為加強專業技術人員隊伍建設，適應我市文化廣電新聞出版事業發展需要，經研究并報市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘淮安市博物館、淮安市文化藝術學校、蘇皖邊區政府舊址紀念館、淮安市文學藝術院、市廣播電視安全播出收聽收看中心、淮安市文化館等6家單位工作人員11名。現根據《淮安市市直事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件規定，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數

市博物館：設計展示1名，綜合文字1名；

市文化館：綜合文字1名；

市廣播電視安全收聽收看中心：廣播電視管理1名；

市文化藝術學校：舞蹈教師4名；

蘇皖邊區政府舊址紀念館：文史研究1名；

市文學藝術院：劇目創作2名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

2、具有正常履行崗位職責的身體條件（具體要求參照國家人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。

3、符合招聘崗位要求的其它條件（專業名稱、學歷層次和其它條件須與崗位表中列出的一致，否則不得報考，詳見淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業單位工作人員崗位表）。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。

（一）報名

報名者需持本人身份證、畢業證書、學位證書（應屆生還需提交《就業推薦表》）相關資格證書、發表的作品、研究成果（本市聘任期滿，考核優秀以及受到省市黨委、政府或組織人事部門表彰的省選聘的“大學生村干部”，還需提供所任職縣區人才中心出具的聘期考核優秀證明及相關表彰決定、榮譽證書）等原件及復印件，近期同底二寸免冠照片3張，于2010年8月12日至13日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）到淮安市博物館（市健康西路146-1號）2樓會議室報名（聯系人：徐建華，咨詢電話：83645659）。

市文化廣電新聞出版局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的，繳考試費每人100元。于2010年8月17日上午8：30至下午5：30前到市文化廣電新聞出版局（市健康西路130號）501室領取筆試準考證。若符合條件報名人數不足崗位招聘人數3倍的，則按比例削減招聘人數，直至取消該崗位招聘（舞蹈教師崗位、文史研究崗位、劇目創作崗位不設開考比例）。

（二）筆試

報考市博物館設計展示和市文化藝術學校舞蹈教師崗位的人員免筆試，報名及資格審查合格后直接進入面試。報考其它崗位人員須參加市文化廣電新聞出版局統一組織的筆試。

筆試科目為一門，總分為100分，內容為公共基礎知識（含寫作），考試范圍和用書不限。

報考人員為本市聘任期滿，考核優秀或者受到省市黨委、政府（含省市組織人事部門）表彰的省選聘的“大學生村干部”的筆試加2分（不重復加分），卷面得分和加分合計為考生的筆試成績。

筆試時間：2010年8月19日上午9：00---11：30（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）

筆試地點：見《準考證》。

（三）面試

（1）根據參加同崗位筆試人員成績，按從高到低的順序及招聘崗位人數3倍的比例確定參加面試人員。

藝術展示崗報名人數10人以上（含10人）的，面試分兩階段進行，第一階段為相關理論知識測試，按理論知識測試成績從高分到低分取前9名進入第二階段面試。報名人數不足10人的，則全部進入面試。

（2）市文化廣電新聞出版局對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。進入面試的在職人員須在領取面試通知前提供原單位同意報考證明。

（3）參加筆試的崗位采用結構化面試方式。其他崗位采取專業面試方式。

（4）面試成績滿分為100分，60分為合格，成績當場公布。

（5）面試時間和地點：見《面試通知書》。

（四）體檢與考核

在面試成績合格的考生中，以筆試成績和面試成績分別占60%和40%的比例合成總成績（免筆試崗位面試成績即為總成績），按總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員（總成績相同的，取面試成績高分者，面試成績仍相同的，加試專業知識）。由市文化廣電新聞出版局統一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間另行通知。考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。考核不合格情形參照《江蘇省2010年考試錄用公務員報考指南》第十六條執行。

（五）公示

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。

四、聘用與相關待遇

被聘用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續，待遇按照我市事業單位的有關規定執行。對考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，設立監督電話：

市文化廣電新聞出版局0517-83665515

市人力資源和社會保障局0517-83671213

本簡章由淮安市文化廣電新聞出版局負責解釋。

附表：淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業單位工作人員崗位表.xls

二○一○年七月二十九日