根據工作需要，經市人力資源和社會保障局批準，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，常熟市便民服務中心面向社會公開招聘事業占編勞動合同制工作人員1名，現將有關事項公布如下：
　　一、招聘范圍、對象
　　全日制大專（含）以上學歷，符合招聘條件的本市戶籍未就業畢業生、戶籍和人事關系均在本市的社會在職人員。
　　二、招聘條件
　　1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愿意履行行政單位工作人員的義務。
　　2．男性，年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），身體健康。
　　3．專業設置為：計算機大類、通信工程。
　　4．符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定，具有擬聘崗位所需的管理能力和專業技術能力以及其它資格條件。
　　三、報名和資格審查
　　1．報名時間和地點。報名時間：2010年9月30日一天，上午8：30—11：00，下午1：30—4：00。報名地點：常熟市人力資源和社會保障局一號樓五樓事業單位管理科(新顏路113號)。（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）
　　2．報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現場報名。到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
　　（1）社會在職人員需持本人畢業證書、身份證、戶口簿（驗證原件，交復印件）、工作關系證明及相關證件。
　　（2）未就業的畢業生須持本人畢業證書、身份證、戶口簿、就業報到證（驗證原件，交復印件）。委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。
　　報名者經資格審查合格后，填寫《常熟市事業單位勞動合同制工作人員報名登記表》(一式一份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續。
　　報名人數必須達到3人以上本次考試方可開考。
　　四、考試
　　1、考試內容：
　　主要內容為計算機理論及應用，計算機網絡環境的管理、配置、排錯及維護，網絡安全的調試、各種網絡環境的搭建，熟悉網絡設備、服務器的安裝、配置、調試和維護，具備網絡故障的分析、判斷、解決問題的能力，能使用SQLServer2005或SQLServer2008，了解IIS設置及NET Framework 2.0，了解NET編程。
　　2、考試程序：
　　（1）計算機理論考試（采用百分制，設合格分數線為60分）
　　（2）上機操作考試（采用百分制，不設合格分數線）。
　　3、考試時間：10月12日下午1：00----4：00。
　　4、考試地點：常熟市人力資源培訓指導中心（珠江路222號）。
　　準考證的發放：2010年10月11日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）發放準考證，考生憑本人身份證到常熟市人力資源和社會保障局一號樓五樓事業單位管理科（新顏路113號）領取。
　　2010年10月13日在常熟市人才市場網站（www.csrcsc.com）公布考試成績。
　 五、考核和政審
　　1．根據考生總成績（理論考試成績占50%、上機操作考試成績占50%）從高分到低分排序，按單位招聘崗位計劃數1：1的比例確定考核人選，并實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
　　2．因考核或政審不合格出現缺額時，在報考人員中從高分到低分進行一次性遞補。
　　六、聘用
　　1．公示。由市便民服務中心根據面試、體檢、考核結果，提出擬聘用人員名單，在常熟人才市場網（www.csrcsc.com）和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，市便民服務中心將及時組織人員調查核實。
　　2．錄用。對公示結果不影響聘用的，由市便民服務中心填寫《常熟市事業單位勞動合同制職工登記表》，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，辦理相關手續。單位按規定與被招聘人員簽訂勞動合同，并實行試用期制度。試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。
　　七、紀律
　　事業單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512-52805319。
　　八、其它
　　報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
　　九、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市便民服務中心負責解釋。