根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘5名城市管理工作人員（編外聘用），現就有關事項公布如下：
一、招聘條件
1、年齡在26周歲以下（1983年1月1日以后出生）的男性公民；
2、大專及以上文化程度，所學專業不限；
3、遵紀守法，品行端正，有志從事城市管理工作。
4、身體素質好，能適應戶外工作需要。
5、具有揚州市維揚區戶籍。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。
1、報名
(1)報名時間：10月19日-21日（上午8：30-11：00、下午
2：00-5：00）
(2)報名地點：維揚區人事局（維揚區行政中心4115室）
(3)報名程序：報名者須持本人身份證、畢業證書等原件及復印件報名。報名人員資格初審后填寫《揚州市維揚區招聘城管工作人員報名登記表》，交近期同底一寸免冠照片2張，同時繳納報名費100元，享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的考生憑相關證明可免交考試費用。
(4)報名注意事項：
①在職人員報名時還須提供單位同意報考的證明，當時提供有困難的，必須在考核前提供。在規定時間內不能提供的,取消其報考或聘用資格。
②本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。
③考生必須如實填寫《揚州市維揚區招聘城管工作人員報名登記表》，提供真實材料，不符合報名條件弄虛作假者，一經查實，取消招聘資格。
④開考比例3：1，不足比例時，按實際報名人數及該比例確定實際招聘計劃人數。
⑤考生于10月30日憑本人身份證及繳費發票到報名點領取準考證。
2、筆試
筆試時間：10月31日上午
筆試內容：《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》，筆試范圍參照《江蘇省2009年錄用公務員考試大綱》B類考試。
考生應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
3、體能測評
根據筆試成績，按照1：5的比例，由高分到低分的順序，確定參加體能測試人員。體能測評按江蘇省人事廳、公安廳《江蘇省公安機關招考錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。
4、面試
體能測評合格的考生，按照1：3的比例，從筆試成績高分到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績為百分制，60分為最低合格線。面試時間、地點另行通知。
5、體檢與考核
面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例采用百分制計算報名人員總成績（保留兩位小數）。根據考試總成績，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。
體檢合格人員由招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考核。
因體檢、考核不合格出現缺額時，在面試人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
5、聘用
體檢考核合格被聘用的人員，由區人事局發給《聘用通知書》，報到時持《聘用通知書》等材料辦理報到手續。在報到前被發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。
三、聘用后管理及待遇
聘用人員試用期三個月，試用期滿經考核合格，予以聘用，考核不合格，取消聘用資格，自謀職業。聘用期間按照《揚州市維揚區機關事業單位編外聘用人員管理試行辦法》管理。
四、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，并將考試、考核情況和擬錄用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：揚州市維揚區人事局：87636732，區城管局：87312471，區監察局：87636078。
五、本簡章由揚州市維揚區人事局和城管局解釋。