昆山登云科技職業學院2017年人才招聘
一、學院簡介
昆山登云科技職業學院是經江蘇省人民政府批準(蘇政復[2005]25號),由臺灣政行校企各界賢達人士共同投資興建的一所全日制民辦專科層次的普通高等學校。學院坐落于全力建設蘇南國家自主創新示范區、海峽兩岸電子商務經濟合作實驗區的全國百強縣之首——江蘇省昆山市,校園優美,環境清新,交通便捷。學院現有教職工329人,全日制在校生6957人。
學院規劃占地面積696畝,現建成校區570畝,已建設校舍建筑面積近11萬平方米,并將啟動三期工程,規劃建設校舍建筑面積14萬平方米。學院校舍、實訓基地、教學設施、運動場所等均按教育部相關指標要求和現代化人才培養理念建置。目前,建有中央財政支持的實訓基地、省級實訓基地各一座,各類實訓室59個,實訓場地總面積近3萬平方米。
學院以工科類專業為主,多專業多學科全面發展。設有信息技術系、機電工程系、建筑與藝術系、汽車工程系、商務管理系等5個系,設置應用電子技術、機電一體化技術、模具設計與制造、建筑工程技術、汽車檢測與維修技術、財務管理、藝術設計等28個專業。另有成人教育、遠程教育、職業資格培訓等繼續教育方式。
學院致力于打造成為海峽兩岸文化教育交流的平臺,運用特有的臺灣人脈優勢,積極開展兩岸職業教育交流與合作。近年來,多次主辦或協辦“蘇臺高等職業教育研討會”;與臺灣12所高職院校建立了合作關系;聘任臺灣專家教授來校任教,融合兩岸職業教育先進理念;常年接待臺灣教育、文化、經貿界人士來校參觀訪問;每年暑期組織學生赴臺游學等,充分彰顯臺資辦學優勢。
學院秉承“誠正、弘毅、奮進、創新”的校訓,堅持“以生為本”,努力培養學生寬宏正直的德行,勤奮堅毅的品質和求實創新的精神。學院不斷推進校企合作、工學結合的教育模式,在深化“頂崗實習”、“訂單培養”、“工學交替”等方式的同時,引進臺灣職業教育先進經驗,開設了“校企雙主體育人”的“工學結合專班”,深受學生、家長及企業的歡迎,在社會上形成了廣泛的影響。學院現已與300多家臺資、外資企業簽訂了校企合作協議,學生就業渠道暢通。學院每年畢業生就業率均達98%以上,2013屆畢業生畢業半年后平均月收入為3316元,高出全省平均水平256元,位居江蘇省24所民辦高職高專院校之首。
學院堅持解放思想、開拓創新,根據規模、結構、質量和效益相統一的原則,堅持以內涵發展為主,堅定不移地走以創新為指導的職業學院發展道路,堅定不移地走與區域經濟建設和社會發展相結合的發展道路,堅定不移地走“工學結合、產教融合”邁向現代學徒制的多元化人才培養模式之路,秉持嚴謹的治學理念,求實的科學態度,為打造一所具有鮮明特色的高職院校而努力奮斗。
二、招聘崗位及要求
詳見附件1:昆山登云科技職業學院2017年人才引進計劃表
三、薪酬待遇:面議
薪資構成:崗位薪資+年終獎金+節假日獎金+各類補貼
面試合格后,根據個人學歷、職稱、技能證書、工作經驗等情況進行詳細核算
四、應聘方式
(一)簡歷投遞郵箱:dychr@163.com,簡歷請以附件形式發送,郵件主題與附件名稱按下列格式填寫:"應聘崗位-姓名"
(二)咨詢電話:0512-57800788
(三)地址:昆山市馬鞍山西路1058號郵編:215300
(四)聯系人:周老師
詳見附件1:昆山登云科技職業學院2017年人才引進計劃表
崗位 |
人數 |
專業需要/主要職責 |
任職標準 |
計算機應用專業教師 |
1 |
1.完成計算機應用大類課程授課; 2.實訓指導; 3.下企業指導 |
1.全日制本科及以上學歷; 2.計算機應用專業畢業,具有相關工作經驗者優先; 3.能服從領導的工作任務安排,能承擔計算機應用專業管理類課程、技能實務類課程的教學工作; 4.具有良好的語言表達能力,能適應學院教學、科研和管理工作要求。 |
智能產品開發專業教師 |
1 |
1.負責電子類專業的核心課程、項目課程的教學及實踐課程的指導; 2.負責電子類專業的實訓室建設及日常管理; 3.協助電子信息類專業各類職業技能大賽的指導; 4.其他領導交辦的工作任務。 |
1.全日制本科(學士學位)及以上學歷; 2.電子信息、電子科學技術相關專業畢業,具有電子企業技術工作經驗者優先; 3.能服從領導的工作任務安排,能承擔計算機應用專業管理類課程、技能實務類課程的教學工作; 4.具有良好的語言表達能力,能適應學院教學、科研和管理工作要求。 5.年齡40歲以下。 6.中級職稱以上優先。 |
自動化專業實踐指導教師 |
1 |
1.負責電子類專業的核心課程、項目課程的教學及實踐課程的指導; 2.負責電子類專業的實訓室建設及日常管理; 3.協助電子信息類專業各類職業技能大賽的指導; 4.其他領導交辦的工作任務。 |
1.全日制本科(學士學位)及以上學歷; 2.電子信息、電子科學技術相關專業畢業,具有電子企業技術工作經驗者優先。 3.能服從領導的工作任務安排,能承擔計算機應用專業管理類課程、技能實務類課程的教學工作。 4.具有良好的語言表達能力,能適應學院教學、科研和管理工作要求。 5.年齡40歲以下。 6.中級職稱以上優先。 7.具有無線電調試工、維修電工、計算機維修工高級證書優先。 |
汽車系專業教師 |
若干 |
1.完成汽車工程相關課程授課; 2.實訓指導; 3.下企業指導。
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1.全日制本科(學士學位)及以上學歷; 2.車輛工程、交通及服務工程等相關專業畢業,有本專業高校教齡及企業經驗者優先; 3.能服從領導的工作任務安排,能承擔汽車工程專業類課程的教學工作; 4.具有良好的語言表達能力,能適應學院教學、科研和管理工作要求。 5.年齡25-45歲之間。 為及時收到您的簡歷,請將您的簡歷發至:dychr@163.com(并注明姓名及應聘崗位) 教師資格證書以及職稱證書等可在學院培訓后獲得。 |
建筑與藝術系教師 |
1名 |
工程造價專業或建筑工程類相關專業
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1.本科及以上,45歲以下; 2.掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定; 3.可以熟練應用廣聯達、魯班等造價軟件; 4.能夠承擔工程造價專業《建筑工程預算》、《安裝工程預算》、《造價軟件應用》等課程的理論教學與實踐教學工作; 5.三年以上專業工作經驗及工程造價相關資質證書; 6.熱愛教育事業,敬業精神強,認真負責;善于溝通,具有很好的團隊合作精神;思維敏捷,語言表達能力強,具有良好的普通話水平。 |
建筑與藝術系教師 |
1名 |
測繪專業或建筑工程類相關專業
|
1.本科及以上,45歲以下; 2.可以熟練使用水準儀、經緯儀和全站儀等測量儀器,及內業數據處理; 3.實際測量工作經驗,能夠承擔《建筑工程測量》課程的理論教學與實踐教學工作; 4.三年以上專業工作經驗及相關資質證書。 5.熱愛教育事業,敬業精神強,認真負責;善于溝通,具有很好的團隊合作精神;思維敏捷,語言表達能力強,具有良好的普通話水平。 |
數控教研室教師 |
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1.全日制本科(學士學位)及以上學歷; 2.機械制造相關專業畢業,有相關教學或企業工作經驗優先; 3.具有良好的語言表達能力,能適應學院教學、科研和管理工作要求。 |
1、數控車床或加工中心操作實訓教學; 2、《CAD/CAM技術及應用》、《多軸加工技術及編程》等課程教學; 3、管理五軸加工實驗室,進行五軸加工領域的科研及創新。 為及時收到您的簡歷,請將簡歷投遞至郵箱:dychr@163.com(并注明姓名及應聘崗位) 聯系電話:0512-57800788-8015人事處周老師 教師資格證書以及職稱證書等可在學院培訓后獲得 |
模具教研室教師 |
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1.全日制本科(學士學位)及以上學歷; 2.工業設計及相關專業,有相關教學或企業工作經驗優先; 3.具有良好的語言表達能力,能適應學院教學、科研和管理工作要求 |
1.產品設計及造型具有創造性思維 2.對材料、工藝、結構、可行性、人機關系、成本控制、色彩搭配有一定的見解 3.將材料與3D打印技術相結合,進行創新技術服務 為及時收到您的簡歷,請將簡歷投遞至郵箱:dychr@163.com(并注明姓名及應聘崗位) 聯系電話:0512-57800788-8015人事處周老師 教師資格證書以及職稱證書等可在學院培訓后獲得 |
自動控制教研室專業教師 |
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1.全日制本科(學士學位)及以上學歷; 2.工業自動化、電氣自動化等專業畢業,有相關教學或企業工作經驗優先; 3.具有良好的語言表達能力,能適應學院教學、科研和管理工作要求。 |
能承擔工業機器人技術專業課程《PLC技術》、《單片機技術》和《工業機器人編程》等相關課程的教學工作。 為及時收到您的簡歷,請將簡歷投遞至郵箱:dychr@163.com(并注明姓名及應聘崗位) 聯系電話:0512-57800788-8015人事處周老師 教師資格證書以及職稱證書等可在學院培訓后獲得 |
商務管理系酒店管理專業教師 |
1名 |
1.負責酒店管理專業核心課程、項目課程的教學; 2.參與重點專業建設及相關課程建設、課題研究; 3.協助酒店管理專業的相關實訓室建設及日常管理; 4.其他領導交辦的工作任務。 |
1.全日制碩士研究生及以上學歷(學位),年齡35周歲以下佳; 2.旅游管理專業(研究方向:酒店管理、會展管理)畢業,熱愛教育事業,有責任心,表達能力強,具有一定的溝通協調能力; 3.能服從領導的工作任務安排,能承擔酒店管理專業管理類課程、技能實務類課程的教學工作及科研工作; 4.有高校教學工作經驗、中級及以上職稱、海外留學經歷者、科研成果顯著者優先。 |
幼兒教育專業教師 |
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1.全日制本科及以上學歷(學位) 2.學前教育、幼兒教育專業畢業,熱愛教育事業,有責任心,表達能力強,具有一定的溝通協調能力; 3.能服從領導的工作任務安排,能承擔幼兒教育專業管理類課程、技能實務類課程的教學工作及科研工作; 薪資面議 |
商管系實訓實驗管理員 |
1名 |
1.實訓實驗室日常管理,各種教學軟件、專業實訓應用軟件的安裝調試。 2.實訓課程輔教 |
學歷:本科以上 年齡:25-35歲 專業:計算機、管理雙學位 工作經驗:相關工作2年以上 薪資面議 為及時收到您的簡歷,請將簡歷投遞至郵箱dychr@163.com |
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京市衛計委所屬部分事業單位2017年(下)公開招聘
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