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    日期:2010-08-11 11:17:16  來源:本站整理

    淮安經濟開發區公開招聘教師簡章

        為優化淮安市高級職業技術學校教師隊伍結構,提升學校教育教學水平,經研究,決定面向社會公開招聘10名專業教師。
     
    一、報考條件
    (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,有強烈的事業心和責任感;
    (二)國民教育本科及以上學歷;
    (三)年齡原則上在30周歲以下(1980年7月31日后出生),具備下列條件之一者,年齡可放寬至35周歲(1975年7月31日后出生):
    1.在中高等職業學校從事過相關工作,在省職業學校技能大賽、創新大賽獲三等獎及以上者;
    2.在中高等職業學校、企業從事過相關工作,具有工程師及以上職稱或技師及以上職業技能者。
    (四)身體健康;
    (五)具備招聘職位所需資格條件(具體見附件1職位簡介表)。
     
    二、報名時間及方式
    1.報名時間:2010年8月20日—21日,上午9:00—11:00,下午3:00—4:30。
    2.報名方式:報名可采取現場報名與網上報名兩種方式。
    (1)現場報名方式:持相關證件到淮安市高級職業技術學校(淮安經濟開發區深圳路3號)綜合樓301室辦理報名手續。
    (2)網上報名方式:報名者從網上下載報名表,填好后于2010年8月21日下午4:30前發至指定郵箱(hagzxdwbgs@163.com),并注明“XX專業教師報名”。(來源:揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/
     
    三、報名注意事項及資格審查
    1.應聘人員需攜帶本人身份證或戶口簿(戶籍證明)、畢業證書、職稱證書和相關推薦證明,2寸免冠同版彩照4張,以及能反映本人相關能力水平的證書及材料。以上所有證件和材料均須交驗原件并提供復印件一份。
    2.資格審查。由開發區公開招聘專業教師工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查!
    3.符合條件的填寫《淮安經濟開發區公開招聘專業教師報名登記表》(附件2)。應聘人員只能選擇一個職位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與面試考核時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的應聘申請材料應當真實、準確。若提供虛假應聘申請材料的,一經查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消應聘資格處理。
    4.報名人數和職位計劃聘用人數比例須達3:1。確認人數不足3人的職位不開考;同職位計劃聘用人數2人(含2人)以上,確認人數和職位計劃聘用人數比例不足3:1的,按確認人數核減該職位招聘計劃。
    5.領取準考證。通過審核符合條件的應聘人員請攜帶身份證或戶口簿、戶籍證明于2010年8月22日下午3:00—5:00到淮安市高級職業技術學校(淮安經濟開發區深圳路3號)綜合樓301室領取準考證。網上報名人員需交驗本人身份證或戶口簿(戶籍證明)、畢業證書、職稱證書和相關推薦證明,2寸免冠同版彩照4張,以及能反映本人相關能力水平的證書及材料。
     
    四、測試
    本次招聘工作采用筆試和面試兩種方式進行測試。
    (一)筆試
    筆試總分共100分,內容主要包括專業知識及相關的教育教學知識。占總成績的40%。
    筆試時間:2010年8月23日下午3:00-4:00。
    筆試地點:見《準考證》。
    (二)面試
    1.面試人選確定:根據參加同職位筆試人員的成績,按從高到低的順序及報考職位人數3倍的比例確定參加面試人員。
    2.面試采取試講和操作能力測試的方式進行,滿分為100分,占總成績的60%。其中,綜合考核10分,試講和操作能力測試各45分(單項成績在35分以上為合格)。
    3.面試時間和地點:2010年8月24日上午7:30開始面試,地點見《面試通知書》。
     
    五、體檢與考核
    在面試成績合格的考生中,按考生筆試成績40%、面試成績60%合成總分,根據從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢、考核人員。因體檢、考核不合格出現空額的,在面試合格的考生中可按面試成績從高分到低分一次性遞補。體檢、考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。
     
    六、公示
    經考察、體檢合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7天后,報開發區公開招聘專業教師工作領導小組同意,按有關規定和程序辦理聘用審批手續。
     
    七、聘用后管理及待遇
    2010屆普通高校畢業生見習期一年,在職人員試用期六個月,期滿經考核合格辦理聘用手續,享受開發區同類人員待遇?己瞬缓细裾咦灾鲹駱I。
     
    八、紀律與監督
    公開招聘工作貫徹“公開、公正、公平、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,堅持秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。對應聘人員一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的,取消考試及聘用資格,予以清退。招聘工作接受紀檢、監察和社會各界的監督,為方便群眾監督,杜絕不正之風,特設立監督電話:
    監察分局:0517-83718789人事勞動局:0517-83718218
     
    九、聯系方式
    1.聯系電話:0517-83711960
    2.網址:http:www.hadz.gov.cnwww.hagzx.cn
     
    十、本簡章由區公開招聘專業教師工作領導小組負責解釋。

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    作者:佚名
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