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    日期:2023-04-27 09:38:44  來源:本站整理

    2023年儀征市城市發展投資控股集團有限公司招聘簡章

     因工作需要,儀征市城市發展投資控股集團有限公司下屬公司現面向社會公開招聘項目經理3名,特制定簡章如下:

    一、報考條件

    (一)遵守國家憲法和法律、法規;無違法違紀行為,具有良好的政治修養和道德品行;

    (二)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡在40周歲及以下(19831月1日及以后出生);

    (三)具有5年及以上項目管理經驗

    (四)持有一級建造師(市政工程)證書。

    、招聘程序和方法

    招聘工作按照網上報名及資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)網上報名及資格初審

    1、報名及初審方式

    本次招聘采用網絡報名的方式。報名、信息填報、資格初審均通過網絡進行,所有考生登錄全國事業單位招聘網https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/127),按網上提示進行注冊和網上報名。

    2、報名及初審時間

    報名時間:20234269:00—51117:0010個工作日

    資格初審時間:20234269:00—51317:00。

    3、咨詢電話

    報名咨詢:0514-83585982張女士

    系統咨詢:0514-87158591賀女士

    4、注意事項

    1)考生需按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息,并上傳本人有效身份證正反面、學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表PDF,以及報名條件中所要求的職業資格證書工作經驗證明。考生須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或聘用資格。

    2)報名前,請考生務必認真閱讀招聘簡章。

    3)考生網上提交報名信息2個工作日后可登錄報名系統查看是否通過資格初審。

    (二)資格復審

    資格復審采取現場審查方式進行。考生網上報名成功后,須在規定時間內提供本人有效期內二代身份證、學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表PDF以及報名條件中所要求的職業資格證書工作經驗證明等材料

    上述材料均要出示原件并提供復印件。資格復審現場對考生年齡、學歷、專業等報考資格進行審查,通過審查后,報名方為有效,進入考試環節。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格乃至聘用資格。

    資格復審:具體時間、地點另行通知。

    )考試

    考試采取面試的形式面試分為三輪:

    1、第一輪主要對考生的基本條件進行考核。包括基本面談以及測評。通過考核的進入第二輪面試

    2、第二輪主要對考生的崗位匹配度進行考核。采用百分制計分,合格分數線為60分,低于合格分數線不得進入第三輪面試。對該合格分數線及以上人員,按照1:2的比例(不足比例的,按實際人數確定),從高分到低分,確定第三輪面試人選含同分并列者

    3、第三輪主要對考生的綜合能力進行考核。采用百分制計分,第三輪成績即為最終面試成績,合格分數線為60分,否則不得進入體檢環節。

    具體面試時間、地點另行通知。

    本次考試不指定輔導用書。

    )體檢

    根據入圍人員最終面試成績,按照1:1的比例,從高分到低分,確定參加體檢人員。若考生面試成績相同的,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員體檢標準參照相關標準執行。

    )考察及公示

    對體檢合格人員進行考察。考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在“儀征市城市發展投資控股集團有限公司”網站(http://cfjt.yizheng.cn/yizhengjfgs/index.shtml)進行公示,期限為5個工作日,接受社會和報考人員監督。

    面試、體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,按該崗位入圍考生考試成績從高分到低分依次遞補。

    )聘用與待遇

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續統籌分配至建發、水交公司。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用人員試用期6個月。試用期滿經考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。薪酬面議,繳納各類社會保險和住房公積金。

    、紀律與監督

    本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,自覺接受社會的監督。集團公司紀委對招聘工作進行全程監督。

    監督(舉報)電話:0514-83585937。

    、本簡章由儀征市城市發展投資控股集團有限公司負責解釋

     

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    作者:佚名
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