蘇人社事招公告核[2013]10號

　　為更好地選拔優秀人才，充實我院人員隊伍，優化人員結構，江蘇省文化廳直屬事業單位南京博物院（全額撥款）現決定公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志；

　　3、具備適應崗位要求的身體條件；

　　4、除講解員崗位年齡為30周歲以下(1983年1月1日以后生) 外，其余崗位年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。其中，應屆畢業生指2012年尚未就業的應屆畢業生和2013年應屆畢業生，2013年應屆畢業生須于2013年8月31日前取得畢業證書（學位證書）。

　　5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）；專業參考目錄為《2012年江蘇省省直事業單位統一公開招聘考試專業參考目錄》。

　　6、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

　　二、報名和資格初審

　　（一）報名時間、地點、方式

　　報名工作由南京博物院人事組織部會同江蘇省高校招生就業指導服務中心組織。

　　報名時間：2013年 1 月25日至2013年 2 月 7 日

　　報名方式：采取網上報名方式，報考者須登錄江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟（www.91job.gov.cn）內的“南京博物院2012年公開招聘工作人員（點擊進入）”專區報名。

　　（二）報名注意事項及資格初審

　　報考者須提供有效聯系方式（手機號碼必須提供）、身份證。個人資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　每位報考者僅限報考一個職位；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　 2 月19日，所有通過資格初審的考生名單，將在南京博物院網站、江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟上予以公布。

　　本次招聘筆試開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的，核減招聘人數直至取消該崗位。核減及取消招錄計劃的崗位將在省人力資源和社會保障網、南京博物院網站、江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟上發布。

　　考生與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與考生有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　（三）網上確認及獲取準考證辦法

　　2013年2月 19日至 2 月 22 日，通過資格初審的考生須使用用戶名登錄江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟，確認個人信息，按照省財政、物價部門核定的標準通過網上支付系統“支付寶”繳納筆試費用100元，下載并打印準考證。未繳費的考生，視為自動放棄考試資格。

　　三、考試和資格復審

　　（一）筆試

　　1、筆試科目考試內容為公共基礎知識(筆試不指定復習用書)。

　　2、筆試時間、地點詳見準考證。

　　3、筆試閱卷結束后，根據成績從高分到低分的順序，講解員崗位按擬錄用人數1:5的比例確定參加面試人選，其他崗位按擬錄用人數1:3的比例確定參加面試人選。筆試成績按40％，面試成績按60％計入最后錄取總成績。

　　參加面試人員筆試成績及排名將在南京博物院網站通知公告欄、江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟上進行公布。其他考生的筆試成績可憑身份證或準考證號在上述網站上查詢。

　　（二）資格復審

　　入圍面試的考生應在指定的時間攜帶本人身份證、筆試準考證、畢業證書、學位證書、《普通高校畢業生就業協議書》、《普通高校畢業生就業推薦表》等材料原件參加資格復審，報考對工作經歷有要求的崗位需提供相應的聘用合同或勞動合同，資格復審合格者方能參加面試。未按時復審的視為主動放棄面試機會；因主動放棄和資格復審不合格的，按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　（三）面試

　　按照南京博物院制定的面試辦法執行。面試合格分數線為60分。面試成績由考官當場通知考生。

　　所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內完成。

　　四、聘用

　　1、考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，按總成績從高分到低分一次性替補。

　　2、對體檢合格人員由用人單位組織考核政審。根據體檢和考核政審結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網、南京博物院網站上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、現工作與學習單位、擬聘崗位、總成績及排名等，公示時間為7個工作日。

　　3、公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京博物院人事組織部負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話： 025-84808767

　　聯系人：李虎仁

　　報名事務咨詢電話：025-83335754、025-83335752、025-83335753。

　　聯系人：蔡亮、林金魁、劉葉涵

　　六、 招聘工作監督

　　江蘇省紀律檢查委員會、省監察廳駐省文化廳紀檢組、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　招聘工作紀檢監督電話：025-87798850

　　聯系人：趙林

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受公開招聘工作舉報

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83314795

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