蘇北人民醫院新區分院（揚州市第三人民醫院）是政府舉辦的非營利性、公立三級專科醫院。根據醫院發展和人才隊伍建設需要，按照揚州市衛生健康委員會公開招聘事業單位備案制管理人員相關規定，現面向社會公開招聘備案制管理工作人員。特制定簡章如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、具有良好的品行；

4、符合《蘇北人民醫院新區分院（揚州市第三人民醫院）2022年公開招聘備案制管理工作人員（第一批）崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，詳見附件1)中各崗位所要求的具體資格條件；

5、具備正常履行崗位職責的身體條件；

6、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年1月15日至2004年1月23日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）。《崗位簡介表》另有要求的按其要求。

在讀的全日制普通高等院校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查/司法調查的人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，國家另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員，不得報考。

應聘人員與醫院工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

二、招聘程序

招聘工作按照發布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試（實際操作能力測試，以下統稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。

1、發布招聘信息

通過蘇北人民醫院新區分院（揚州市第三人民醫院）網站（http://www.yzhospital.cn）面向社會公開發布招聘信息。

2、報名方式和時間

報名方式: 采用電子郵箱報名。

報名時間：2022年1月15日-1月23日。

應聘人員可直接登錄蘇北人民醫院新區分院（揚州市第三人民醫院）網站（http://www.yzhospital.cn）下載并填寫報名表（附件2），并將報名表（word格式）及報名所需材料掃描件整體打包以“姓名+所學專業+報考崗位名稱”為標題發送至郵箱yzssyrsk@163.com。具體材料文件順序為：1.報名表，2.學歷證書或推薦表(應屆生需提供)，3.學位證書，4.資格證書，5.規培證/工作經歷證明，6.其他材料（如英語等級證書），7.證件照。

簡歷接收截止日期為2022年1月23日下午17:00。請考生按要求報送報名材料，如缺報名所需材料致此次報名信息無法登記的，則報名無效。聯系電話：0514-87837865

國民教育序列普通高校2022年應屆畢業生畢業證書（學位證書）取得時間；在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內國民教育序列普通高校2022年應屆畢業生同期畢業的留學人員學位證書及教育部門學歷認證材料取得時間為2022年7月31日及以前。

在招聘結果備案前，普通高校2022年應屆畢業生須提供畢業學歷（學位）證書原件及復印件，與國（境）內普通高校2022年應屆畢業生同期畢業的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復印件。

除上述情形外，招聘公告及崗位規定的報考資格條件，應聘人員需在2021年12月31日及以前具備。

對應聘人員的簡歷篩選和資格審查工作同步進行，擇優篩選簡歷。

3、報名所需材料

應聘人員須提供以下報名材料：報名表、個人簡歷、本人有效期內的二代身份證、近期正面2寸免冠彩照1張。其中，全日制普通高等院校2021年應屆畢業生還須提供本人學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》等；其他報名者還須提供學歷畢業證書以及報考條件中有其他具體要求（如學位證書，英語等級證書，醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書、護士執業資格證書、工作證明或合同等）的對應資質材料。

4、資格審查

應聘人員參加考試報到時需出示報名所需材料原件并提供復印件一份，進行資格復查。應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

5、筆試和面試

報名結束后，按崗位擬招聘人數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準）通知應聘人員參加筆試和面試。筆試和面試地點設在醫院院內，時間另行通知，原則上在同一天內進行。

筆試和面試均采用百分制計分，面試的合格分數線為60分。筆試采取閉卷考試方式，內容為應聘崗位相關專業知識；面試主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。

6、體檢

根據應聘人員考試總成績（總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應聘人員考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績仍相同，則以筆試從高分到低分確定參加體檢人員。

7、考察

    由醫院人事科和監察室參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，擇優遞補。

8、公示

考察合格者，擬錄用人員名單按規定在蘇北人民醫院新區分院（揚州市第三人民醫院）網站公示，期限為7個工作日，接受社會和應聘人員監督。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，醫院在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本院的資格。

9、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

三、聘用管理及待遇

1、醫院按照正常程序與聘用人員簽訂勞動合同，首次合同期限為3年（含試用期），試用期為6個月；初次就業的工作人員與醫院訂立的聘用合同期限3年（含試用期），試用期為12個月。試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。

除依法依規解除聘用合同外，聘用人員須在醫院最低服務3年。

2、經招聘錄用的人員參照蘇北人民醫院新區分院（揚州市第三人民醫院）在職職工管理，工資標準實行同工同酬，享受備案制管理工作人員相關待遇，按照規定繳納五險一金。

四、紀律監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律，接受紀檢、監察和社會監督。為方便社會監督，特設立醫院監督舉報電話：0514-87837915。

五、本方案中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

六、招聘簡章由醫院人事科負責解釋。

聯系電話：0514-87837865

聯系人：於老師15952789332、楊老師15190406969、陳老師13512505226、15852872299

地點：揚州市文昌西路延伸段（火車站西2公里）蘇北人民醫院新區分院（揚州市第三人民醫院）門診醫技樓三樓北區人事科。

附件1：蘇北人民醫院新區分院（揚州市第三人民醫院）2022年公開招聘備案制管理工作人員（第一批）崗位條件簡介表

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附件2：蘇北人民醫院新區分院（揚州市第三人民醫院）備案制管理人員招聘報名表
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