南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人制。截至2023年一季度末，資產規模近2.15萬億元，員工超1.5萬人。實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。

 

南京銀行揚州分行于2010年4月成立以來，秉承“責任金融、和諧共贏”的發展理念，以特色明顯的產品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可，各項業務實現穩步較快發展，資產質量優良，社會與經濟效益顯著。目前，揚州分行營業網點9家，擁有員工430余人，平均年齡32.8歲，本科及以上學歷占比98.84%，是一支年輕而有朝氣的隊伍。

因業務發展需要，現誠邀業界英才加盟，共同開創美好的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長！

一、應聘基本條件

1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，清正廉潔，無不良記錄；

2、身心健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心及學習、溝通、協作能力；

3、大學本科及以上學歷；

4、具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。

二、崗位招聘列表

序號	崗位	招聘人數	工作地點
1	支行負責人	若干	揚州市區及各縣域網點
2	對公綜合客戶經理崗	若干	揚州市區及各縣域網點
3	小微客戶經理崗	若干	揚州市區及各縣域網點
4	理財經理崗	若干	揚州市區及各縣域網點
5	個人客戶經理崗	若干	揚州市區及各縣域網點
6	資產保全崗	2	揚州市區
7	產品經理崗（交易銀行）	2	揚州市區

三、具體崗位及任職要求

（一）支行負責人（若干）

1、崗位職責：

（1）負責支行業務拓展、內部管理、制度建設、團隊建設等工作；

（2）承擔支行業務經營指標；

（3）帶領和指導支行員工開展各項業務營銷工作；

（4）完成領導和上級部門交辦的其他工作。

2、應聘條件：

（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上商業銀行工作經歷，其中2年及以上擔任管理職務經歷；

（2）熟悉商業銀行金融業務產品、業務流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業銀行業務知識及實踐經驗，具有豐富的客戶營銷管理經驗且過往工作業績優良；

（3）具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力；

（4）具有良好的溝通協調能力及較強的工作責任心和風險意識；

（5）條件特別優秀者可適當放寬要求。

3、工作地點：

揚州市區、江都、儀征、高郵、寶應。

（二）對公綜合客戶經理崗（若干）

1、崗位職責：

（1）負責公司客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

（2）負責公司客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理；

（3）完成分行下達的各項經營指標。

2、應聘條件：

（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上商業銀行公司業務營銷工作經歷；

（2）熟悉商業銀行公司業務產品及流程；

（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

3、工作地點：

揚州市區、江都、儀征、高郵、寶應。

（三）小微客戶經理崗（若干）

1、崗位職責：

（1）負責小企業客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

（2）負責小企業客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理；

（3）完成分行下達的各項經營指標。

2、應聘條件：

（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上商業銀行小微業務營銷工作經歷；

（2）熟悉商業銀行小微業務產品及流程；

（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

3、工作地點：

揚州市區、江都、儀征、高郵、寶應。

（四）理財經理崗（若干）

1、崗位職責：

（1）負責維護和拓展財富客戶，有專業的資產配置能力，可根據客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；

（2）負責做好新業務推廣、服務產品簽約、產品銷售、外拓營銷等工作；

（3）完成分行下達的各項經營指標。

2、應聘條件：

（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上商業銀行個人理財營銷工作經歷；

（2）熟悉商業銀行個人理財產品及流程；

（3）具備良好的溝通技巧和營銷技能，取得AFP或CFP資格證書者優先；

（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

3、工作地點：

揚州市區、江都、儀征、高郵、寶應。

（五）個人客戶經理崗（若干）

1、崗位職責：

（1）負責個人客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

（2）負責個人客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理；

（3）完成分行下達的各項經營指標。

2、應聘條件：

（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上商業銀行個人業務營銷工作經歷；

（2）熟悉商業銀行個人業務產品及流程；

（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

3、工作地點：

揚州市區、江都、儀征、高郵、寶應。

（六）資產保全崗（2人）

1、崗位職責：

（1）負責牽頭參與制定清收、處置不良貸款計劃和方案；

（2）負責對清收、處置方案實施情況進行跟蹤，并推動落地執行；

（3）負責牽頭轄內風險及不良貸款的相關法律訴訟，組織實施依法收貸、以物抵債、執行處置等工作實現債權清收；

（4）負責組織不良貸款申報核銷工作；

（5）負責完成部門領導交辦的其他工作。

2、應聘條件：

（1）年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）及以上金融行業相關工作經驗；

（2）法律相關專業畢業；

（3）熟悉金融法律法規，了解商業銀行授信業務、不良資產處置等相關專業知識；

（4）通過法律職業資格考試或具有訴訟、資產保全工作經驗者優先；

（5）具有良好的表達能力、寫作能力以及較強的溝通協調能力；

（6）條件特別優秀者，可適當放寬要求。

3、工作地點：

揚州市區。

（七）產品經理崗（交易銀行）（2人）

1、崗位職責：

（1）負責協助領導做好分行綜合化經營的組織推動工作；

（2）落實分行的聯動營銷，統籌各類資源，運用綜合化的營銷策略提升客戶價值貢獻；

（3）負責根據當地市場和經營機構自身實際，優化業務流程和營銷模式，協助分支機構制定國際業務相關營銷策略；

（4）負責當地市場國際業務產品的營銷渠道拓展和宣傳工作，提升市場知名度和認可度；

（5）負責協助、指導公司條線客戶經理開展客戶營銷和服務工作，提供適合客戶的金融產品或產品組合、設計綜合金融服務方案等；

（6）負責交易銀行條線產品的維護、培訓、推廣運用，對產品業務開展情況進行統計與分析，為經營提供決策依據等；

（7）負責完成部門領導交辦的其他工作。

2、應聘條件：

（1）年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業銀行國際業務或交易銀行業務相關工作經驗；

（2）熟悉國家外匯管理政策、融資業務、現金管理業務、供應鏈融資業務等產品；

（3）熟悉銀企直連等現金管理產品、企業網銀、企業手機銀行等電子銀行業務的管理和推廣；

（4）專業知識扎實，溝通協調能力強，有較好的營銷能力；

（5）條件特別優秀者，可適當放寬要求。

3、工作地點：

揚州市區。

四、應聘須知

請在南京銀行官網（https://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。

五、其他事項

1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密。

2、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。

3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

 

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