采取現場報名，由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市環境保護局共同組織。

1、報名時間：2012年9月12日--2012年9月14日。

2、報名地點：大豐市人才市場（原市人事局二樓）

3、報名時須提供的材料：本人身份證、畢業證書、學位證書原件和復印件，同底版近期1寸免冠照片2張。在職人員報名時除攜帶上述材料外，還須攜帶單位同意報考證明。

4、資格審查：報名者持上述材料，在規定時間內到報名點報名。經資格審查后，如實填寫《大豐市公開招聘事業單位工作人員報名表》。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，經查實后取消報考者的資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

5、招聘職位與通過資格審核的人數要達到1:3方可開考，如達不到比例，則相應核減招聘崗位數，直至取消該崗位招聘。

6、考試費:100元/人。

（二）考試

考試分筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

1、筆試：

（1）筆試課目：公共基礎知識（30%）、專業知識（70%）。

（2）筆試卷面成績為100分，按筆試分數從高往低依次錄取。

（3）筆試時間和地點：另行通知。

2、面試：面試采取結構化面試的形式，按照招聘職位及名額，在筆試合格的人員中，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（最后一名筆試成績并列的，可一并進入面試）。

（三）體檢

體檢工作由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市環境保護局共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次）。

（四）考察

對體檢合格的人員，等額進行考察。因體檢或考察不合格出現的缺額，依次遞補。

（五）公示

確定擬聘用人員后，在大豐市人才網上進行公示。公示期限為7天。

（六）聘用

考試、體檢、考察并經公示合格者，報有關部門按程序辦理聘用手續。

新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報考其它單位。試用期滿，經考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

四、紀律與監督

本次招考工作，歡迎社會各界予以監督。對違反規定錄取的人員，一經發現，立即取消聘用資格，并追究有關工作人員的行政責任。

五、聯系方式

大豐市人力資源和社會保障局聯系電話：0515-83929210。

大豐市環境保護局聯系電話：0515-83513342。

六、本公告由市人社局、市環保局負責解釋。