根據工作需要，經研究決定，公開招聘普通高校專科及以上學歷畢業生。現將有關事項公告如下：
    一、招聘對象
    1.具有研究生學歷的應往屆畢業生；
    2.國家普通計劃招收的2011年應屆本、專科畢業生及2010屆尚未就業的國家普通計劃招收的本、專科畢業生；
    3.除研究生和面向鄉鎮衛生院（含縣第三人民醫院）就業的臨床醫學、醫學影像、預防醫學、醫學檢驗技術專科及以上畢業生外，其他畢業生限建湖籍。
    二、招聘數量
    招聘數量、崗位及專業要求見附表。
    三、報名條件
    ㈠具有良好的政治素質；
    ㈡遵紀守法，品行端正，在校學習期間表現良好；
    ㈢符合本簡章規定的專業、學歷等有關條件；
    ㈣身體健康。
    四、招聘程序
    （一）報名及資格審查

    1．報名需攜帶以下證件原件和復印件：
    ⑴畢業生雙向選擇就業推薦表和畢業生就業協議書（往屆生須提供畢業證書、報到證或畢業生就業協議書）；
    ⑵報考崗位有第二批次本科及以上學歷專業要求的，須提供學校或縣級以上招生辦公室相關證明；
    ⑶身份證；
    ⑷黨員證明材料；
    ⑸計算機等級證書；
    ⑹外語等級證書或達合格分數線的成績單。
    報考人員需交報名費、考務費等計200元和近期同底免冠一寸彩色照片3張。
    2．時間、地點及聯系電話：
報名時間：即日起- 3月31 日，上午8：30－11：30，下午2：30－5：30。
    報名地點：建湖縣衛生局辦公室（建湖縣城人民南路390號）。   
    聯系電話：0515－86212135（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）。
    報名方式：原則上現場報名，非建湖籍畢業生也可在網上報名（在http://www.jsjhws.gov.cn
    3.資格審查：
    由縣紀委、人社局、衛生局共同組織資格審查，資格審查合格人員屆時通知于2011年 4 月6日上午8：30到建湖縣衛生局辦公室領取準考證。
    （二）考試（實踐能力測試）及考評
    1．衛生類本、專科畢業生采取考試（實踐能力測試）和考評相結合的辦法。考試分為筆試和實踐能力測試兩種方式，滿分各100分。
    ⑴筆試：筆試內容為解剖學、生理學等知識。
    ⑵考評：最高為20分，考評分按實計入總分。
    考評內容具體為：
    ①中共黨員（預備黨員）5分；
    ②計算機基礎知識和應用能力考核二級及以上5分；
    ③外語水平6級及以上10分，4級5分（以最高項計分）；
    ④往屆生倒扣2分。
    ⑶實踐能力測試：根據筆試成績的50%與考評分之和從高分到低分按崗位招聘人數1：1.5比例確定參加實踐能力測試人員（實踐能力測試內容主要為與專業相 關的應知應會知識，方案另行制定）。縣人民醫院和縣疾控中心、第三人民醫院、婦幼保健所、衛生進修學校招聘的畢業生實踐能力測試成績須合格（達60分及以 上），不合格者上述單位不予錄用。
參加縣人民醫院和縣疾控中心、第三人民醫院、婦幼保健所和衛生進修學校應聘的人員按筆試成績的50%、實踐能力測試成績的30%及考評分之和合計為總分。
    未參加上述單位應聘的人員和參加上述單位應聘落聘的人員可參加其他單位崗位應聘，總分按筆試成績的50%和考評分之和計分。
    2.非衛生類本、專科畢業生采取考評和面試相結合的辦法。
    ⑴    考評：最高為30分，考評分按實計入總分
    考評內容具體為：
    ①中共黨員（預備黨員）7.5分；
    ②計算機基礎知識和應用能力考核二級及以上7.5分；
    ③外語水平6級及以上15分，4級7.5分（以最高項計分）；
    ④往屆生倒扣2分。
    ⑵面試：滿分為100分；內容：與專業相關的應知應會知識。縣人民醫院和縣第三人民醫院、衛生進修學校招聘的非衛生類畢業生面試成績須合格（達60分及以上），不合格者上述單位不予錄用。
面試成績的70%和考評分之和合計總分。
    3.研究生采取考核、考評和面試（實踐能力測試）相結合的辦法
    招聘的研究生，須經用人單位考核合格和面試（實踐能力測試）合格（達60分及以上）。衛生類、非衛生類研究生的考評和面試（實踐能力測試）方法均參照非衛生類本、專科畢業生考評和面試方法進行。
面試成績的70%和考評分之和合計總分。
    （三）公示
    將得分情況進行公示，時間7天。
    （四）體檢
    對衛生類畢業生，遵循先研究生，后本、專科生的原則，從高分到低分（縣人民醫院和縣疾控中心、第三人民醫院、婦幼保健所、衛生進修學校招聘的畢業生在實踐能力測試成績合格人員中確定），按崗位招聘人數（先擬定縣人民醫院和縣疾控中心、第三人民醫院、婦幼保健所、衛生進修學校崗位人選，再擬定其他單位崗位人 選）的1：1比例確定體檢人員名單。非衛生類畢業生體檢人員確定辦法參照執行。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。

（五）聘用
    1．選崗
    選崗遵循研究生優先原則。本、專科生總分相同時，本科生優先。
    衛生類畢業生根據各單位崗位設定的專業、學歷、人數需求情況按總分從高分到低分分三塊進行選崗：一是參加實踐能力測試（面試）合格并報考縣人民醫院的畢業生，按總分從高到低先進行選崗，選崗的次序為先選進編崗位，再選人事代理崗位；二是參加實踐能力測試（面試）合格并報考縣疾控中心、第三人民醫院、婦幼保 健所和衛生進修學校的畢業生，按總分從高到低進行選崗；三是應聘其他單位崗位的畢業生及縣人民醫院和疾控中心、第三人民醫院、婦幼保健所、衛生進修學校選崗落聘的畢業生，按總分從高到低在其他單位提供的崗位中依次選崗。
    非衛生類畢業生根據各單位設定的崗位要求從高分到低分依次進行選崗（參加縣人民醫院和第三人民醫院、衛生進修學校選崗須面試成績合格）。
    對不按時參加選崗的畢業生，視為自動放棄選崗資格。替補選崗對象根據崗位要求按總分由高到低順延確定。
    2．錄用人員的管理
    錄用人員簽訂聘用合同，嚴格執行試用期制度、人事代理制度和衛生行業執業準入制度。
    ⑴錄用人員試用期一年，期滿經考核不合格取消錄用資格；
    ⑵錄用人員凡在三年（2個考試周期）內未取得執業資格（專業技術資格）的，由聘用單位解聘。
    3．錄用人員的待遇
    ⑴進編人員：享受本單位編內同類人員待遇；
    ⑵人事代理人員：享受本單位同類人員的工資、社會保險及其他待遇。
    整個招聘工作嚴格執行有關紀律，公開公正，陽光操作，并自覺接受縣紀委等相關部門和社會監督；如參加招聘人員提供虛假證件，一經發現則取消聘用資格。
    監督電話：建湖縣紀委執法室：  0515-86210301；
    建湖縣人社局紀檢組：0515-86225744；
    建湖縣人社局事業單位管理科：0515-86220569；
    建湖縣人才服務中心：0515-86214739；
     建湖縣衛生局紀檢組：0515-86210592；
    建湖縣衛生局辦公室：0515-86212135。
    五、本簡章由江蘇省建湖縣人力資源和社會保障局、江蘇省建湖縣衛生局負責解釋。