根據西湖街道工作需要，揚州中博信達人力資源有限公司受西湖街道委托，現面向社會招聘行政執法輔助人員15人、服務窗口工作人員6人，定向派遣至西湖街道工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）政治立場堅定，遵紀守法，品行端正；

（二）事業心強，吃苦耐勞，主動服務意識好，具有較強的執行力和團隊精神；

（三）有適應崗位要求的身體條件。年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年5月23日至2004年5月24日期間出生）；

（四）戶籍要求：須為邗江區戶籍（邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽派出所、念四橋派出所、四季園派出所）。截止時間為公告發布之日。

（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：曾被開除公職的人員；受過處分的人員；在各級公務員、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；法律法規及有關政策規定不得錄用的其他情形。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

考試報名采用現場報名方式進行。

1.報名時間：2022年5月23日-24日（9:00-11:30，14:00-17:00）。

2．報名地點：揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105室。

3．報名程序：報名人員持本人身份證（有效期內）、畢業證書、學歷證書、戶籍證明等相關證件（以上材料均須提供原件及復印件），并填寫《揚州中博信達人力資源有限公司公開招聘勞務派遣人員報名表》（附件1，請考生自行網絡下載填寫），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報名手續。

4．公告發布地址：邗江人才市場網（http://www.hjrc.cn/）。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試方式，采用百分制計分。不指定輔導用書。

筆試內容：公共基礎知識和寫作

考生憑身份證、準考證在規定的時間和地點參加筆試，具體考試時間、地點見準考證。

請考生于5月27日至揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105室領取筆試準考證（9:00-11:30，14:00-17:00）。

（四）面試

筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，不設合格線。

面試時間及地點另行通知。

（五）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照有關規定執行。

（六）考察與公示

體檢合格人員的考察工作按有關規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察結束后，對擬聘用人員名單在邗江人才市場網（http://www.hjrc.cn/）進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

（七）其他事項

本次招聘后，一年內如有人員流失情況，經西湖街道同意，可在各崗位參加面試人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用及待遇

公示期滿，確定招錄人員分配方案。由揚州中博信達人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同，派遣至西湖街道工作，聘用后工資待遇參照有關規定執行。聘用人員試用期為2個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。如與原單位發生人事（勞動）爭議事項，均由應聘者本人負責。

五、疫情防控

應聘人員應持續關注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關規定，積極配合疫情防控有關工作安排。

考生應提前14天申領“蘇康碼”，考試當天入場時，考生應提前準備好本人有效期內身份證原件、準考證，配合“揚城掃碼通”掃碼留痕并出示“通信大數據行程卡”。“揚城掃碼通”為綠碼、“通信大數據行程卡”無異常（無中高風險地區或疫情關聯地區顯示記錄）、憑考前48小時內核酸檢測陰性證明現場測量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，可入場參加考試。考生應服從考試現場防疫管理，并自備一次性醫用外科口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗環節外應全程佩戴，做好個人防護。

應聘人員應認真填寫《健康申報及承諾書》（附件2），手寫簽名，于領取準考證當天主動交給工作人員。

六、紀律監督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，接受社會監督。

七、本公告由揚州中博信達人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話：0514-82196887 

附件1：揚州中博信達人力資源有限公司公開招聘勞務派遣人員報名表(點擊下載瀏覽該文件)

附件2：健康申報及承諾書

(點擊下載瀏覽該文件)

                         揚州中博信達人力資源有限公司          

                                                2022年5月18日

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