一、招聘原則
1、面向社會，公開招聘；
2、公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘崗位及相關條件
（一）、水電工程師
專業要求：給排水專業、電氣工程專業
招聘人數：1人
學歷要求：全日制本科以上學歷
專業技能要求：具有豐富的水電設備、施工圖設計及繪畫功底；熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；熟悉水電施工流程、施工現場管理；
敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力，中級以上職稱優先考慮；2-3年本專業工作經驗。
（二）、經濟戰略發展管理崗位
專業要求：經濟學類專業，主要方向是區域經濟學、產業經濟學、國民經濟學等專業。
招聘人數：1人
學歷要求：全日制本科以上學歷
專業技能要求：有政府經濟發展部門或開發區（園區）、大型企業經濟發展部門等相關行業的工作經歷，五年以上相關工作經驗，熟悉產業規劃，曾從事過經濟發展研究，對區域經濟戰略、園區招商和產業定位有一定的研究。
（三）、規劃報批建設管理崗位
專業要求：城市規劃、建筑設計或管理工程專業
招聘人數：1人
學歷要求：全日制本科以上學歷
崗位要求：五年以上相關工作經驗，熟悉項目開發和規劃報建流程，有政府規劃管理部門工作經驗的優先考慮。
所有應聘人員年齡應在35周歲以下（1975年1月1日以后出生），特別優秀人員年齡可以適當放寬。
三、招聘報名
1、報名時間：2010年8月23日至9月1日。（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）
2、網上報名：請登陸http://www.njrsrc.com（南京人事人才網）下載報名表，并填寫個人相關信息。網上報名材料投送到pkjbxc@126.com。
3、聯系人：李輝，聯系電話：025-58313030
四、資格審查
根據網上報名材料，按招聘條件進行資格審查，審查通過后，通知應聘人員進入面試程序。
五、招聘方式
1、材料審查：審查本人身份證、畢業證、學位證及專業技術職稱等證書原件(同時交復印件一份)。
2、面試。此次招聘以面試為主，面試主要考察應聘者的專業知識、綜合素質。
3、體檢。按面試成績從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若原定的體檢人員體檢不合格，則按面試成績從高分到低分確定替補體檢人員。
六、錄用
經考核合格的人員，須在規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視為棄權。
七、聘用人員待遇
招聘人員經考核合格后，由南京江北新城投資發展有限公司辦理人才錄用手續，簽訂勞動合同，繳納"五險一金"。薪酬待遇參照江北新城開發建設指揮部相應專業人才工資指導價，實行年薪制。