為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對江蘇工作重要講話精神，認真落實全市組織部長會議和公務員工作推進會部署要求，進一步加強市級機關公務員隊伍建設，根據公務員法和《江蘇省公務員公開遴選實施辦法》《江蘇省公務員轉任實施辦法》等有關規定，決定開展2025年市級機關公開遴選公務員工作，現制定發布本簡章。

 

一、職位

公開遴選職位為市級機關（單位）四級主任科員及以下或其他相當職級層次職位，詳見《2025年揚州市市級機關公開遴選公務員職位表》。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

1. 我市各縣（市、區）及以下機關、各功能區代管鄉鎮（街道）機關中已進行公務員登記且在編在職的公務員。

2. 我市各縣（市、區）及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照管理登記且在編在職的工作人員。

3. 中央和省級機關設在我市各縣（市、區）單位（包括直屬單位、垂直管理單位、派出機構）符合有關條件的人員（按干部管理權限經所在單位同意），也可報名。

（二）資格條件

1. 政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

2. 具有良好的專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

3. 具有2年以上基層工作經歷。

基層工作經歷是指在縣級及以下黨政機關，各類企業、事業單位（參照管理的事業單位不在此列）、村（社區）組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作的經歷；畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷；在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷。

4. 在本級機關工作2年以上，且符合有關最低服務年限要求和《江蘇省公務員轉任實施辦法》的有關規定。其中，2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務員，在鄉鎮（街道）機關最低服務年限分別為3年和5年。

5. 新錄用的縣級機關公務員應當在縣級機關工作3年以上。

6. 近3年年度考核均為稱職及以上等次。

7. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在38周歲以下（1986年8月1日以后出生）。

8. 所在機關層級符合公開遴選職位要求。

9. 具有大學本科及以上文化程度。

10. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

11. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

12. 法律法規規定的其他條件。

（上述工作經歷、年限的計算時間截至2025年12月）

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1. 被開除中國共產黨黨籍的；

2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5. 按照國家和省有關規定，在鄉鎮機關以及定向單位工作未滿最低服務年限，或對轉任有其他限制性規定的；

6. 通過降低進入門檻等優惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的；

7. 尚在試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的；

8. 法律法規規定的其他情形。

三、程序

本次遴選由市公務員局統一組織，按照發布簡章、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察和體檢、公示和辦理相關手續等步驟進行。考務工作由人事考試機構統一組織實施。

（一）發布簡章

在揚州黨建網發布簡章和職位表。

（二）報名和資格初審

報名和資格初審通過揚州人事考試網進行，不接受現場報名。中央和省駐揚單位人員須在報名時提供單位同意報考證明。

網上報名時間：2025年8月18日9∶00至8月24日12∶00；

資格初審時間：2025年8月18日9∶00至8月26日12∶00；

每名報名人員限報1個職位，多報無效。報名時必須使用在有效期內的二代身份證。報名人員登錄揚州人事考試網，按要求如實填寫報名信息，并上傳本人近期2寸免冠正面證件照片（35×45毫米，jpg格式，30kb以下）。填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格乃至遴選資格，并記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

報名后，及時登錄報名網站查詢資格初審及照片審核結果。通過資格初審的，不得再報考其他職位；未通過資格初審的，在報名時間截止前，可改報其他職位。通過資格初審及照片審核的人員，于2025年8月18日9∶00至8月27日12∶00登錄報名網站完成繳費確認，報名方為有效。逾期未完成網上繳費的，視為自動放棄考試資格，繳費狀態以報名網站顯示為準。其中，未成功改報其他職位的，退還費用。

公開遴選報名人員應作出所在單位已同意報名的誠信承諾，凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格，并記入誠信檔案。

遴選部門依據報名人員提供的報名信息及時進行資格初審，必要時可聯系報名人員，要求其提供身份、學歷等證明材料，也可聯系報名人員所在單位對報名表所填內容進行認定。市人事考試中心對報名人員提供的照片進行審核。資格初審及照片審核不通過的，應說明理由；資格初審時報名人員信息填報不全的，應注明需補充的內容。資格初審截止時間前未補充的，視為資格初審不通過。

開考比例（職位報名成功人數與職位計劃的比例）為5∶1。報名結束后，達不到開考比例的職位，相應核減遴選人數直至達到開考比例，核減后仍不能達到開考比例的取消該職位。職位被取消的，報考該職位的報名人員，在規定的時間內（2025年8月28日9:00至12:00）登錄報名網站改報其他符合條件的職位。核減或取消職位計劃情況在揚州黨建網公布。

報名人員在規定時間內（2025年9月4日9:00至9月6日24:00）登錄報名網站自行下載并打印準考證。

資格審查貫穿公開遴選全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，遴選部門均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年，處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

報名期間，遴選部門公布咨詢電話，在規定時間內安排專人值班，回答報名人員咨詢。

（三）筆試

筆試主要測試用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題的能力、應急處突能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍。筆試時間為2025年9月7日上午。筆試具體時間和地點詳見準考證。報名人員需持準考證和本人在有效期內的二代身份證（與報名時使用的身份證一致）參加筆試。參加筆試人員可于2025年9月中旬登錄報名網站查詢本人筆試成績和合格線。

根據筆試成績，按照職位計劃3∶1的比例（不足該比例的按實際人數確定），從高分到低分確定進入資格復審環節人選（含同分并列者）。

（四）資格復審

由遴選部門在面試前對入圍人選進行資格復審。公開遴選報名人員通過資格復審后，取得面試資格。資格復審不合格或主動放棄面試資格的，由遴選部門在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補（含同分并列者）。參加面試人選名單在揚州黨建網公布，面試人選公布后不再遞補。

公開遴選報名人員須提供身份證、學歷學位證書等證明材料原件和復印件，公務員（參照公務員法管理人員）登記表復印件。報名人員需根據干部管理權限提供單位同意報考證明，在規定時間內未提交的視為自動放棄。其中，報名人員為縣（市、區）黨委管理干部的，須加蓋縣（市、區）黨委組織部門印章。

（五）面試

面試主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質，面試時間為2025年10月12日。

（六）考察和體檢

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的權重合成綜合成績。根據綜合成績，按照職位計劃2:1的比例，從高分到低分確定差額考察人選。對于職位計劃數在2人以上的，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5:1；形不成競爭的職位，實行等額考察。參加面試人數與遴選人數的比例低于3:1的職位，遴選面試成績須達到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分，方可確定為考察對象。

公開遴選報名人員的綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分排序。筆試、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。總成績保留原始計算數值。

考察工作由遴選部門負責實施。遴選部門派出2名以上人員組成考察組（其中1名須為干部人事部門負責同志），根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業務素質以及與遴選職位的適合度進行全面考察，重點突出政治標準，注重考察工作實績和履職能力，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，注意加強人選的誠信考察，核實人選提交的資格材料真實性。

考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、發放征求意見表以及同考察對象面談等方式進行，應當查核干部（人事）檔案，核實公務員（參照公務員法管理工作人員）登記表等材料，及其他需要了解的情況（如違紀違規情況和社會信用記錄等）。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

遴選部門根據考察情況和職位要求，按照與遴選人數1∶1的比例，集體討論確定體檢對象，并報市委組織部備案。體檢由遴選部門具體組織，在指定的體檢機構進行，參照公務員錄用體檢的標準和要求執行。體檢合格的，確定為擬遴選人員。若出現體檢不合格的情況，由遴選部門黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。

（七）公示和辦理相關手續

擬遴選人員名單在揚州黨建網公示，公示期為5個工作日；公示期滿后，出現不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選部門黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限和公務員轉任有關規定及程序，由遴選部門報市委組織部審核，辦理相關手續。根據工作需要，經與調出單位協商一致，辦理調動手續前可對擬遴選人員進行不超過3個月的試用。試用期內，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。調動前不得突擊提拔。

四、相關事項

公開遴選工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行有關工作紀律。報名人員對職位表中相關事項需要咨詢時，請按職位表公布的電話與遴選部門聯系。

揚州市紀委監委  82961602

揚州市委政法委  87865812

揚州市委研究室  87873679

揚州市公安局  87031276

揚州市人社局  80978099

揚州市商務局  80590586

揚州市機關事務管理局  87562967

揚州市供銷合作總社  87342124

如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

政策咨詢電話：87826395（揚州市公務員局）

咨詢時間：2025年8月18日至8月24日，工作日9:00-12:00、14:00-18:00  

考務咨詢電話：80829370（揚州市人事考試中心）

咨詢時間：2025年8月18日至9月7日，工作日9:00-12:00、13:30-17:00

監督舉報電話：87012987（揚州市紀委監委第五派駐紀檢監察組）

信息發布網址：

揚州黨建網 http://dj.yangzhou.gov.cn 

揚州人事考試網http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/

本簡章中“以上”“以下”“以后”均包括本項。本簡章未盡事宜，由揚州市公務員局負責解釋。

 

附件：2025年揚州市市級機關公開遴選公務員職位表.xlsx

 

 

                                               揚州市公務員局

                                                       2025年8月15日

 

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