫作和綜合分析能力，具備較強的工作執行力、工作責任心和良好的社會服務意識；具備較強的計算機操作能力。

具有勞動監察、勞動仲裁、勞動關系處理等方面工作經驗者，可優先考慮。

全日制碩士學位及以上，或“985工程”、“211工程”高校相關專業本科畢業生（含2013年普通高等學校應屆畢業生，須在報到前取得學歷、學位），可不受工作年限限制。

5．江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司 業務骨干1名

熟悉勞動保障方面相關法律法規，具備良好的溝通和組織協調能力，具備較強的文字寫作和綜合分析能力，具備較強的工作執行力和工作責任心，具有人力資源招聘、職業培訓等方面相關工作經驗；具備較強的計算機操作能力。

具有規模以上企業或人力資源機構招聘、培訓崗位經歷二年以上者，工作年限可放寬為二年。

三、報名方式

    有意應聘者請登陸http://www.ssipac.gov.cn進行網上報名，并將個人簡歷、身份證、本科及以上學歷學位證明（歸國留學人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、外語等級證書、相關資格證書復印件各一份郵寄至：江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業園區紫金山路12號江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司（注明“應聘單位”及“應聘崗位”名稱），郵編223800。報名截止時間為2013年5月17日。恕不接待來人并不退回資料。