揚州城市旅游推廣中心有限公司是由揚州市國資委委托揚州市文化廣電和旅游局管理的國有企業，主要負責揚州旅游市場營銷、宣傳策劃、旅游信息咨詢等相關工作。現因業務發展需要，面向社會公開招聘人員1名，特制訂簡章如下：

一、招聘崗位

揚州城市旅游推廣中心有限公司副總經理1名。

二、崗位職責和任職條件

（一）崗位職責

1、根據公司整體戰略和經營目標，負責公司項目的營銷戰略規劃、營銷體系建設、隊伍建設及管理工作。

2、制定公司全年營銷總方向及預算，擬定營銷活動策略方向，審核具體方案。

（二）任職條件

1、具有良好的政治素質和職業道德。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，誠實守信。

2、全日制普通高校本科及以上學歷。

3、年齡在18周歲以上（2005年8月31日及以前出生），35周歲以下（1987年8月31日及以后出生）。

4、擁有5年以上相關工作經驗，至少有2個完整項目的營銷運營經驗。

5、對市場形勢具有敏銳的觀察力，具有較強的營銷計劃制定與組織實施能力。

6、有較強的責任心及良好的內外部溝通協調能力，思維敏捷，邏輯清晰，有風險防范意識和廉潔從業意識，無不良從業史，具備良好的職業素養和團隊精神。

三、招聘方式及流程

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，具體筆試面試等時間另行通知。

（一）報名

1、報名時間：2023年9月12日—9月22日。

2、報名方法：應聘人員自行下載并填寫報名表（見附件）。凡符合招聘條件的應聘人員，應提供電子簡歷，以及下列材料掃描件：本人身份證、畢業證、學位證、有關業績證明、專業技術資格證（無相關資格證可不提供）、其他有關材料等。上述材料的電子文件需整體打包壓縮，命名格式為“應聘崗位+姓名+手機號”，文件打包后發送至報名郵箱(報名郵箱：935160565@qq.com)。

（二）資格審查。根據職位需求，對報名人員進行資格審查，篩選確定最終參加筆試人員。通過資格審查人員予以發放筆試準考證。

（三）筆試。筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書，筆試以管理營銷知識為主。筆試采用百分制計分，合格分數線為50分�？忌鷳{本人身份證（有效期內）、筆試準考證在規定時間和地點參加筆試，筆試時間及地點另行通知。

（四）面試。筆試結束后，按照招聘計劃數1：3的比例（不足該比例的以實際人數為準），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試主要包括半結構化面試題作答、面談交流兩個環節，每位人選面試時間不超過20分鐘，主要考察應聘人員的業務能力、綜合素質、應聘動機及與崗位的匹配程度等。面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格不得進入體檢環節。面試時間及地點另行通知。

   （五）體檢。根據面試結果，組織擬聘用人選進行體檢，體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結果影響任職的不予聘用。

   （六）考察。公司將采取多種形式對體檢合格人員進行考察，重點考察人員的職業道德、思想作風、工作經歷、工作能力及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。應聘人員需提供個人征信記錄及無犯罪記錄證明。

   （七）公示聘用。擬聘用人員，通過“揚州人才市場”官方網站統一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續。

五、聘用及待遇

   （一）按《公司法》等相關規定，對聘用人員實行任期制，辦理聘用手續。

   （二）錄用后設定試用期，試用期內，工資待遇按相關規定執行。試用期合格后，福利待遇按照公司規定繳納各類保險，全年收入15萬元左右(含各項社會保險和住房公積金)。

六、其他事項

   （一）應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消應聘資格。

   （二）招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。

   （三）對符合職位要求并通過資格審查的應聘人員，將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知其參加筆試，對未通過審查的不再另行通知。

   （四）本次選聘活動不向應聘人員收取任何費用。

   （五）咨詢電話：0514-80597803。

   （六）監督舉報電話：0514-80590331

附件：2023年揚州城市旅游推廣中心副總經理報名表.docx

揚州城市旅游推廣中心有限公司

                   2023年9月11日

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