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    日期:2010-08-11 11:20:21  來源:本站整理

    姜堰市電子政務中心公開招聘

        姜堰市電子政務中心為姜堰市人民政府辦公室下屬新建立的全額撥款事業單位,負責全市電子政務的規劃、實施以及姜堰市政府網站運行等工作。為啟動該中心工作,決定面向社會公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下:
    一、招聘計劃及崗位要求
    本次招聘計劃3名,其中:技術人員1名、責任編輯2名。
    (一)技術人員
    崗位簡介:負責政府網站內容的技術支持開發工作,滿足各個欄目的內容及頁面改版開發需求。
    崗位要求:
    1.普通高校(全日制)計算機相關專業本科及以上學歷(需取得相應學位證書);
    2.熟悉LAMP(linux+apache+mysql+php)項目開發體系;
    3.熟練MySQL、SQLServer、Oracle其中一種數據庫開發;
    4.熟悉Photoshop,flash等網頁設計相關軟件;
    5.熟悉HTML/CSS,JS,Ajax技術;
    6.有較好的軟件開發思想,能適應高強度工作壓力和夜間值班,工作細致耐心,責任心強,具有團隊合作精神。
    (二)責任編輯
    崗位簡介:
    1.負責網站各欄目板塊的內容編發,及相關頁面的更新、維護和管理;
    2.參與欄目專題策劃,負責網站重大新聞事件或網絡熱點事件專題的制作;
    崗位要求:
    1.新聞、中文、計算機等相關專業本科及以上學歷;
    2.有較強的文字功底和溝通能力,熟練掌握Office,Photoshop等常用軟件;
    3.兩年以上編輯或網站等類似崗位工作經驗;
    4.能適應高強度工作壓力和夜間值班,工作細致耐心,責任心強,具有團隊合作精神。
    二、招聘條件
    (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛電子政務事業,遵紀守法,品行端正。
    (二)具有姜堰市戶籍或為姜堰市生源,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1974年8月23日至1992年8月24日期間出生)。
    (三)符合報考崗位要求的學歷、學位、專業條件。
    (四)身體健康。
    (五)符合回避制度要求。
    三、招聘程序
    本次招聘工作由市政府辦統一組織,市人力資源和社會保障局指導,市監察局監督,按照報名與資格審查、技能測試、面試、體檢、考核和聘用審批等步驟實施。具體程序如下:
    (一)報名與資格審查
    報名時間:8月23日-24日(上午8:30至12:00,下午15:00至18:00)。(來源:揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/
    報名地點:市政府辦秘書一科(姜堰市上海路1號市行政中心大樓610室)。
    報考人員憑本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿辦理報名手續,所有證件均須同時提供原件和復印件。在職人員還須提交單位同意報考證明,報名時不能提供的,承諾在體檢前予以提供。填寫《姜堰市事業單位公開招聘工作人員報名表》(姜堰人事網站下載),同時交近期同底免冠2寸照片2張,繳納報名費100元。
    本次招聘設定報名人數與招聘名額之比為3:1的開考比例。報名結束時,如報名人數與招聘計劃數之比不足3:1,則相應核減或取消該招聘計劃。
    經資格審查后,報考人員于8月26日到報名處領取準考證。
    (二)技能測試
    技能測試時間為8月27日。具體時間、地點和注意事項詳見準考證。
    技能測試采取計算機閉卷答題形式,滿分為100分,合格分數線為60分,內容包括技術人員或網絡責任編輯應知應會的常識,不指定復習用書。
    技能測試成績將在姜堰市人民政府網站和姜堰人事網公布。
    (三)面試
    以報考考生技能測試成績從高分到低分的順序,按招聘計劃數3:1的比例確定面試人員。測試成績達不到合格分數線的不予進入面試。
    面試人員名單及面試時間、地點另行通知。
    面試采用結構化面試方式進行,滿分為100分,合格分數線為60分。面試成績經考場監督員審核后,由主考官當場公布。
    (四)體檢
    根據考生綜合成績,從面試成績60分以上的人員中由高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
    綜合成績的計算方法:技能測試成績×60%+面試成績×40%。
    因取消體檢資格、體檢不合格或放棄體檢資格出現缺額的,在本崗位面試成績60分以上的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    (五)考核
    體檢合格人員由市政府辦按照市人社部門要求組織考核。
    (六)聘用及待遇
    考核結束后進行公示,公示時間為一周。公示結束后,辦理聘用審批手續。聘用人員享受全額事業單位工資福利待遇。擬聘用人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。凡發現不符合聘用條件的,取消聘用資格。考生放棄聘用資格的,不再遞補。聘用人員實行試用期制度,在職人員試用期半年,未就業畢業生試用期一年,試用期滿經考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格,本人自謀職業。
    四、紀律與監督
    本次招聘工作,嚴格堅持原則,堅持規定條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。招聘工作接受市紀檢監察機關和社會監督,對違反招聘紀律的工作人員和報考人員,一經查實,按有關規定予以嚴肅處理。
    五、本簡章由市人社局和政府辦負責解釋。
    咨詢電話:0523-88869600,0523-88869415
    監督舉報電話:0523-88869216
    網址:姜堰市人民政府網站http://www.jys.gov.cn/jys;姜堰人事網http://www.jyrs.gov.cn
     

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    作者:佚名
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