經市機構編制委員會辦公室和市衛生局研究同意，我所設立市衛生監督所開發區分所。受市經濟技術開發區委托，開發區分所經研究決定面向社會公開招聘2名衛生監督協管員。為確保招聘工作的公平、公開、公正，根據市衛生局《關于規范市直醫療衛生單位新進非在編工作人員公開招聘工作流程的通知》（通衛人[2010]4號）精神，現就招聘有關事項公告如下：

一、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，具有南通市（含縣、市、區）常住戶口，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策。

2．身體健康，品行端正，愛崗敬業。

3．具有公共衛生（預防醫學）本科以上學歷，28周歲以下（1984年1月1日以后出生），應屆或在職均可（詳見招聘崗位簡介表）。

二、人員性質、福利待遇

人員性質為編外（勞務派遣），待遇比照市開發區相關部門協管員標準執行。

三、報名時間、地點和程序

1．報名時間：2012年3月5日-7日（上午9:00～11:30,下午14:00～17:00）

2．報名地點：南通市衛生監督所四樓辦公室

3．報名需帶材料：

（1）本人身份證及復印件。

（2）本人近期同底免冠一寸照片2張。

（3）學歷、職稱證明材料原件和復印件（一式兩份）

（4）戶籍證明原件和復印件（一式兩份）。

（5）應屆畢業生出具《畢業生雙向選擇就業推薦表》，在職人員提供所在單位證明。

4．報名程序

（1）現場報名：應聘人員可以自己報名，也可以委托他人報名。

（2）資格審核：南通市衛生監督所負責對應聘人員進行資格初審，南通市衛生局負責資格審核并分別在《報名登記表》上簽章。

（3）經過初審和審核的應聘人員，按要求辦理考務手續。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1．筆試：

（1）筆試為閉卷考試，內容以擬招聘崗位專業要求相關的基礎知識、技能為主，不指定大綱和教材。

（2）筆試時間：另行通知。

（3）筆試結束后，原則上按招聘崗位數1：3的比例確定參加面試人選。

2．面試：

（1）面試由南通市衛生監督所組織實施。

（2）面試時間和地點將通過南通衛生信息網和南通市衛生監督所網站公布。

3．成績合成：按照筆試和面試成績各50%合計應聘人員的總成績。

五、體檢和聘用

1．體檢：在面試考生中，按招聘職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，但最低錄取分數線不低于60分。如出現體檢不合格或主動放棄的按照高分到低分依次一次性遞補。

2．聘用：經體檢合格的擬聘用人員，將在南通衛生信息網（wsj.nantong.gov.cn）和南通市衛生監督所網站（http：//www.ntwsjd.com)予以公示，時間7天。

對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位在規定時間內辦理相關手續。

六、紀律監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，嚴禁應聘人員和工作人員在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，應聘者一經發現有違反招聘紀律的行為，即取消考試和聘用資格，工作人員若在招聘工作中違反制度，將嚴肅追究當事人責任。

咨詢電話：0513-85893642   0513-85053618

監督電話：0513-85893642   0513-85053622

附：2012年春季市衛生監督所開發區分所公開招聘工作人員（編外）崗位簡介表 

附：

2012年春季南通市衛生監督所開發區分所公開招聘

工作人員（編外）崗位簡介表