為進一步優化事業單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經南通市編辦和南通市人力資源和社會保障局核準，我局所屬事業單位2016年面向社會公開招聘11名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;

　　(二)2016屆及以前全日制普通高校研究生學歷畢業，取得相應學位;

　　(三)年齡在35周歲以下(1981年12月以后出生),其中博士研究生的年齡可放寬至45周歲(1971年12月以后出生);

　　(四)具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2016年12月前的累計工作經歷(按月計算)。

　　下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1：《南通市質量技術監督局所屬事業單位2016年公開招聘崗位簡介表》

　　三、報名方法、時間及程序

　　(一)報名方法和時間：

　　采用電子郵箱報名的方式，所有參加應聘人員每人限報考一個崗位。報名時，須按要求如實完整填寫報名登記表，并將報名表、本人電子照片(近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下)身份證、學歷和學位證書、《國外學歷學位認證書》、職稱證書、其他相關證書、崗位要求的相關工作經歷及任職經歷證明等相關材料(統稱報名資料，下同)掃描件打包以電子郵件方式(郵件名：姓名_報考單位_職位代碼)發送到電子郵箱：rjc@ntzj.gov.cn

　　報名時間：2016年12月7日～9日9：30～15：00。

　　(二)報名程序：

　　1、報名。每人限報考一個崗位，應聘人員按上述方法將報名材料發送到指定郵箱后，由招聘單位依據本公告招聘崗位條件對應聘人員進行資格初審，資格初審不合格的，應說明理由，報名人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。對信息填報不準確或報名資料不全的，應注明需補充的內容，報名人員應在報名時間內，如實補充填報和提供相關資料。因報名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。

　　2、資格復審。通過資格初審人員于2016年12月12日14:00—16:00攜帶以下報名材料到南通市質量技術監督局五樓(南通市濠東路15號)參加資格復審：

　　《南通市質量技術監督局所屬事業單位2016年公開招聘報名登記表》一式兩份(附件2，可下載)、本人近期同底免冠一寸照片2張、身份證、學歷和學位證書(留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、職稱證書、其他相關證書、相關工作經歷、任職經歷證明以及崗位需要的其他相關材料的原件一份和復印件兩份。

　　南通市人力資源和社會保障局會同南通市質量技術監督局進行資格復審。通過復審并達到開考比例的人員領取《準考證》。

　　查詢電話：0513-85128056

　　3、開考比例。通過資格復審人數與崗位招聘人數達到規定比例方可開考，達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘人數。核減、取消崗位將在南通市人力資源和社會保障局網(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市質量技術監督局網(www.ntzj.gov.cn)公布。被取消崗位的人員可于12月13日14:00～16:00改報其他符合條件的崗位。

　　4、回避要求。報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　本次招聘不收取任何費用。[page]

　　四、考試

　　1、考試方式和內容：考試采用面試形式，資格復審合格人員參加面試。面試由南通市質量技術監督局組織實施，面試不指定大綱和教材，內容為綜合能力測試和與崗位要求相匹配的專業知識。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。

　　2、時間和地點：面試時間為2016年12月17日9：00開始，地點為南通市質量技術監督局五樓會議室(南通市濠東路15號)。相關考生按照上述時間和地點，攜帶《準考證》、身份證參加面試。

　　3、成績。面試成績將在南通市質量技術監督局網站公布。

　　五、體檢和考察

　　在面試合格者中，根據面試成績從高到低，按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選，在南通市質量技術監督局網站予以公告。體檢由南通市質量技術監督局組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　體檢合格人員進入考察，考察由南通市質量技術監督局組織實施，側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。如出現體檢和考察不合格或主動放棄的，在考試成績合格者中，按照從高分到低分依次一次性遞補。

　　六、公示和聘用

　　經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網和南通市質量技術監督局網公示，公示時間不少于7個工作日。

　　對公示確定的擬聘用人員，由招聘單位經南通市質量技術監督局審核，報南通市人力資源和社會保障局核準。根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。考生應在公示結束后一個月內辦結聘用手續，逾期視作自動放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試成績合格者中，按照考生的面試成績從高分到低分依次一次性遞補：

　　(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　(二)擬聘人員自動放棄聘用的;

　　(三)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　七、紀律與監督

　　事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　八、本公告由南通市質量技術監督局負責解釋

　　政策咨詢電話： 0513-85128056(局人事教育處)

　　監督舉報電話： 0513-85128052(局紀檢組)

　　附件：1.2016年南通市質量技術監督局所屬事業單位公開招聘崗位簡介表.xlsx

　　2.2016年南通市質量技術監督局所屬事業單位公開招聘報名登記表.doc