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    日期:2025-04-27 15:10:52  來源:本站整理

    2025年江蘇省揚州經濟技術開發區優秀人才選聘公告

     為大力引進經濟社會發展緊缺高素質專業化人才,加強年輕干部人才源頭儲備,改善干部人才隊伍來源結構,現就2025年江蘇省揚州經濟技術開發區優秀人才選聘公告如下。

    一、選聘對象

    選聘雙一流建設高校或國(境)外QSARWUTHE世界大學最新綜合排名前200名高校全日制本科及以上學歷畢業生,到揚州經濟技術開發區管委會工作。選聘崗位、人數和相關要求見附件1

    二、選聘條件

    1.政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻;綜合素質和發展潛力好,有較好的人際溝通和語言表達能力;具有中華人民共和國國籍。

    2.198941日及以后出生。

    3.符合《2025年江蘇省揚州經濟技術開發區優秀人才選聘崗位條件簡介表》中各崗位所規定的具體資格條件。

    4.取得教育部認可的相應學歷證書和學位證書,國(境)外畢業生須取得教育部留學服務中心的學歷認證材料。2025年普通高校應屆畢業生和國(境)外同期畢業生須于2025831日前取得上述材料。

    5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    6.法律法規及有關政策規定的其他條件。

    選聘對象不含獨立學院畢業生,現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2025年應屆畢業生不得報考。

    受過刑事處罰或黨紀、政紀、校紀等處分,被列為失信聯合懲戒對象,正在接受紀檢監察部門審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員不得報考。

    參照《中華人民共和國公務員法》第七十四條構成需要回避情形的人員不得報考。

    中共黨員(含預備黨員)、擔任過學生干部、獲得過院級(縣級)及以上綜合性表彰、具有選聘崗位所列工作相關經歷的優先。

    三、選聘程序

    1.網上報名

    報名采用網絡方式進行。應聘人員登錄揚州經濟技術開發區管理委員會網站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)進入報名系統,按崗位要求和系統提示如實、準確、完整填寫個人信息,并上傳報名材料進行報名。每位應聘人員只可填報一個崗位。報名材料清單見附件2

    報名、材料上傳時間:

    202542809:00—51216:00

    2.資格初審

    各選聘崗位根據報名條件對報名人選進行資格初審,通過資格初審的,不能再改報其他崗位。資格初審合格人數與選聘計劃數比例小于2:1的,相應核減該崗位選聘計劃,直至取消該崗位。報考崗位被取消的資格初審合格人員,可于51409:00—12:00重新登錄報名系統改報其他符合條件的崗位。

    資格審查貫穿選聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合資格條件的,均取消應聘或者聘用資格。

    3.適崗能力評價

    各選聘崗位根據報名時提供的材料信息,對資格初審合格人員進行適崗能力評價。

    4.素質測試

    素質測試分筆試和面試。各選聘崗位根據適崗能力評價結果,按照與選聘計劃數20:1的比例確定筆試人選(含同分并列者)。按照與選聘計劃數5:1的比例,以筆試成績從高分到低分確定面試人選(含同分并列者)。筆試、面試均按照百分制計分,合格分數線均為60分,成績低于60分的不得進入下一選聘程序。素質測試具體時間和地點另行通知,請報名成功者予以關注。

    5.確定擬聘人選

    按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成素質測試總成績。按照與選聘計劃數1:1的比例,以素質測試總成績從高分到低分確定擬聘人選。素質測試總成績相同的,以面試成績從高分到低分確定擬聘人選;如面試成績仍相同,則另行加試并從高分到低分確定擬聘人選。

    6.體檢和考察

    照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織擬聘人選體檢,并參照相關規定對體檢合格人員進行考察。

    7.公示和聘用

    對通過體檢和考察的擬聘人選進行公示,時間5個工作日。公示結束無異議的,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。

    在體檢、考察、公示等環節,因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因出現人選缺額時,以素質測試總成績從高分到低分進行遞補。遞補人數一般不超過該崗位面試人數的20%。

    四、培養管理

    1.選聘人員納入揚州經濟技術開發區聘用制職員管理,工資福利待遇按照揚州經濟技術開發區聘用制職員標準執行。參照揚州市人才補貼政策,給予綜合性補貼、人才安家券和探親交通補貼,具體按有關規定執行。

    2.選聘人員試用期1年,期滿考核合格的辦理轉正手續;考核不合格的,解除聘用合同。選聘人員最低服務年限為5年,服務期內離職或被解聘需承擔相應責任。

    3.加強選聘人員跟蹤管理,在教育培訓、輪崗交流、掛職鍛煉等方面優先考慮,對德才兼備的優秀人才,納入人才儲備庫重點培養。

    五、紀律監督

    選聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優的原則,嚴格程序和標準,主動接受監督。監督舉報電話:揚州經濟技術開發區紀檢監察工委0514-87862903

    六、本公告由揚州經濟技術開發區管理委員會負責解釋。

    咨詢電話0514-871585910514-87862895

     

    附件:

    1.2025年江蘇省揚州經濟技術開發區優秀人才選聘崗位條件簡介表.xlsx

    2.報名材料清單.docx

    3.江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄 .doc

     

     

    揚州經濟技術開發區管理委員會

                             2025427

     

     

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    作者:佚名
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