蘇人社事招公告核[2012]47號
　　為更好地選拔優秀人才，充實學院教職工隊伍，優化人員結構，江蘇省交通運輸廳直屬事業單位南京交通職業技術學院（全額撥款）現決定面向全社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3、具備適應崗位要求的身體條件；正高職稱年齡不超過50周歲，副高職稱年齡不超過45周歲，研究生年齡不超過35周歲。

　　4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附表）。

　　二、報名

　　（一）報名時間、方式

　　報名時間：2012年 7 月  20  日至 8 月  10 日

　　報名方式：1、應聘者可通過電子郵件形式進行應聘報名，請直接將相關材料發送至學院公開招聘電子郵箱：rsc@njci.cn，郵件主題為: 應聘崗位+專業＋學歷＋職稱＋姓名。

　　2、郵寄報名，郵寄地址為：南京市江寧區科學園龍眠大道629號南京交通職業技術學院人事處，郵編為：211188。

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　每位報考者僅限報考一個崗位。報考者報名時須：

　　1、交本人近期小一寸免冠正面彩照一張（或電子版）；

　　2、填寫《南京交通職業技術學院公開招聘工作人員報名登記表》；

　　3、提供身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獎勵證書、科研成果等相關材料掃描件；應屆畢業生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》掃描件。

　　同一崗位如果符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網上公告。學院人事處將通知被取消招聘崗位的應聘人員。

　　本次公開招聘不收取報名費和考試費。

　　應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞綖椋�1、面試；2、專業技能測試（試講及現場問答、現場操作）

　�。ǘ�）面試按照南京交通職業技術學院自行制定的面試辦法執行。通過資格審核的人員全部參加開考崗位的面試。面試具體時間、地點將通過①南京交通職業技術學院網站；②電話；③電子郵件等方式告之考生。面試成績由考官當場通知考生。

　�。ㄈ�）專業技能測試（試講及現場問答、現場操作），由專家組成考核組，對應聘者的專業知識及技能水平進行考核，具體時間及試講內容將通知考生。

　　（四）每項總分按100分計算，其中面試按30%、試講按70%、計入最終的總成績，總分為100分，合格線為70分，未達合格線者不予聘用。所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應在60個工作日內完成。未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

　　四、聘用

　　面試及專業技能測試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，根據招聘人數按高分到低分順序一次性遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示，公示時間為七個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京交通職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話： 025-86115017

　　聯系人：汪老師 

　　六、招聘工作監督

　　南京交通職業技術學院紀委、紀檢辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　招聘工作紀檢監督電話： 025-86115885

　　聯系人： 王老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　　　舉報電話、傳真：025-83314795。