2012年大豐市統計局招聘事業單位工作人員
大豐市統計普查中心為隸屬大豐市統計局管理的全額撥款事業單位,因工作需要,并報鹽城市人力資源和社會保障局同意,擬向社會公開招聘2名工作人員,其中統計員和計算機業務員各1名。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
招聘主管部門 |
招聘單位 |
經費來源 |
學 歷 |
人數 |
專 業 |
報考崗位 |
大豐市 統計局 |
大豐市統計普查中心 |
全額撥款 |
本科及以上 |
1 |
統計類 |
統計員 |
財務財會類 |
||||||
1 |
計算機(大類)類 |
計算機業務員 |
專業要求以江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(2012)規定的專業類別和涵蓋專業為準。
二、 招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
3.身體健康,五官端正,年齡要求在35周歲以下(
4.全日制普通高校本科及以上學歷,且有相應學位。
三、招聘程序
整個招聘工作分報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個程序。
(一)報名
采取現場報名,由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市統計局共同組織。
1、報名時間:
2、報名地點:大豐市人才市場(大豐市金豐南大街6號原人事局二樓)。
3、報名時須提供的材料:本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件、同底版近期1寸免冠照片2張、在職人員須提供單位同意報考證明。
4、資格審查:報名者持上述材料,在規定時間內到報名點報名。經資格審查后,如實填寫《大豐市公開招聘事業單位工作人員報名表》。報名者如弄虛作假或隱瞞有關情況的,經查實后取消考試資格,所造成的一切損失由報名者本人承擔。
5、招聘職位與通過資格審核的人數要達到1:3方可開考,如達不到開考比例,取消該崗位招聘。
6、考試費:100元/人。
(二)考試
考試分為筆試和面試,考試總成績按100分計算,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。
1、筆試:
(1)筆試課目:公共基礎知識(50%)、專業知識(50%)。統計員崗位測試統計相關專業知識;計算機業務員測試計算機相關專業知識。
(2)筆試卷面成績為100分,按筆試分數從高往低依次錄取。
(3)筆試時間和地點:另行通知。
2、面試:面試采取結構化面試形式,按照招聘職位及名額,在筆試合格的人員中,根據筆試成績從高分到低分按1:3比例依次確定面試人員(最后一名筆試成績并列的,可一并進入面試)。
(三)體檢
體檢工作由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市統計局共同組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢人員的確定,按照招聘職位及名額,根據考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定(考試總成績相同的,筆試成績高的入圍,如筆試成績再相同,專業得分高的入圍)。
(四)考察
對體檢合格的人員,等額進行考察。因體檢或考察不合格出現的缺額,依次遞補
(五)公示
確定擬聘用人員后,在大豐人才網上進行公示。公示期限為7天。
(六)聘用
考試、體檢、考察并經公示合格者,報有關部門按程序辦理聘用手續。
新聘用的工作人員,試用期為一年。試用期間,不得報考其它單位。試用期滿,經考核,合格的予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。凡應聘者服務期須滿3年以上。
四、紀律與監督
本次招聘工作,歡迎社會各界予以監督。對違反規定聘用的人員,一經發現,立即取消聘用資格,并追究有關工作人員的行政責任。
五、聯系方式
大豐市人力資源和社會保障局聯系電話:0515-83929210
大豐市統計局聯系電話:0515-83506006。
六、本公告由大豐市人社局、大豐市統計局負責解釋。
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京郵電大學教學質量監控與評估中心招聘
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