江海職業技術學院公開招聘“銀齡教師”公告

為貫徹落實《國家銀齡教師行動計劃》（教師（2023）6號）、《教育部辦公廳關于做好銀齡教師支持民辦教育行動實施工作的通知》（教師廳函〔2024〕4號），進一步加強學校師資隊伍建設，不斷提高人才培養質量，學校面向社會公開招聘相關學科專業的“銀齡教師”。現將“銀齡教師”招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象

1.已按國家相關規定正式辦理退休或提前退職的高級職稱教師，具有高校教師資格證書。

2.企業符合條件的“內退內養”或退休的原一線工作人員，具有豐富從業經歷和高級職業技能證書。

二、基本條件

1.具有良好的思想政治素質和職業道德修養；

2.具有良好的個人品行，身心健康，具備適應崗位要求的身體條件；

3.具有教學科研從業經驗，有團隊合作精神，服從學校管理。

三、選聘崗位及崗位職責

1．專業（實訓）教學崗：具有副高級以上職稱的高校教師。開展專業課程教學、實驗實訓教學，需完成校內專任教師基本教學工作量。

2. 項目（團隊）負責人崗：具有教授職稱的高校教師，或具有“高級工程師”的企業退休人員。負責具體項目（競賽）規劃、教學成果（項目）的申報指導，社會服務項目的市場開發及推廣、產教融合項目運行及成果轉化，培訓項目課程建設和質量管理、結項驗收，就業創業指導，信息化建設等。要求選聘者在項目運行期內全程跟進相關工作，并完成40%的專任教師教學基本工作量（包括學術報告、講課、聽課、評課指導等）。

3. 專業帶頭人崗：具有教授以上職稱的高校教師，擔任過校級領導職務者優先。負責專業建設及團隊建設的相關工作：引薦社會和其他高校資源，助力學校高質量發展；參與研究制定基于“產教融合、校企合作、工學結合”特征顯著的學校人才培養方案；指導學生參加省級、國家級職業技能大賽、大學生雙創大賽、職業規劃大賽；指導教師參加省級、國家級教師教學能力大賽；指導教師參與建設省級、國家級在線精品課程、規劃教材、課程思政示范課等優質教學資源；指導教師積極開展教改研究，申報省級課題，以研促教，以研促學；推動學校教師積極申報省級、國家級教學成果獎；推動學校教師積極申報省級、國家級優秀教學團隊、優秀科技創新團隊、產教融合平臺和工程技術研究中心等各項平臺項目；推動學校教師申報市廳級以上各級各類科研項目。要求選聘者每周在校工作不少于2日，并完成30%的專任教師教學基本工作量（包括學術報告、講課、聽課、評課指導等），并完成相應考核任務。

四、薪酬待遇

1.專業（實訓）教學崗：按照外聘教師課金標準支付課金。如實際完成的教學工作量達到專任教師教學基本工作量的70%，寒暑假額外核發1500元/月工資。

2.項目（團隊）負責人崗：核發4000-8000/月基本工資，并視項目（競賽）的完成情況可享受額外獎勵，獎勵標準參照《江海職業技術學院教科研獎勵辦法》執行。（具體薪資待遇一人一議）

3.專業帶頭人崗：核發5000-10000/月基本工資，并視專業建設達成情況可享受額外獎勵，獎勵標準參照《江海職業技術學院教科研獎勵辦法》執行。（具體薪資待遇一人一議）

五、保障措施

1.“銀齡教師”與學校簽訂固定期聘用合同，學校按月發放各類酬勞，期滿考核合格且年齡、身體條件均符合條件者可申請續聘。

2.學校為“銀齡教師”開展工作提供必要的辦公經費保障。

3.學校為“銀齡教師”購買意外保險（因病、因傷所產生的醫療費用按本人原單位醫療關系和醫保有關規定辦理）。

4.學校每年為“銀齡教師”提供一次健康體檢。

5.對家庭所在地在揚州市以外的“銀齡教師”，聘期內由學校提供校內公寓。

六、應聘方式

1.對照《江海職業技術學院2024年“銀齡教師”招聘需求表》填寫《“銀齡教師”招聘報名表》（附件1、2）。

2.身份證件、學歷學位證書、專業技術職務證明、獲獎證書等材料復印件（原件面試時提供）。

3.近五年公開發表和出版的學術成果清單復印件（原件面試時提供）。主持或參與的科研項目清單復印件（原件面試時提供）。

4.三甲醫院體檢合格證明。

5.應聘者經學校初選后，由江海職業技術學院綜合管理部（人事）正式通知本人面試。對應聘者給予報銷往返交通費。

七、聯系方式

聯系地址：江蘇省揚州市經濟開發區揚子江南路5號

電子郵件：51121623@qq.com

聯 系 人：張老師

聯系電話：0514-87579905

附件1 江海職業技術學院2024年“銀齡教師”招聘需求表.xlsx

附件2 江海職業技術學院“銀齡教師”招聘報名表.docx

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