淮安市廣播電視臺是隸屬市政府的社會公益類全額撥款事業單位，主要職能是全面貫徹中央、省、市有關廣播電視新聞宣傳和電視制作方面的方針政策，把握好輿論導向，宣傳黨的主張，弘揚社會正氣，通達社情民意，發揮輿論監督作用等。為適應改革發展需要，經研究并報市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘淮安市廣播電視臺工作人員1名�，F根據《淮安市市直事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數

電視主持人崗位1名（女）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

2、符合招聘崗位要求的學歷、專業及其它相關條件（詳見《淮安市廣播電視臺公開招聘事業單位工作人員崗位表》）。

3、身體健康。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。

（一）報名

報名者需持本人身份證、畢業證書及有關資格證書的原件及復印件、近期同底二寸免冠照片三張，于2010年11月22 日至11月23 日（上午9：00-11：00，下午2：30-5：00）到淮安市廣播電視臺人力資源中心（淮安市大治路6號廣播電視大樓7樓718室）報名。咨詢電話:0517--83671367。（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）

由淮安市廣播電視臺根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳考試費100元。于2010年11月26日到報名地點領取準考證，參加由淮安市廣播電視臺統一組織的考試。

（二）考試

考試采取專業面試的辦法，滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。

電視主持人面試主要采用專業面試方式，面試總分為100分，面試以60分以上（含60分）為合格。

面試時間和地點見準考證。

（三）體檢

從面試合格的人員中，按考生面試成績從高分到低分順序及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢范圍的人員。體檢由淮安市廣播電視臺統一組織。體檢前，由淮安市廣播電視臺對擬參加體檢人員報考資格進行復審，對不符合報考條件的人員取消體檢資格，并從同崗位考生中按面試成績從高分到低分順序依次替補。報考人員是在職人員的須在領取體檢通知前提供原單位同意報考證明。因體檢不合格出現空額的，在面試合格的考生中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（四）考核

由淮安市廣播電視臺對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考核，并對應聘人員的資格條件進行復查。因考核或資格復查不合格出現缺額時，電視主持人崗位在面試合格的考生中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。

考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。

四、聘用與相關待遇

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。錄取人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如應聘人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。

被聘用人員試用期為3個月（應屆生12個月），試用期滿考核合格的予以定職定級，待遇按照我市事業單位的有關規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受紀檢、監察、人事部門和社會各界的監督。

監督電話：市委宣傳 部：0517—83605629

淮安市廣播電視臺：0517—83642787

市人力資源和社會保障局：0517—83671213

本簡章由淮安市廣播電視臺負責解釋。

附件：淮安市廣播電視臺公開招聘事業單位工作人員崗位表.doc

淮安市廣播電視臺

2010年10月22日