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    日期:2012-12-03 13:56:28  來源:本站整理

    海門市醫療單位招聘合同制職工簡章

    根據醫療衛生單位業務發展需要,經研究,決定招聘護理專業合同制性質工作人員70名。

    一、招聘條件

    1.熱愛醫療衛生事業,具有較好的思想道德品質,遵紀守法;

    2.全日制普通院校2013屆畢業生;

    3.具有較好的溝通能力,能吃苦耐勞;

    4.身體健康。

    二、招聘崗位及學歷要求

    詳見需求信息表。

    三、招聘程序

    1.報名:

    應聘者填寫報名表,提供近期彩色免冠2寸照片一張,并附個人簡介、獲獎情況、成績等相關內容,內容必須真實,弄虛作假者一經發現取消聘用資格。

    報名時間及地點:

    ⑴⑵ 2012年12月14日,報名地點:蘇州衛生職業技術學院招聘會(蘇州國際教育園北區科華路28號蘇州衛生職業技術學院石湖校區);

    ⑶ 初定2012年12月29日,報名地點:南通體臣衛校招聘會(南通市青年東路150號),具體時間關注南通體臣衛校招聘會信息;

    ⑷ 2012年12月31日,報名地點:海門市衛生局人事科(海門市人民西路239號)。

    每個應聘者只能選報一個崗位。符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數比例達到1.5:1方可開考,達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘計劃,直至取消該招聘崗位。

    2.資格審查

    根據應聘人員個人信息,由紀檢、人社部門和衛生局進行資格審查,合格者參加考試。

    3.筆試

    筆試采取閉卷答題的方式進行,內容為專業知識及有關基礎理論。筆試成績滿分為100分。

    筆試時間、地點詳見準考證。

    4.面試

    依據筆試成績,從高分到低分按開考比例確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試主要測試畢業生對需求崗位的適應程度等。面試滿分為100分,合格分為60分。

    面試時間、地點另行通知。

    4. 體檢

    用人單位從面試合格者中由高分到低分按崗位需求數1:1的比例確定體檢人員并組織體檢(末位面試成績同分的取筆試高分者)。

    5. 簽訂協議

    體檢合格者與用人單位簽訂就業協議。

    四、紀律監督

    嚴肅招聘紀律,招聘過程由紀檢部門全程監督。

                       

     
     
     
    2013年海門市醫療單位合同制職工需求信息表
     
     
     
    單 位
    需求人數
    學歷要求
    海門市人民醫院
    30
    本科20人,大專10人
    海門市中醫院
    10
    本科2人,大專8人
    海門市第二人民醫院
    8
    大專及以上4人,中專及以上4人
    海門市第三人民醫院
    6
    中專及以上
    海門市第四人民醫院
    2
    大專及以上
    海門市第五人民醫院
    6
    中專及以上
    海門市第六人民醫院
    2
    大專及以上
    海門市第七人民醫院
    6
    大專及以上
       
    70
     
     
     
     

    Tags:

    作者:佚名
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