儀征技師學院是江蘇省人民政府批準建立的一所以培養社會緊缺的技師、高級技工等高技能人才為主的綜合性高職院校，系全民事業單位。為確保技師學院教學質量的不斷提高，實現可持續發展，經研究決定面向社會公開招聘9名專業教師，具體內容如下：
一、招聘原則
招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘專業、人數及要求
專業理論教師4名。其中：汽車相關專業2名、機電一體化專業1名、焊接專業1名。要求具有普通院校本科及以上學歷，年齡在30周歲以下。對具有高級工及以上職業資格證書或德國IHK證書的報考人員，在綜合成績基礎上另加5分。
實習指導教師5名。其中：維修電工技師2名、數控加工中心技師1名、車工技師1名、鉗工技師1名。要求具有相關技師證書，具有大專及以上學歷，年齡在40周歲以下；同時具有“助理講師或助理工程師”及以上職稱的報考人員年齡可放寬至45周歲。參加過省級技能大賽的人員在綜合成績基礎上另加5分。
三、招聘程序和方法步驟
1、報名
報名時間：2010年5月31日（星期一）—6月3日（星期四）
上午：8：30—11：30下午：2：30—5：30
報名地點：儀征技師學院工農路校區辦公室（工農路327號）。
報名時須提供本人《身份證》、《戶口薄》、《畢業證書》及報考職位要求的相關材料（2010年應屆畢業生應提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》），交一寸近期正面免冠照片3張，并填寫報名登記表一式兩份，報名費100元。在職人員報名時還須提供單位同意報考證明，當時提供有困難的，最遲在考核前三天提供(事業單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考證明)，在規定時間內不能提供的取消其報考（聘用）資格。上述材料須同時提供原件與復印件。
專業理論教師開考比例為1：3，實習指導教師開考比例為1：2。報名人數未達開考比例的，則相應削減該專業職位招聘人數直至取消該專業職位招聘計劃。
2、筆試
招聘專業教師參加相關專業理論筆試，各專業筆試成績前五名進入說課。實習指導教師參加相關專業應知筆試，筆試合格者（合格線為60分）即可參加說課（專業教師筆試成績占綜合成績20%，實習指導教師應知考試成績占綜合成績15%）。
筆試時間：2010年6月5日（星期六）上午8：30—10：30
筆試地點：儀征技師學院工農路校區。
參加筆試考生攜帶本人《身份證》于6月4日（星期五）下午到儀征技師學院工農路校區辦公室領取《準考證》參加筆試。
3、說課
筆試合格人員參加相關專業課程說課，每專業說課前三名進入面試（具體說課要求現場組織時宣布）。說課成績為百分制（專業教師說課成績占綜合成績40%，實習指導教師說課成績占綜合成績30%）。
4、面試
面試按照結構化面試方式進行綜合素質測評。面試成績為百分制（專業教師面試成績占綜合成績40%，實習指導教師面試成績占綜合成績20%）。
5、應會測試
實習指導教師參加相關專業應會測試，應會測試成績占綜合成績的35%。
6、體檢
依據綜合成績不低于60分的原則，以各專業從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
7、考核
由招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》對體檢合格人員組織考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按招聘專業，從高分到低分依次遞補。
四、聘用及待遇
考核合格人員，招聘單位按有關規定辦理聘用列編手續，其人事關系由儀征市人才交流中心實行代理，享受事業單位人員工資福利待遇。
聘用新參加工作人員試用期（見習期）1年、在職人員與具有碩士研究生學歷人員試用期六個月，試用期滿后，考核不合格者，自然解聘。被聘用人員服務期限不少于5年。
五、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督。招聘結果及時予以公示。為方便社會監督，特設立監督舉報電話：儀征市監察局0514—83440499、儀征市勞保局0514—83441042、儀征市人事局0514—83443941。
咨詢電話：0514—83418343、83441288。
本簡章由儀征市勞動和社會保障局、儀征市人事局負責解釋。
 
儀征市勞保局儀征市人事局
二○一○年五月二十五日