蘇州市眼視光醫院招聘
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增大字體 蘇州市眼視光醫院——暨蘇州市眼科醫院、溫州醫學院附屬蘇州眼視光醫院、蘇州衛生職業技術學院附屬眼科醫院，是江蘇省衛生廳及蘇州市衛生局批準創建的江蘇省三級眼科�？漆t院，同時也是國家衛生部視光學研究中心蘇州中心。06年8月被江蘇省勞動和社會保障廳批準為城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構，醫院性質屬國有非營利性醫療機構。
我院為溫州醫學院附屬眼視光醫院的分院。溫州醫學院附屬眼視光醫院（浙江省眼科醫院）于1998年落成于浙江溫州，醫院設置了涵蓋眼科學、視光學與視覺科學各領域的16個臨床�？�，是集醫療、教學、科研為一體的三級甲等眼科專科醫院，是眼視光學和視覺科學省部共建國家重點實驗室培育基地、眼科學國家繼續醫學教育基地、衛生部視光學研究中心和衛生部視覺科學重點實驗室的臨床基地、浙江省“重中之重”學科、現代眼視光技術與裝備教育部工程研究中心。擁有中央“千人計劃”、國家“百千萬人才工程”和浙江省特級專家，浙江省新世紀151人才工程重點資助對象、浙江省衛生高層次創新人才培養對象等各層次人才。近年來獲得了二項國家科技進步獎二等獎、二項國家教學成果獎二等獎、三項浙江省科學技術獎一等獎等。
醫院開設的診療項目主要有視光門診（包括醫學驗光、配鏡、斜弱視專科）、白內障�？啤⒉Ａw視網膜病專科、青光眼�？啤⒏叨冉晫？�、準分子激光診療�？啤�
因業務需要，需以下崗位人員：
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職位
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人數
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具體內容
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薪酬
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白內障科
學科帶頭人
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1
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人員要求
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1、醫學本科以上學歷，副高以上職稱。
2、具有相關專業的管理經驗，對白內障有較深的造旨，能獨立開展白內障手術治療。
3、具有良好的職業道德和敬業精神。
4、年齡五十歲以下，身體健康。
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面議
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視網膜科
學科帶頭人
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1
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人員要求
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1、醫學本科及以上學歷，副高以上職稱。
2、具有相關專業的管理經驗，有較強的臨床業務能力，對視網膜疾病有較深的造旨，能獨立開展視網膜及玻璃體手術治療。
3、具有良好的職業道德和敬業精神。
4、年齡五十歲以下，身體健康。
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面議
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青光眼科
學科帶頭人
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1
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人員要求
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1、醫學本科及以上學歷，副高以上職稱。
2、具有相關專業的管理經驗，有較強的臨床業務能力，對青光眼疾病有較深的造旨，能獨立開展青光眼手術治療。
3、具有良好的職業道德和敬業精神。
4、年齡五十歲以下，身體健康。
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面議
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準分子科
學科帶頭人
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1
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人員要求
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1、本科及以上學歷，副高以上職稱。
2、具有國家大型醫療設備操作證，有較豐富的臨床經驗，能獨立實施準分子手術。
3、具有良好的職業道德和敬業精神。
4、年齡五十歲以下，身體健康。
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面議
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各科學科帶頭人
（白內障、視網膜、青光眼、準分子）
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崗位職責
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1、在醫務科主任的領導下，指導本專業組的醫療、教學、科研工作，制定本學科的發展規劃及組織實施。每年向分管院長全面匯報一次工作。
2、全面負責本專業組的醫療工作，保證本專業有充足的病源，監控醫療質量，提高工作效率，保證病房使用率、周轉率、平均住院天數達標。
3、負責本專業組的安全醫療、醫療事故、醫療過失、醫療糾紛等的防范和處理。
來源：gaoxiaojob.com
4、負責本專業組的手術審批，審簽出院病歷，檢查病歷書寫質量。 5、提高醫療查房質量，抓好三級查房制度的落實。重視本專業人員的綜合素質的提高，保證醫療質量。
6、做好帶教工作，負責輪轉醫師（包括研究生）出科考核。
7、做好主治醫師及住院醫師的培養，對本專業的特殊檢查、手術進行指導，及時檢查病歷，保證質量。
8、組織科研開題、成果申報、專著編寫等重大科研工作。運用國內外醫學先進經驗組織推進新技術、新療法工作的開展，有責任向大科全體職工介紹本專業的新進展及獨到的臨床經驗。
9、注重人才隊伍建設和人員結構合理性，并向醫院提出年度用人計劃。
10、對專業組的醫技人員的醫德醫風全面負責，提倡無私奉獻精神。
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視光科
學科帶頭人
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1
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人員要求
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1、醫學視光學本科以上學歷。
gaoxiaojob.com 2、具有相關專業的管理經驗，具備眼科基礎知識和基礎視光學專業知識，能熟練操作視光部各種儀器儀表。 3、具備優秀的紀律性，團隊合作精神及開拓精神。 4、年齡四十五歲以下，身體健康。
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面議
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崗位職責
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1、在院長（主持工作副院長）、分管領導下，全面負責本科室醫療、教學、科研和行政管理工作。
2、制定本科室業務發展和工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、協調全科人員的業務訓練和技術考核，制定各崗位職責和考核指標。負責和監督本科人員的執業資格和技術準入管理。
4、協調和組織全體員工對不同層次的社會團體、社區和學校等單位進行醫療和眼保健宣教，提高眼保健意識。
5、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員培訓工作。
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綜合辦公室
管理人員
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1
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人員要求
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1、本科及以上學歷，具有奉獻精神、良好的溝通能力、曾參與中層管理。
2、年齡四十五歲以下，身體健康。
3、具有較好的組織、管理、協調能力和語言文字表達能力，有較豐富的工作經驗。
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面議
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崗位職責
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1、負責全院對外聯系、接待、保密工作。
2、安排各種行政會議、做好會議記錄。
3、負責全院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
4、負責協調職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件。
5、經常深入科室，了解職工和病員群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。
6、負責本科室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、人民群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
7、負責院長臨時交辦的其他工作。
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醫務科
管理人員
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1
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人員要求
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1、本科及以上學歷，有醫學背景，年齡四十五歲以下，身體健康。
2、有良好的溝通能力，愛崗敬業精神。
3、熟悉醫療質量管理規范，法律法規，掌握醫療動態，具有較強的醫療質量管理理論和實際管理能力，具有突出的組織、協調能力和團隊協作精神。
4、具有良好的職業道德和敬業精神。
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面議
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崗位職責
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1、擬訂有關業務計劃，經分管領導批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
2、深入各科室，了解和掌握情況。對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，提交院醫療安全委員會討論、鑒定。
3、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平，協助人力資源部做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
4、督促檢查藥品、醫療器械采購的供應和管理工作。
5、負責全院病案制度的管理工作。
6、負責全院醫師的資格審核及技術準入的管理工作。
7、負責傳染病管理和報告。
8、負責監督檢查本科室檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。
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護理
管理人員
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1
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人員要求
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1、護理類本科以上學歷。
2、具有中級及以上職稱。
3、具備良好的人際溝通能力，團隊合作精神。
4、年齡四十五歲以下，身體健康。
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面議
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崗位職責
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1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃并組織實施。
2、負責全院護理管理制度、規范和標準的制訂，做好全院護理質量控制。
gaoxiaojob.com
3、每月做好護理質量分析并及時上報，為領導決策作好參謀。 4、教育全院護士以病人為中心、以質量為核心，嚴格執行醫院的規章制度、護理技術操作常規。
5、負責審核在職護士規范化培訓、繼續教育方案及考試考核，大、中專護生教育管理和護士進修的管理方案。
6、組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。 7、完成領導交辦的其它工作 |
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（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）
醫院地址：蘇州市滄浪區書院巷18號
網址：www.szeye.cn、www.eye.ac.cn
聯系人：邢老師、李老師（溫州）
郵箱：xingbei927@126.com
電話：0512-65163558、0577-88068837（溫州）
傳真：0512-65163599
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作者：佚名- ·上一篇文章：常州市清潭中學2010年公開招聘在職英語教師
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