根據《2022年4月揚州市廣陵區教育系統事業單位公開招聘教師公告》的要求，報考2022年4月揚州市廣陵區教育系統事業單位公開招聘教師崗位的考生，筆試入圍并且資格復審合格還須參加面試。面試堅持“公開透明、競爭擇優、公平公正”的基本原則，為規范、有序做好面試工作，現將面試實施辦法公布如下：

一、面試疫情防控要求

面試過程中將統籌做好疫情防控工作，參加面試人員須認真落實防疫要求。考試當天入場時，考生應出示本人有效期內身份證原件、面試通知書（紙質版），掃“揚城掃碼通”、出示“蘇康碼”綠碼和行程卡綠卡，提供本人面試通知書上規定的面試當天報到（集中）時間（以下簡稱“報到時間”）前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可，下同）核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息，下同），現場測查體溫＜37.3℃、無干咳等可疑癥狀，可入場參加考試。

參加面試人員應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認、面試環節需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。近期有國（境）外或國內疫情中高風險地區旅居史的應聘人員，須認真遵照執行防疫最新動態要求。

二、面試報到時間

2022年7月24日（周日）上午7：00

三、面試地點

華東師范大學廣陵實驗初級中學（揚州市廣陵區濱水路30號）

四、面試內容

面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質。面試以試講的形式進行。面試人員備考40分鐘后進入面試室進行試講，試講時間不超過10分鐘。

五、計分方法

面試采用百分制計分，合格分數線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環節。

面試成績采用四舍五入法保留2位小數，考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢人員確定

根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

七、紀律監督

為嚴肅紀律，規范實施，面試工作接受紀委監委和社會監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：

廣陵區紀委監委：0514-12388

廣陵區紀委監委第五派駐紀檢監察組：0514-87365575

八、其他

揚州市廣陵區人民政府網站政府信息公開頁面“公而告之”欄目（http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml）及時發布相關信息及面試成績，請應聘人員隨時關注。其他事宜根據《2022年4月揚州市廣陵區教育系統事業單位公開招聘教師公告》規定執行。

本實施辦法由揚州市廣陵區人力資源和社會保障局、揚州市廣陵區教育體育局負責解釋。

揚州市廣陵區人力資源和社會保障局：0514-80825089

揚州市廣陵區教育體育局：0514-87365503

附件：附件：2022年4月揚州市廣陵區教育系統事業單位公開招聘教師面試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

揚州市廣陵區人力資源和社會保障局

揚州市廣陵區教育體育局

2022年7月19日