因工作需要,經市領導審批同意，市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘勞務派遣用工性質工作人員15名，特制定簡章如下:

一、報考基本條件:具有良好的品行,無違法犯罪記錄;具備正常履行崗位職責身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年5月1日之后出生);性別不限、具有國家承認的大專及以上學歷。

二、招聘崗位及人數

崗位:城鄉居民基本醫療保險基層經辦工作人員。

招聘人數:15名(每個鄉鎮、園區1名，社保中心2名)。

工作地點:鄉鎮(園區)，社保中心。

三、招聘程序和方法

(一)報名

1、報名方式

采用現場方式報名。報名者需提供身份證、學歷證書原件及復印件。

2、報名時間

2018年5月16日--2018年5月19日,上午8:30-11:30,下午14:30-18:00。

3、報名地點

高郵市人力資源市場(文游中路88號)。報名咨詢電話:0514-84613609，聯系人：張其成。

4、注意事項

考生須對報名時提供材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試、聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試、面試。分別占50%。

筆試內容:綜合基礎知識,不指定參考用書。

筆試時間、地點:另行通知。

面試:按招聘崗位計劃數1:3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試人員(分別按鄉鎮園區、社保中心應聘考生成績排序)。如其中同一崗位考生筆試成績相同，一并進入面試。

面試時間、地點:另行通知。

(三)體檢

根據筆試、面試總成績,按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者,從高分到低分遞補一次。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

(四)聘用及待遇

根據考試、體檢確定擬錄用人員名單后進行公示,公示期滿無異議,辦理正式錄用手續。公示有異議的,由市人力資源和社會保障局決定是否聘用。試用期3個月,試用期滿,正式簽訂勞動合同。

工資待遇及支付辦法:

1、基本工資。工資標準2000元/月,逐月發放,另繳納“五險一金”,并建立正常的工資增長機制。

2、考核工資。由市人力資源和社會保障局會同各鄉鎮(園區)組織考核,根據個人年度考核結果,確定年度考核工資,年底發放。

四、紀律與監督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，全程接受紀檢、監察部門和社會監督。監督舉報電話：0514-80956108。

五、特別提醒

此次招聘有13個崗位分布在鄉鎮(園區),每鄉鎮(園區)招1名,食宿自理，建議應聘考生按實際居住地報考所屬的鄉鎮(園區)崗位。                                                                                                                       

　　　　　　　　　　　　高郵市人力資源和社會保障局

2018年5月8日

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