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    日期:2012-05-03 11:17:06  來源:本站整理

    2012年常州市武進區城市管理局公開招聘

    因工作需要,我區面向社會公開招聘公共服務崗位工作人員20名。現將有關事項公告如下:

    一、招聘職位和條件

    1、職位及數量

    餐廚廢棄物協管員:20名。

    2、條件

    男性,18周歲以上、40周歲以下(197154日至199455期間出生),常武地區戶籍(需在201254前取得常武地區常住戶籍),國家承認的高中(相當高中)及以上學歷人員。

    二、招聘程序和方法

    根據“民主、公開、競爭、擇優”的原則,本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。

    (一)報名方式

    本次報名采用現場報名方式進行。

    報名時間:201254日—558301600

    報名地點:武進區城市管理局116室(延政中路)。聯系電話:0519-67898615

    (二)報名注意事項

    1)報名人員根據崗位要求如實填寫《2012年武進區城市管理局公開招聘公共服務崗位工作人員報名表》一份。凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。

    2)報名時提供下列材料(均要求提供原件和復印件):①本人身份證、戶口簿、畢業證書;退伍軍人需提供退伍證、駕駛員需提供C1及以上駕駛證;②近期二寸免冠彩照2張;③考試報名費98元。

    三、考試考核

    1、根據報名情況,確定考試方式。筆試、面試時間另行通知。

    2、如進行筆試,筆試科目為《公共基礎知識》。筆試總分為100,不設及格線,面試入圍人員成績必須在平均成績以上。筆試成績和面試人員名單于2012510在原發布招聘公告網站公布。

    3、面試由區人社局組織。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績設立合格線為60分(含)以上。

    4、成績計算

    如進行筆試,按筆試、面試55的比例合成最終成績。如直接進入面試,面試成績為最終成績。

    退伍軍人、持有C1及以上駕駛證的,在最終成績的基礎上各加2分(不重復加分)。

    (三)體檢

    按招考人數 1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的不予聘用,缺額按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。

    (四)考察與公示

    體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格出現缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格的,由區人社局統一將擬聘用人員名單面向社會公示。

    四、聘用

    根據《關于進一步加強區級機關事業單位編外用工管理的意見》(武編發[2011]5號)文件精神,聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式,簽訂勞動合同,辦理各類社會保險,繳納住房公積金。

    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

    五、紀律監督

    武進區紀律檢查委員會、區人社局紀委負責對此次招聘工作進行紀律監督。

    監督:區紀委0519-86310134

          區人社局紀委0519-86310896

    本簡章由武進區人力資源和社會保障局負責解釋。

     

     

     

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    作者:佚名
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