選聘| 2024年揚州廣陵經濟開發區招商中心有限公司面向廣陵區屬國有企業及廣陵區級機關選聘招商人員簡章
2024年揚州廣陵經濟開發區招商中心有限公司面向廣陵區屬國有企業及廣陵區級機關選聘招商人員簡章
為貫徹落實《關于深化開發園區招商體制改革的指導意見（試行）》（揚園區“二次創業”辦【2024】3號）文件精神，進一步提升廣陵區招商引資工作專業化和精準化水平，全面推動“一區四園”融合發展，推進招商公司實體化運營，打造專業運作團隊，現揚州廣陵經濟開發區招商中心有限公司面向廣陵區屬國有企業及廣陵區級機關選聘招商人員7名。1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；2、本科及碩士研究生應在35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生），博士研究生應在40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；具有招引項目落戶工作經驗、客戶資源豐富等優秀人才，條件可適當放寬，年齡不受限制。（2）被開除公職、軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；（3）有個人征信不良記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的；（4）具有嚴重硤寤蚓竇膊。灰舜郵孿喙馗諼還ぷ韉模�面向廣陵區屬國有企業選聘部長1名、副部長1名、招商專員2名；面向廣陵區級機關選聘部長1名、副部長1名、招商專員1名。崗位明細和具體條件詳見附件1《2024年揚州廣陵經濟開發區招商中心有限公司面向廣陵區屬國有企業及廣陵區級機關選聘招商人員崗位條件簡介表》。選聘工作按照報名、資格審查、適崗能力評價、面試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫報名表（詳見附件2），并將填寫后的表格（需同時提供word版和紙質簽字掃描件），和相關佐證材料的掃描件按順序整理成1個壓縮文件包，發送至郵箱xxgs0807@qq.com（文件包以“選聘+崗位名稱+姓名”命名）。（3）畢業證書、學位證書、英語等級證書復印件一份；綜合型表彰證書或證明材料；語言類證書、計算機等級證書、專技職稱證書等。如有招商工作經歷、招引項目落戶工作經驗等，應提供相應佐證材料。以上材料電子文件均要求清晰、位正，并確保在資格復審時提供原件。在報名時間截止后，根據所需崗位條件對應聘人員進行資格審查。2024年6月8日—6月16日，截止時間為6月16日下午16:00。根據報名時提供的個人履歷、報名表及各類證明材料進行適崗能力評價，根據適崗能力評價結果，按照選聘計劃1:6的比例確定參加面試人選。面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入下一環節。按選聘計劃1:1的比例，按各選聘崗位面試成績從高分到低分確定參加資格復審人選。面試采取的具體方式、時間、地點另行通知。因放棄或復審不合格等原因造成缺額時，按各選聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不予錄用。體檢合格后組織考察，根據任職要求和崗位條件，對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行審查，對不符合選聘要求者，取消錄用資格。考察結束后，經研究確定擬聘用人員名單并進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會和考生監督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，均按該崗位面試成績從高到低的順序進行遞補。聘用人員試用期為3個月，三年一聘，試用期滿經考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或三年期滿后，原則上可回到原崗位。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。應聘人員須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消選用資格。未在規定時間內完成報名、資格審查、適崗能力評價、面試、資格復審、體檢、考察等相關事宜的，視為自動放棄。本次選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。
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