泰州職業技術學院坐落在江蘇省泰州市中國醫藥高新區，是1998年3月經原國家教委批準建立的公辦普通高校，也是江蘇省第一所冠以“職業技術學院”名稱的院校。學院辦學歷史近60年，為江蘇省文明單位、江蘇省高等學校和諧校園、江蘇省園林式學校、國家教育部人才培養工作水平評估“優秀”等級院校、江蘇省示范性高職院校建設單位。

學院現有醫學技術學院、機電技術學院、經濟與管理學院、信息技術學院、藥學院、建筑工程學院、藝術學院等7院2部，開設專業35個，全日制各類在校生10000人，現有教職員工670人，其中教授、副教授職稱的196人。學院新校區于2016年9月投入使用，占地面積1061畝，建筑面積33萬平方米，學院環境優美，達到現代化的全國一流高職院校校區建設水平。

學院緊貼地方對人才的需求，深化教育教學改革，做強專業。藥物制劑、建筑工程專業為國家重點建設專業，機電裝備制造、醫藥服務、電子信息等3個專業群為省級重點建設專業群，護理、建筑工程、建筑裝飾工程、計算機應用、機電一體化等5個專業為省級特色專業。建有國家級護理實訓中心、國家級計算機應用技術實訓基地，3個省級實訓基地，各類專業實驗、實訓室111個，與企事業單位共建學生實習就業基地233家。為推進學院發展，現面向社會公開招聘高層次人才。

一、2018年高層次人才需求計劃

序號 崗位 專業 學歷/學位 職稱 人數 備注

1 專業帶頭人 護理、護理學 碩士及以上 教授 1  

2 專業帶頭人 康復治療學 學士 教授 1  

3 專業帶頭人 市場營銷、市場營銷學、市場營銷管理 碩士及以上 副教授及以上 1 副教授需具有博士學位；有營銷工作經歷或擔任過營銷專業帶頭人者同等條件優先考慮。

4 專業帶頭人 會計、會計學 碩士及以上 教授 1 本科階段需為會計專業

5 專業帶頭人 藥學、中藥學、制藥工程 碩士及以上 副教授及以上 1 副教授需具有博士學位；需具有一定的教科研管理經歷。

6 專業帶頭人 計算機科學與技術、軟件工程 博士 副教授及以上 1 有省級教改項目、省級專業建設項目主持人經歷同等條件優先考慮。

7 專業帶頭人 信息與通信工程 博士 副教授及以上 1 有省級教改項目、省級專業建設項目主持人經歷同等條件優先考慮。

8 專業帶頭人 學前教育、學前教育學 碩士及以上 副教授及以上 1  

9 專業帶頭人 環境設計藝術、環境藝術設計研究 碩士及以上 副教授及以上 1  

10 專業帶頭人 舞蹈、舞蹈學 碩士及以上 副教授及以上 1  

11 教師崗 護理學、護理 碩士及以上   1  

12 教師崗 康復醫學與理療學、運動康復學 碩士及以上   1  

13 教師崗 基礎醫學 碩士及以上   2  

14 教師崗 臨床醫學、中西醫結合臨床 碩士及以上   2  

15 教師崗 口腔醫學 碩士及以上   1  

16 教師崗 藥理學 博士   1 本科需為藥學專業

17 教師崗 機械工程 博士   1 1.特別優秀的碩士也可以考慮，但需有兩年企業相關專業工作經歷；

2.研究生研究方向應為機械制造及自動化；

3.本科專業為機電工程類專業。

18 教師崗 材料科學與工程 博士   1  

19 教師崗 會計、會計學 碩士及以上   1 本科階段需為會計專業

20 教師崗 藥學、制藥工程、中藥學 博士   4  

21 教師崗 土木工程、建筑與土木工程 博士   1  

22 其他專業技術崗 土木工程、建筑與土木工程 碩士及以上   1 1.須具有本專業相關工作經歷2年以上;

2.本科階段專業為土木工程專業。

23 教師崗 學前教育學、學前教育 碩士及以上   1 1.須具有本專業相關工作經歷2年以上;

2.本科階段專業為學前教育專業。

24 教師崗 環境藝術設計 博士   1  

25 教師崗 舞蹈、舞蹈學 碩士及以上   1 須具有本專業相關工作經歷2年以上

26 教師崗 體育教學、運動訓練 碩士及以上   2 1.專業方向為足球或乒乓球，需取得一級運動員資格；

2.在省級及以上專業大賽上獲較好名次人員，或參加省級及以上運動隊人員同等條件優先考慮。

27 輔導員崗 馬克思主義理論、教育學、心理學 碩士及以上   3 1.需為中共黨員；

2.在校間需有主要學生干部工作經歷。

28 其他專業技術人員崗 計算機科學與技術、移動互聯網 碩士及以上   2 本碩階段需為計算機軟件技術相關專業，具有軟件信息管理平臺設計開發經歷和經驗，碩士研究生需有兩年本專業工作經歷，從事智慧城市（校園）工作者同等條件優先考慮。特別優秀者，本科也可以考慮，但需有5年以上本專業工作經歷。

29 其他專業技術人員崗 外國語言文學、翻譯、行政管理、護理學、機械工程、建筑與土木工程、藥學 碩士及以上   1 1.從事國際交流工作，雅思需有7.0及以上；

2.熟練掌握第二門外語者同等條件優先考慮；

3.具有海外留學背景同等條件優先考慮。

30 其他專業技術人員崗 高等教育學、職業技術教育學 博士   1 1.碩士研究生階段需為職業教育及相關專業；

2.對高職教育有具體專題研究，有參與高職院校改革項目經歷者同等條件優先。

31 其他專業技術人員崗 會計、財務管理 碩士及以上   2 本科專業為會計類相關專業。

32 管理崗 工商管理、人力資源管理 碩士及以上   1 有人力資源管理工作經歷者，同等條件下優先考慮。

33 管理崗 藝術學、設計學、藝術設計 碩士及以上   1 須有兩年及以上企業工作經歷，企業工作經歷須與藝術設計、文化創意、數字媒體制作相關。

34 管理崗 計算機科學與技術 碩士及以上   1 有高校招生工作或者有軟件管理經驗的同等條件優先考慮。

二、引進對象要求及條件

(一)專業帶頭人

1.基本條件：

（1）政治思想好，業務素質高，身心健康，業績突出。

（2）教授年齡在50周歲以下；副教授且具有博士學位者在45周歲以下（特別優秀的，可適當放寬）。

2.具體條件：

（1）有扎實的專業理論知識，科研與學術思想活躍，富有創新精神，有負責市（廳）級及以上大型或重點課題的經歷和經驗，協作精神好。

（2）對本專業（專業群）現狀及發展趨勢有一定深度了解，具有一定的教科研管理經驗；專業研究方向明確，承擔過本專業2門以上課程教學改革與建設任務，以及本專業相關實訓室、實踐教學基地的建設任務。

（3）近三年在教學科研工作中做出顯著成績，具備下列三項條件中的兩項：

①以第一作者身份在本學科權威期刊發表或被SCI、EI收錄論文2篇以上；或SSCI收錄論文1篇或CSSCI期刊論文3篇；或出版論著、譯著、教材1部以上（前2名，承擔5萬字以上），并有符合上述要求的論文1篇。

②科研成果獲得過�。ú浚┘壀剟�，本人為主要完成者（前2名）；或獲得過市（廳）級二等獎及以上，本人排名第1；或參加省級以上工程技術與服務項目，并取得顯著效益，本人是主要完成者（前2名）。

③在教學研究方面取得較大成績，獲得過省級教育主管部門舉辦的各類教學成果評比二等獎1次以上（前2名）；或獲得過市級以上教學名師、中青年骨干教師稱號；或為省級以上人才工程培養對象；或主持并完成省級重點建設專業、省級精品課程、精品教材、實踐教學基地等建設項目。

（二）博士

思想政治素質好，具有團結協作精神，年齡一般不超過40周歲，身體健康，能從事教學、科研一線工作，具有較大科研潛力。

（1）博士A類（具備以下條件之一者）

①國內畢業于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校的優勢專業或學科專業排名前三高校的優秀博士；

②以第一作者或通訊作者身份在本學科權威期刊或SCI二區發表論文1篇；或SCI收錄論文2篇以上；或SSCI收錄論文1篇或CSSCI期刊論文2篇以上。

③海外知名大學畢業（主流世界大學排名前300），具有海外知名大學或科研機構任職經歷；或在國際期刊發表的學術論文（第一或通訊作者）總影響因子在15以上；或獲得過有國際影響力的學術獎勵。

（2）博士B類

應屆畢業生，具有較強的科研和教學能力。

三、引進待遇

（一）專業帶頭人

人才類型 安家費及購房補貼 住房補貼 配偶安置 科研啟動經費

教授且具有博士學位 100萬 學院提供校內過渡住房一套（三年），或每年發放租房補貼2萬（三年） 根據配偶情況給予相應安置 工科：25萬

文理：15萬

教授 80萬 學院提供校內過渡住房一套（三年），或每年發放租房補貼2萬（三年） 根據配偶情況給予相應安置 工科：25萬

文理：15萬

副教授且具有博士學位 80萬 學院提供校內過渡住房一套（三年），或每年發放租房補貼2萬（三年） 根據配偶情況給予相應安置 工科：25萬

文理：15萬

（二）博士

人才類型 安家費及購房補貼 住房補貼 配偶安置 科研啟動經費

博士A類 40萬—60萬

（具體補貼數目按照滿足博士A類條件數相應確定） 學院提供校內過渡住房一套（三年），或每年發放租房補貼1.5萬（三年） 根據配偶情況給予相應安置 工科：20萬

文理：10萬

博士B類 30萬 學院提供校內過渡住房一套（三年），或每年發放租房補貼1.5萬（三年） 根據配偶情況給予相應安置 工科：10萬

文理：5萬

四、有關說明

1.特別優秀的高層次人才的引進待遇可面議；

2.上述引進人員服務期均為8年；

3.安家費從引進人才來校工作三年內分期支付，購房補貼在購置商品房后（以購房合同為準）按年度分期支付，科研啟動經費按立項要求分期支付；

4.關于配偶安置，根據其專業、學歷學位以及學院崗位需求情況，按照泰州市和學院相關人事規定，給予進編、人事代理以及合同用工等相應的安置方式。

5.引進教授按相應條件執行正高三檔或四檔工資標準，副教授首聘期內（3年）執行副高一檔工資標準，博士享受校內副教授崗位津貼待遇。

6.為保證博士來校后更好地開展科研科技服務工作，學院設立博士工作室，在經費、設備以及工作用房等方面予以充分保障。

五、技能名師招聘

根據學院實踐教學需要，同時面向社會招聘機電、電子商務、計算機、建筑、醫藥等行業技能名師，具體要求如下：

1.熱愛教育事業，具有高尚的職業道德和較強的開拓創新精神，身體健康，年齡不超過45周歲；

2.在（行業）技術領域或生產一線工作8年以上，具有一定的技術開發能力和企業管理經驗，獲得本行業較高等級的技術技能資格證書；

3.業務精湛，技能高超，在行業領域獲得過地市級一等獎或省級以上技能競賽（政府舉辦）二等獎及以上，獲得市級及以上技術能手、技能狀元、技能名師等稱號。

具體待遇學院將按照應聘人員的具體條件確定，給予10—30萬安家費及購房補貼，并按照泰州市和學院相關人事規定，給予進編、人事代理等相應的聘用方式。

六、報名及聯系方式

應聘者請將個人簡歷，包括教育經歷（本科、研究生階段所修專業及所學課程，學習成績證明）、工作經歷、學術論文、科研成果等以附件形式發送至泰州職業技術學院人事處郵箱：tzyrsczp@126.com防止郵件丟失并抄送到2929765315@qq.com，郵件主題格式：高校獵聘+姓名-畢業院校-學歷學位-所學專業-應聘崗位（如：張三-清華大學-博士研究生-免疫學-教師崗-）。

聯系人：欒老師、謝老師；

聯系電話：0523-86664005，13801430019；

網址：www.tzpc.edu.cn

郵箱：tzyrsczp@126.com防止郵件丟失請抄送到2929765315@qq.com

地址：江蘇省泰州市醫藥高新區天星路8號